• Příprava pracovně právní dokumentace a zadaní dat do HRIS.
• Agenda spojená s nástupem a výstupem zaměstnance.
• Vystavování pracovních smluv a jejich změn. zodpovědnost za správnost zadávaných dat.
• Dohody o srážkách ze mzdy a o náhradách škody.
• Personální poradenství a komunikace se zaměstnanci a manažery.
• Koordinace školení a dokumentace k BOZP a PO.
• Koordinace a účast na vstupních školeních pro nové zaměstnance.
• Příprava podkladů pro mzdy (uzavíraní docházky, podklady ke srážkám ze mzdy).
• Pravidelný reporting a spolupráce s kolegy v HR týmu.

Požadujeme:

• Zkušenost na podobné pozici nebo vzdělání zaměřené na lidské zdroje.
• Schopnost pracovat na více úkolech najednou.
• Zkušenosti s vedením personální administrativy.
• Znalost MS Excel na pokročilé úrovni.
• Znalost AJ výhodou.
• Smysl pro detail a proaktivitu.
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Práci ve velmi přátelském týmu, který vás podpoří nejen v zaškolení.
• Motivující finanční ohodnocení.
• HPP se smlouvu na dobu neurčitou.
• Možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu.
• 5 dní volna k dovolené navíc.
• Zdravotní péči uLékaře.cz.
• Zvýhodněné tarify od T-mobile pro sebe i rodinné příslušníky.
• Slevy na firemní služby a produkty - nákup vozu i pro rodinné příslušníky, pojištění, financování, servis vozu a další.
• Další firemní benefity - Multisport karta, pravidelné teambuildingové akce a soutěže, slevy u obchodních partnerů.