Podpora v nezaměstnanosti 2013

Dobrý den, mám invalidní důchod 1.stupně a v současné době jsem vedena na prac.úřadu do 21.12.2013.Můj zdr.stav není ale moc dobrý a tak nevím z čeho budu poté žít,když neseženu nějakou vhodnou práci.Jaké mám možnosti?

Dobrý večer,chtěl bych se zeptat.Pokud dostanu osmiměsíční odstupné při výpovědi z pracovního poměru pro nadbytečnost,kdy se přihlásit na úřadu práce,od kdy mi bude vyplácena podpora nezaměstnanosti a v jaké výši.Věk 61 let,průměrná čistá mzda 25000.Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
chci se zeptat zda mám nárok na podporu ve nezaměstnanosti, když jsem minulou podporu vyčerpal celou?? Jak dlouho musím pracovat abych měl nárok znovu na podporu?? Mám odpracováno 10,5 měsíce od minulého zařazení na ÚP, nyní jsem opět na ÚP, celkem mám ale za poslední 2 roky více jak 1 rok odpracovaný. Mám tedy nárok na podporu i když jsem nyní skončilv zaměstanání z vlastního podnětu ??

Děkuji a to i když jsem dal v posledním zaměstanání výpovědˇ já?? To bych měl mít nárok na 45% po celou dobu je to tak ??

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, z čeho se bude počítat podpora v nezaměstnanosti v následujícím případě:
Pracuji u zaměstnavatele 6 let, nyní jsme my zaměstnanci nedostali výplatu za září ani říjen. Zvažuji okamžité zrušení prac.poměru pro nevyplacení zářijové mzdy. Ovšem od poloviny října se nacházím v prac.neschopnosti.
Nyní se dostávám ke svému dotazu : podpora v nezaměstnanosti se bude počítat za 3.čtvrtletí 2013, pokud podám okamžité zrušení nejpozději v prosinci? Pokud bych podala okamžité zrušení až např. v lednu, za neuhrazenou mzdu v listopadu a nacházela se po celé 4.čtvrtletí v prac. neschopnosti, počítá se podpora v nezaměstnanosti za 3.nebo 4.čtvrtletí 2013?? Děkuji moc za odpověď.

Dobry den,
z jakeho obdobi a z ceho se bude pocitat podpora v nezamestnanosti, pokud budu napr. posledni 4. mesice nemocen? Ovlivni doba nemoci vysi podpory?
Dekuji Vam za odpoved

Dobry den,chtela bych se zeptat,zamestnavatel se mnou po 2 letech rozvazal PP dohodou,zajimalo by me zda mam narok na podporu v plne vysi.Dekuji.

Dobrý den,
mám dotaz,pečuji o dědu už rok,je ve 2.stupni závislosti,kvůli dědovi jsem odešla z práce abych se o něj mohla starat.Nejsem nikde vedená,jen na VZP,že pečuji o osobu blízkou v 2 stupni,kvůli zdravotního a důchodového pojištění.Nyní jsem zjistila,že jsem těhotná a netuším jak mám pokračovat dál.Bez příjmů být nemohu.Mám se nahlásit na prac.úřad nebo co by jste mi poradil.Mockráte děkuji za odpověď.

Dobrý den, 24.1.2014 mi končí mateřská dovolená, ale dnes už mě zaměstnavatel kontaktoval s tím, že mám nejpozději do pátku 29.11.2013 podat výpověď. Přestěhovala jsem se daleko, mám 2 malé děti, z toho všem zúčastněným vyplývá, že už do této práce nebudu nastupovat. Je tohle správné? Nebo mohu výpověď podat až poslední den mé mateřské? Děkuji.

dobry den chci se zeptat jestly mam narok na podporu kdyz jsem byl na uradu prece od 1.11 do 16.6 a mel jsem celou dobu brigadu a potom jsem nastoupil na hpp do 30.11 a prd tim jsem pracoval 2 roky

Dobrý den,

tento měsíc mi končí smlouva a zaměstnavatel mi ji neprodlouží. Splňuji podmínku odpracovaných 12 měsíců za poslední dva roky, ale bydlím stále s rodiči. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Dobrý den.. 27.6.2013 jsem se přihlásila na ÚP po ukončení čtyřletého podnikání na ŽL.Na ÚP jsem byla hlášena do 23.7.2013 kdy jsem nastoupila na HPP.V době kdy jsem byla na ÚP jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti.Pracovní smlouva mi končí 31.12.2013,poté budu muset opět nastoupit na ÚP.Můj dotaz je: mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?? v jaké výši a na jak dlouhou dobu? Předem děkuji za odpověď

dobrý den. slyšela jsem,že když člověk je vedený na ÚP a pobíra podporu v nezaměstnanosti tak může mít brigádu max na 4250kč hrubého a tím pádem se mu zastavi ta podpora na určitou dobu.Ale kdyby ta brigáda byla za min, než 4250kč hrubého, da se u toho podporu v nezaměstnanosti pobirat zároven u ty brigády?Děkují

jsem zaregistrovana na uřadě prace ale nechcou mi přiznat podporu nab jsem si našla brigadu na 4.hod. proč

tak že nutílidi dělat na černo to ktomu vede poctivci co nahlasi brigadu jsou vlastně trestani?

dobry den je mi 56 let a jsem poprve zaevidovan na uřadu prace mam možnost přividělku 4000kč hrubeho i tehdy nemam narok na podporu?

Chci se zeptat na celkem specifický problém,byl jsem zaměstnaný od 21.11.2012 do 31.10.2013 tedy jsem nedopracoval celý rok a podpora mi nebyla přiznána na UP jsem byl 14 dní a nyní jsem nastoupil do práce se smlouvou na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce ,práce je ale úplně mimo mé představy a možnosti a uvažuji o výpovědi dobu odpracovanou na přiznaní podpory již mám,ale pokud dám výpověď ve zkušební době bude to mít vliv na výši podpory,nebo se to vztahuje pouze na výpověď dohodou???Díky za reakci

Dobrý den,zaměstnavatel mi vyplatí odstupné ve výši šesti platů.Znamená to,že podpora v nezaměstnanosti mi začne být vyplácená po uplynutí šestí měsíců?Díky za odpověď

Dobrý den měla bych takový dotaz.Zaměstnaná jsem byla na dobu určitou od 14.3.2011-29.2.2012. Potom zaevidovaná na ÚP od 1.3.2012 - 3.1.2013.Potom znovu zaměstnaná na dobu určitou od 3.1.2013 .Tento poměr měl končit 31.7.2013,ale 11.2.2013 jsem omarodila a 26.4.2013 mi byla pracovní smlouva ukončena z důvodu předpokládané dlouhodobé nemoci. Nemocenskou mám dodnes tj.18.12.2013. Dne 16.12.2013 mi byl schválen částečný invalidní důchod 1.stupně a k 15.1.2014 mi bude zastavena pracovní neschopnost,protože budu marodit rok. A nyní mě zajíma zdali se mám zaregistrovat poté na ÚP a zdali budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den.

Mám dotaz ohledně přerušení podpory v nezaměstnanosti. Od 1.12.2013 jsem poprvé na ÚP, do té doby jsem byl 5 let OSVČ . Od ledna 2014 se mi naskytla na 3 měsíce možnost práce na dohodu, kterou bych chtěl využít. Pokud tato skončí, z čeho se bude počítat následná podpora. Děkuji předem za odpověď

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat když jsem odpracovala půl roku a předtím jsem nikdy na HPP nepracovala vzniká mi nárok na podporu?? Nechtějí mi prodloužit smlouvu kterou mám do konce roku z důvodu snižování pracovníků. Děkuji za odpověď

Dobrý den,
dne 24.11.2013 mě skončila tříletá RD. Po dohodě se zaměstnavatelem jsme ukončili pracovní poměr dohodou k 30.11.2013. Tudíž od 25.11. do 30.11.2013 jsem byla zaměstnaná.
Od 4. 12. 2013 jsem evidována na ÚP, kde jsem doložila všechny potřebné formuláře včetně průměrného výdělku. Jelikož jsem ukončila poměr dohodou a abych nebyla krácena na podpoře uvedla jsem, že se musím starat o dítě do věku 4 let, která pravidelně navštěvuje mateřskou školku a další důvody proč nemůžu vykonávat práci. Dne 20.12.2013 mě přišlo rozhodnutí o výši podpoře, která byla stavena v nejnižší míře a odůvodněna, náhradní dobou osobní péče o dítě ve věku do 4 let. Poraďte mi jak tuto situaci řešit, myslím si, že mám nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti.
Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat zda mám nárok na podporu v nezaměstnanosti když jsem od 17.1.2012 do 12.10.2012 pracovala u jedné firmy a poté co byl pracovní poměr ukončen dohodou jsem byla evidovaná od 13.10.2012 do 27.2.2013 na úřadu práce a opět nastoupila u další firmy od 28.2.2013 do 31.12.2013 (po dobu trvání této smlouvy jsem byla ale od 12.4.2013 do 31.10.2013 po úrazu v pracovní neschopnosti tedy skoro 7 měsíců) a opět nastoupila 1.11.2013. Tato smlouva byla ukončena k datumu 31.12.2013 protože byla uzavřena na dobu určitou a nebyla mi již dále prodloužena .Je mi již 50 let a nevím po jakou dobu a v jaké výši v procentech a z kterého ze zaměstníní by mi pokud mám nárok byla podpora v nezaměstnanosti přiznána.Děkuji za rychlou odpověď.

Dobrý den, chtěla sem se zeptat, k 21. lednu 2014 mi končí RD a chtěla sem se zaregistrovat na úřadu práce ale jsem znovu těhotná.. (termín cca konec května 2014)Před prvním dítětem jsem pracovala jako OSVČ a měla nárok na PPM, což teď zřejmně nemám, tak by mě zajímalo na jaké dávky a jakou výši "podpory" mám nárok, zda-li mi na úřadu práce vůbec nějaké peníze dají..A zda-li budu mít možnost volit délku RD.. Od prvního těhotenství nepodnikám, živnostenský list mám zastavený..
Děkuji za odpověď

Dobrý den,

měla bych několik otázek ohledně odstupného a následné podpory v nezaměstanosti. Dostala jsem výpověď 30.12.2013 z důvodu nadbytečnosti, kdy tedy mým posledním pracovním dnem je 28.2.2014. Zajímalo by mně, za jakou dobu se počítá průměr pro stanovení výše odstupného??? A jestliže se podpora počítá z posledního měsíčního příjmu, tak asi nelze do tohoto započíst i zmíněné odstupné, že? Dále je firma, ve které pracuji na začátku konce, takže je možné, že může ještě do konce mé výpovědní doby zcela skončit, náleželo by mi poté odstupné? Předem děkuji za odpovědi.

Dobry den,
po rodicovske dovolene jsem nastoupila zpet do prace. Nyní pracuji 10 dnu a zvazuji vypoved z duvodu pece o dite. Mam dvousmenny provoz vc. nocnich sluzeb a nejsem schopna se tak postarat o deti. Mam narok na podporu a v jake vysi? Z ceho budou pripadna procenta ( 45% nebo 65% ) pocitama? Dekuji

Dobrý den,mojí mamince je 56 let a pracuje jako obchodní zástupce.Bohužel práce za volantem a rozvoz zboží už ji hodně zmáhá.Uvažovala o zkráceném úvazku, ale to by dostávala 5tis a vzhledem k tomu,že bydlí u nás neměla by nárok na nějaké příspěvky navíc (bohužel má své závazky k placení).Chci se zeptat,zda by mohla jít na pracovní úřad + pracovat na dohodu (jak douho a často ještě uzná za vhodné).Do důchodu bohužel daleko (roč. 1958 + 2děti).
Děkuji

Dobry den,

navazuji na dotaz z 9.1. ( cas 20:48 ). Pokud tedy dam vypoved a mam narok na plnou podporu, podpora se jiz bude pocitat z platu od zamestnavatele? Pokud mam smluvne danu castu 18000,- cisteho, bude podpora 65% z teto castky prvni dva mesice, pak se bude umerne snizovat po dobu 5-ti mesicu?
Dekuji za reakci.

Dobrý den,
od února bych se chtěla nahlásit na úřadu práce a mám několik dotazů ohledně nároků na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jsem byla zaměstnaná jen na Dohodu o provedení práce a ty jsem dělala současně u třech firem cca od února 2013 a u každé z nich to bylo do 10ti tisíc měsíčně, pokaždé po sečtení to dělalo cca 12-14 tisíc měsíčně, zda se to také počítá do výdělků?
Další dotaz, jedna ta firma zvažuje, že by mi dala jen Smlouvu o dílo za ten rok 2013, to se dá také použít?
Pak další dotaz, co všechno bych měla doložit na úřadu práce?
Děkuji za reakci a užitečné informace.
Martina

Dobrý den, mám poněkud komplexnější dotaz a doufám, že se do toho nezamotám. Budu Vám moc vděčná za odpověď a radu.
Od 6.6.2005 jsem zaměstnaná v Praze. V 14.2.2011 jsem odešla na mateřskou, pak čerpala řádnou dovolenou a nastoupila na rodičovskou na dva roky.
Dne 15.2.2012 jsem nastoupila k jinému zaměstnavateli do zaměstnaneckého poměru, který jsem ke dni 5.10.2012 sama ukončila (v dohodě je bez udání důvodu, chtěla jsem se vrátit domů k rok a půl staré dceři, hlídání jsem měla zajištěné). V roce 2012 jsem tedy odpracovala 234 dní.
V prosinci jsem otěhotněla, původního zaměstnavatele v Praze jsem požádala o prodloužení RD než nastoupím druhou mateřskou 10.7.2013. To se i stalo, ale už jsem zapomněla podat žádost o čerpání řádné dovolené, na kterou mi pravděpodobně vznikl nárok za rok 2013. Mateřská mi skončila 21.1.2014 a neodpracovala jsem 60 dní, abych žádala i letošní dovolenou, mám pravdu? Předpokládám, že dovolenou bych si mohla vybrat po návratu do zaměstnání (dochází tam, prosím Vás, k nějakému krácení? mám nárok na celou dovolenou za r.2013?) Nicméně moje otázka je spojená s výpovědí.
Do zaměstnání už se nevrátím - se dvěma dětmi nemůžu denně dojíždět do Prahy. Kdy mám podat výpověď? Nerada bych někomu zabírala místo a není to z mé strany moc férové, když vím, že se po RD nevrátím. Na druhou stranu bych to ráda vyřešila i tak, aby to bylo co nejvýhodnější pro mě. Třetí dítě neplánujeme, takže mě u zaměstnavatele nic nedrží (kvůli další PPM).
Rodičovské příspěvky mám na dva roky (resp. 20 měs.), nevím, jestli to může hrát nějakou roli. Je tedy moudřejší dát výpověď až po skončení RD, před jejím koncem a nebo je to jedno? Jako důvod bych pravděpodobně uvedla péči o děti do 4 let(?). Za jakých podmínek bych měla nárok na nějaký příspěvek od ÚP? Je možné pobírat podporu v nezaměstnanosti spolu s rodičovským příspěvkem? Musela bych se vrátit do zaměstnání (např. na dva až tři měsíce) nebo by se dala použít nečerpaná dovolená z r. 2013?
Budu Vám moc vděčná za pomoc.
Děkuji.

Dobrý den, chtěla jsem se optat z čeho se vypočítává podpora nezaměstnanosti pokud jsem odpracovala u jednoho zaměstnavatele 11 a čtvrt měsíce-dohoda o provedení práce. Potom 13dní prac. neschopnosti a poté jsem nastoupila do zaměstnání na dobu určitou a po měsíci jsem ukončila prac. poměr dohodou z mé strany?

Dobrý den,chtěla bych se zpetat.Maminka je dlouho nemocná a už si vyřizuje částečný invalidní důchod.Je jí 55 let a ze zaměstnání jí chtějí propustit,ale aby dala výpověď sama ze zdravotních důvodů,protože jí nemůžou dát odstupné.Bude mít tedy nárok na podporu v nezaměstnanosti tech 11měsíců a v jaké výši.Děkuji za odpověď

Dobrý den :D
Dávám výpověd sám.Jsem zaměstnán 5 let
výpověd končí 31.března 2014
s čeho a z jakého období se vypočítává podpora v nezaměstanosti

Dobrý den
Chtěl jsem se zeptat na to, když jsem se registroval na pracáku dne 15.1.14 a první návštěvu jsem měl 22.1.14 a všechny doklady jsem měl v pořádku, kdy mám očekávat odpověd rozhodnutí pro přiznání podpory? Děkuji.

Dobry den. 16.12 jsem zažádal o podporu v nezaměstnanosti.19.1.jsem si našel práci.Podpora mi byla přiznána 28.1.Chtel bych se zeptat kdy mi bude podpora zaslana.Je posílaná složenkou.Děkuji

Dobrý den ! Mám podezření na podvod :-(

Jsem od listopadu na pr.úřadě, podpora mi byla zamítnuta z důvodu neodpracovaných 12ti měsíců, které jsem ale odpracovala. Vydělávala jsem větší peníze a mám podezření že mi nechtějí přiznat podporu z důvodu maximální výše podpory. Stále si na mě na pracovním úřadě něco vymýšlí, že nesplňuji počet odpracovaných měsíců, jenomže odpracováno mám během dvou let více než rok, zažádala jsem dnes o nový zápočtový list, počet opracovaných měsíců tak již nebudou moci vyvrátit, jelikož rok 2012 zcela vynechali. Proč by tedy posílali žádost, když by měli doloženo pouze několik měsíců?????

A za další mi dnes navrhli, že pokud vše doložím, navrhují jakýsi restart, znovu se zaevidovat, aby se prý nemuselo moc dlouho čekat (to já chápu abych neměla nárok na zpětnou podporu od listopadu, kterou mi furt odkládaj). ani to ještě není vše...

Dnes mi také na pr.úřadě řekli, že na žádost o podporu v nezaměstnanosti nestačí jen zápočtový list, ale k němu musím doložit i evidenční list důchodového pojištění. Slyším to prvně :-(

Jo a nejsem OSVČ,

byla jsem normálně zaměstnána, tudíž ten evidenční list důch.poj.neví­m proč by po mně měli chtí­t, ten mají předkládat jen lidi bez zápočtového listu, živnostnícia a podnikatelé, což já nejsem a ona úřednice to moc dobře ví. A na restart nepřistoupím. Pokud opět zamítnou, najmu si právníka. Jde již o velké peníze, na které mám ze zákona nárok. Nikdy dříve jsem žádnou podporu v nezaměstnanosti nebrala. Jo a doporučila mi, ona úřednice, ne přes pracovní úřad, jen že to slyšela, kde přijímají lidi do práce, abych tam šla, a odhlásila se z prac.úřadu. Takže podporu mi dát nechtějí (jde mi hlavně o tu zpětnou částku)a posílají mě dělat kdovíkam a za míň, jenže když teď kamkoliv nastoupím, nedomohu se té podpory za x mesíců zpět :-(

Chtějí to zamést pod stůl :-(

Dobře a děkuji, zítra jim doložím k zápočtovému listu i ev.list d.pojištění. Co víc by mohli chtít? Nic jiného už se přeci nedokládá. Navrhované odhlášení a přihlášení namístě odmítnu, prý aby se to tak netáhlo, to je přeci blbost a jasná lest, to nemůže být běžný postup. A pokud si opět něco vymyslí, nezbívá než si najmout právníka, aby se na ten postup onoho úřadu podíval.

Dobrý den, v červnu roku 2013 jsem dostala od zaměstnavatele výpověď, tu jsem podepsala bez naroku na odstupné,protože jsem věděla, že práci budu mít. Bohužel jsem onemocněla a dohodli jsme se s novým zaměstnavatelem, že nástup odložíme, dokud se neuzdravím a o po tu dobu budu na úřadě práce. Bohužel, moje onemocnění se ukázalo jako závažné, které si vyžaduje dlouhodobou léčbu. Nový zaměstnavatel ne mě nemohl tak dlouho čekat. Dnes je polovina února, můj zdravotní stav se nelepší, ID mi byl zamítnut a za 3 měsíce mi končí podpora v nezaměstnanosti. Podstoupím ještě biologickou léčbu, ale ta je také na dlouho. Mám astma, psoriatickou artritidu, artrozu pravého zápěstí. Jaké mám možnosti po skončení podpory v nezaměstnání.

Dobrý den :D
Dávám výpověd sám.Jsem zaměstnán 5 let
výpověd končí 31.března 2014
s čeho a z jakého období se vypočítává podpora v nezaměstanosti

Dobrý den, chci se zeptat pracovala jsem rok a půl u společnosti bohužel moje pracovní místo rušili tak jsem si našla novou práci pracuji tam od 3.2. ale bohužel po dvou dnech jsem šla na nemocenskou kvůli zdravotním důvodu.CHci se zeptat z čeho by se mi počítala podpora v nezaměstnanosti?

Dobrý den,

firma konci v květnu 2014, pracovala som tam presne , tda mam narok na podporu a je mozne poberat podporu a mat súčasne brigadu?

Dakujem

Dobrý den,

se svým současným zaměstnavatelem jsem se dohodla, že ukončíme pracovní poměr dohodou z důvodu péče o 2 děti /6 a 8 let/, protože chtějí změnit mou pracovní dobu do 16:30 h. Samozřejmě jsou v tom i osobní důvody, které však nechci zmiňovat a nikde uvedeny nebudou, odstupné mi dát nechtějí. Mám odpracováno 2,5 roku. Mám ještě zaučit novou příchozí a pracovní poměr ukončíme k 14.3.14. Z jakého období mi bude počítán průměrný výdělek pro nárok na podporu? I za ten poslední půlměsíc? Nebo by bylo "výhodnější" odejít na ÚP již k prvnímu pracovnímu dni v březnu? Pracuji na zkrácený úvazek.

Děkuji předem za odpověď

Dobrý den,

minuly rok jsem dostala výpověd od svého zaměstnavatele pro nadbytečnost dne 31.5.2013.Vaplatil mi odstupné,jelikož jsem byla ještě v té době na druhé mateřské dovolene (mam 3.letou variantu)tak jsem se neevidovala na pracovním úřadě.Ted' měl syn 3.roky a já se evidovala,jenže na ÚP mi řekla,že mam práci DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE,takže žádné peníze mi nedají a chtěla po mě ještě doklad o odstupným.Může doklad o odstupným po mě ještě požadovat,když sem byla na mateřské? A opravdu nemam nárok na podporu?

Děkuji za odpověd'!

Dobrý den,

vo firme pracujem od 6.5.2013 do 30.4.2014, mam narok na podporu? zamestnavatel meni miesto vykonu prace.

Dakujem za odpoved

Takze mi tam chybi par dni?

Po 3 měsících na Úřadě práce jsem našel práci. V průběhu nového zaměstnání jsem byl 8 pracovních dnů + sobota, neděle na dočasné pracovní neschopnosti, nyní jsem stále ve zkušební době.
Chtěl bych se zeptat, jsem jako zaměstnanec po dobu dočasné pracovní neschopnosti důchodově pojištěn? Jde mi o návaznost na délku alespoň 3 měsíců (tedy zda se do ní započítává délka prac neschopnosti), kdy mám znovu nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu (viz 435/2004 Sb.)?
Pokud se doba nemoci nezapočítává a dostanu výpověď k poslednímu dni 3 měsíční zkušební doby, mám znovu nárok na podporu v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu?
Děkuji za odpověď

Dobrý den, mám dotaz,již dva roky pečuji o osobu blízkou v druhém stupni závislosti.Jsem vedená jen na VZP ,že mám v péči osobu blízkou z důvodu placení pojištění a důchodového po dobu nezbytně nutnou.Nyní jsem si našla na měsíc brigádu na plný úvazek,jelikož už to nejde být bez prostředků a nevím zda se mám na VZP odhlásit a po skončení brigády opět nahlásit ,že o dědu pečuji nebo při brigádě to není nutné se odhlašovat.Prosím poraďte mi.Děkuji

Mam u firmy odpracovano 20 let ted marodim 380 dni a nemohu pro nemoc dale pracovat.Do duchodu mám ještě 6 měsíců , co by jste poradily,případně jakou dostanu podporu na úřadě práce?

Dobrý den, po skončení MD jsem od září 2013 vedená na Úp.Podporu nepobírám, od října jsem si našla brigádu s max. výdělkem 4250 hrubého. Chtěla bych se zeptat, jak dlouho takto mohu na úp zůstat.Na směny pracovat nemohu, manžel se vrací pozdě z práce a na jednu směnu a zkrácený úvazek jsem nic nesehnala. Mám tři děti a tato brigáda by mi vyhovovala, protože se jim mohu po příchodu ze školy a školky věnovat a hlídání nemám. Děkuji za odpověď.