Příspěvek v mateřství je velmi důležitým zdrojem financí pro nastávající a čerstvé matky. Kdo na něj má nárok, po jak dlouhou dobu a v jaké výši?
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství nemají pouze ženy (muži) pracující
Zásadním kritériem pro možnost přiznání mateřské je účast na nemocenském pojištění po alespoň 270 dnů za poslední 2 roky.
Nejde přitom pouze o zaměstnání, ale také o úspěšně ukončené studium vysoké, nebo střední školy, případně invalidní důchod. Zároveň o PPM (peněžitou pomoc v mateřství) může žádat i otec dítěte, nebo manžel matky dítěte, který se písemně zavázal k péči o dítě.
Pro OSVČ jsou podmínky stejné (270 dnů pojištění za poslední 2 roky a z toho navíc 180 dnů za poslední rok), avšak nemocenské pojištění je dobrovolné, tudíž je třeba plánovat a platit si ho v dostatečném předstihu před nástupem na mateřskou.
Délka mateřské dovolené a nástup na ni
Ve standardních případech je délka mateřské 28 týdnů a nástup nejdříve 8 týdnů před plánovaným porodem. Pokud se narodí 2 a více dětí, mateřská se prodlužuje na 37 týdnů.
Pro uplatnění nároku na PPM je třeba vyplnit Žádost o peněžitou pomoc v mateřství, s čímž nastávající matce pomůže její gynekolog, u kterého je před porodem v péči.
Výpočet PPM
Výše mateřské se vypočítává poměrně jednoduše a to z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců, ve kterých opravdu příjem ze zaměstnání, nebo SVČ žena měla (případně muž měl). Teď už k samotnému výpočtu:
Průměrný hrubý měsíční příjem stačí vynásobit 12 a vydělit 365 (366 za rok přestupný)
Vyjde vám denní vyměřovací základ
Tento vyměřovací základ se dále redukuje, ale pouze u hrubého výdělku vyššího, než cca 26 250 Kč měsíčně (pro rok 2013, v dalších letech se částka bude měnit podle růstu/poklesu redukčních hranic)
Z redukovaného denního základu se vypočítá 70 %
Vyjde vám denní peněžitá pomoc v mateřství (stačí vynásobit 30 a získáte měsíční PPM)
Když mluvíme o redukčních hranicích, ty fungují podobně jako u progresivního zdanění – čím vyšší výdělek, tím se jeho menší část vyplácí jako PPM. Do denního vyměřovacího základu 863 Kč se neredukuje (to odpovídá právě oněm 26 250 Kč měsíčně), ale cokoliv nad tuto částku je redukováno, nejprve na 60 %, po překročení 1 295 Kč dokonce na 30 %. Nad částku denního vyměřovacího 2 589 Kč už se nezapočítává nic, tudíž PPM neroste, viz tabulka s orientační měsíční výší PPM.
Jak je vidět, PPM bude vždy nižší, než hrubý a dokonce i než čistý příjem před nástupem na mateřskou. Rozdíl 2 000 Kč, který je u nejnižších příjmů, postupně roste a při dosažení hranice PPM už je více než 10x vyšší.
Práce na mateřské
Práci na mateřské a rodičovské dovolené dovolené jsme se věnovali v jednom z předchozích článků, proto doporučujeme všechny důležité informace a detaily čerpat odtud.
Dobry den, rada bych se zeptala z ceho se vypocitava materska v pripade, kdyz mi nyni po trech letech skonci PPM pri prvnim diteti a diky zdravotnim potizim jsem nucena zustat doma na neschopence pred nastupen na druhou materskou. C ceho se pak vypocte i ta neschopenka? U zamestnavatele mam stale pracovni pomer.
Dobrý den, mám podobný dotaz. Skončila jsem letos v červnu rodičovskou dovolenou, od cervence jsem nastoupila na HPP zpet do prace. Nyni jsem zjistila, ze jsem podruhe tehotna. Zajima mne z ceho se bude vypocitavat materska, bude stejna jako pri prvnim diteti? Jde o to, ze mam nyni o dost nizsi plat a tudiz bych mela velmi malou materskou, kdyby se to pocitalo z platu, ktery mam nyni. Muzete mi prosim poradit? Dekuji.
Dobrý den,
rada bych věděla, jakt o bude s peněžitou pomocí v mateřství v mém případě, hrubá mzda byla cca 7505kč ale od 8.týdne těhotenství jsem na nemocenské. Podle mých zdrojů bych měla mateřskou nižší než následný rodičovský příspěvek a to mi přijde nelogické...děkuji
Dobrý den,
výše mateřské a rodičovské na sobě vůbec nezávisejí - peněžitá pomoc v mateřství se počítá z vašeho platu a bude činit kolem 5 000 Kč měsíčně, zatímco rodičovský příspěvek je fixní (220 000 Kč) a jeho měsíční výše se stanoví podle délky jeho vyplácení.
Dobry den, chtela jsem se zeptat, jak to bude s materskou, jestlize mam 2 prace na castecny uvazek. Jedna zacala 20.8.2012 a konci 30.6.2013, druha zacala 10.9.2012 a skoncila 30.4.2013, protoze byla na zastup za nekoho, nejdele vsak do 30.6., coz nebylo naplneno. Protoze mam rizikove tehotenstvi, jsem od 2.5. na nemocenske a jiz se vracet nebudu. Ucetni mi rekla, ze z druhe prace materskou nedostanu, protoze jsem nesplnila podminku 270 dnu..... Jenze 270 dnu ucasti ma byt behem poslednich dvou let, coz bych splnila, protoze predtim jsem pracovala od 1.9.2010 do 31.8.2012 na jine stredni skole na plny uvazek. Mam pravdu ja nebo ucetni? Dekuji Eva
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to v případě, že bych hned po škole (3 roky studia na VOŠ) šla na mateřskou - měla bych na ní nárok nebo neměla? Případně z čeho by se vypočítávala. Děkuji Lucie
měla byste na ni nárok, pakliže byste studium úspěšně ukončila. Poraďte se však raději na příslušném úřadě a to včetně toho, jak se vám bude případná mateřská počítat.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s mateřskou, když mám dohodu o pracvní činnosti platnou od 1.4.2013 do 31.3.2014 před tím jsem měla dohodu o provedení práce ale můj příjem nepřesáhl 10000.
Příležitostně pracuji již od 1.10.2011.Do 15.10.2013 jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětěm.Termín porodu mám 23.12.2013.Od 1.8. 2013 už bych chtěla být doma ale smlouvu bych nerušila. Na internetu jsem se dočetla že je potřeba účast na nemocenském pojištění.Zamená to že musm pracovat až do nástupu na mateřskou?Děkuji Eva
ano, měla byste, ovšem existují případy, kdy lze na mateřskou "počkat" v pracovní neschopnosti, pakliže váš lékař uzná, že je to pro bezpečí vaše a vašeho dítěte nutné.
1) Mluvíte o rodičovské dovolené
2) Záleží na výši příjmů vás a otce dítěte. Pakliže má alespoň jeden z vás nárok na mateřskou dovolenou, můžete si vybrat od 19 měsíců do 4 let, ale výše měsíčního příspěvku nesmí být (až na výjimky) vyšší, než 70 % z platu vás, nebo otce dítěte (bere se ten vyšší plat). Právě podle maximální výše příspěvku se dá vypočítat, jakou máte možnost čerpání oněch 220 tisíc korun, abyste o nic nepřišla tím, že je nestihnete vyčerpat.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak se u mne bude počítat výše mateřské, když z rozhodné doby 270 dní mám prvních 220 dní z jednoho zaměstnání, pak jsem byla zhruba 15 měsíců nezaměstnaná a následně nastoupila do nového zaměstnání, kde splním zbývajících 50 dní účasti na nem. poj., takže budu mít požadovaných 270 dní. Ve druhém zaměstnání mám smluvně plat 25 tis. Kč hrubého, ale budu ho pobírat de facto jen necelé dva měsíce. Jak se v tomto případě vypočítává denní vyměřovací základ?
Pokud se výše mateřské vypočítává z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců, bylo by to 10 měsíců nula plus dva měsíce 25 000 a to děleno 365 nebo by se to počítalo jen z těch posledních dvou měsíců?
Dobrý den,
bude záležet, jestli opravdu těch 270 dnů dáte dohromady. Při 15měsíční nezaměstnanosti vám to vychází tak tak. Měl by stačit příjem za ty dva měsíce, aby se vám z něj počítala mateřská (samozřejmě, že neodpracované měsíce se vám do průměrného platu počítat nebudou).
Dobrý večer,
chtěla bych se zeptat, jak se vypočte PPM v mém případě.
U prvního syna jsem si dala rodičovskou dovolenou na dva roky, ale nestihla jsem otěhotnět a tak jsem nastoupila do práce na částečný úvazek. Po chvíli se nám zadařilo a já jsem nyní na nemocenské.
Bude se mi to počítat z té nemocenské, nebo budu mít stejnou PPM jako při prvním dítěti?
Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,mám na Vás dotaz ohledně peněžité pomoci v mateřství, zda mám na ni nárok. Dověděla jsem se, že nárok na mateřskou má žena zaměstnankyně, za kterou její zaměstnavatel platil nemocenské pojištění, a že účast na nemocenském pojištění musela trvat v součtu aspoň 270 dnů za uplynulé dva roky. To bohužel nesplňuji, protože jsem dne 12.6.2013 dokončila úspěšně pětileté studium na VŠ a nedávno jsem se dozvěděla, že jsem těhotná ( předpokl. termín porodu začátkem března 2014). Ovšem prý se do zmiňovaných 270 dní, kdy musí být těhotná žena účastna na nemocenském pojištění, počítá i doba studia na vysoké škole jako soustavná příprava na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění v případě, že studium bylo úspěšně dokončeno. Tento požadavek tedy splňuji, navíc jsem se na nemocenském pojištění podílela v období od 1. 6. 2012 do 31. 8. 2012, kdy jsem byla v období studijních prázdnin zaměstnána na smlouvu a zaměstnavatel za mě nemocenské pojištění hradil. V současné době a v mém stavu mě asi těžko někdo zaměstná, a proto budu muset do porodu být evidována na úřadě práce.
Pokud mi tedy za těchto okolností vzniká nárok na PPM, kdo mi potvrdí příslušný formulář? A kam se potom formulář odevzdává? Potvrzuje formulář VŠ, na které jsem studovala?
tiskopis žádosti vám dá váš ošetřující lékař a vy ho donesete na správu sociálního zabezpečení podle svého bydliště. Budete také muset prokázat skutečnost, že na dávku máte nárok, což by ve vašem případě měl být asi diplom, potvrzení o studiu, nebo něco obdobného.
jsem studentka, která právě úspěšně ukončila bakalářské studium a jsem přijata dále na studium magisterské. Pokud bych po prvním ročníku Mgr. přerušila studium kvůli těhotenství, měla bych nárok na mateřskou? Děkuji
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak se mi bude počítat mateřská. V říjnu 2011 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou s prvním dítětem. Předtím jsem od srpna 2009 pracovala normálně na smlouvu. Nyní od června 2013 jsem nastoupila ke stejnému zaměstnavateli s tím, že jsme původní smlouvu na plný úvazek nerušili (dále běží s tím, že na ni čerpám rodičovskou dovolenou) a uzavřeli jsme úplně novou pracovní smlouvu na částečný úvazek zatím do konce roku. V červnu jsem ještě bohužel nevěděla, že jsem těhotná. Na mateřskou budu nastupovat s druhým dítětem v lednu 2014. Bude se mi mateřská počítat z té původní smlouvy na plný úvazek? Nebo z té druhé (normálně odvádím ZP,SP,daň)? Nebo z obou? Děkuji za odpověď.
chtěla jsem se zeptat, zda se do průměrného hrubého výdělku, z kterého se vypočítává PPM započítává také výdělek na dohodu o provedení práce.
V lednu 2014 bych měla nastoupit na PPM, od ledna 2013 do května 2013 jsem pracovala pouze na dohodu o provedení práce za 4000,00 Kč měsíčně s tím, že jsem byla evidována na úřadu práce bez nároku na podporu. Od června jsem již zaměstnaná za 11.000 Kč hrubého.
Dobrý den.
Ráda bych se zeptala, pracovala jsem od 16.9.2011 do 16.3.2013 na HPP, od roku 2008 až do ledna 2014 studuji. Teď začínám pracovat od září opět na HPP, chci se zeptat, kdy budu moct jít na mateřskou? A jak je to s výměrem PPM - píšete, že ji lze vypočítat i z platu muže, musíme být sezdáni, nebo jaké jsou k tomu podmínky. Přítel pracuje již 5 let na HPP. Děkuji
Dobrý den, jelikož je mezera mezi vašimi pracovními poměry pouze 6 měsíců, nárok na PPM vám neuteče. Můžete otěhotnět tedy kdykoliv po nástupu do nové práce. Muž může žádat o PPM až po šestinedělí a zda se výše PPM přepočítává, nebo nikoliv, si nejsme jistí. Manželství potřeba není.
Dobrý den,
Chci se zeptat, jestli v mém případě vznikne nárok na mateřskou. Dne 27. 5. 2013 jsem dokončila úspěšně pětileté studium na vysoké škole a 1. 6. 2013 jsem nastoupila do zaměstnání. Nyní jsem se dověděla, že jsem těhotná a po oznámení zaměstnavateli mi bylo sděleno, že mě nechá pracovat pouze do konce zkušební doby, tedy do 31. 8. 2013, pak mě propustí. Mám tedy nárok na PPM, přestože jsem se podílela jen krátce na nemocenském pojištění? Ochranná lhůta 180 dnů od ukončení zaměstnání by splněna v tomto případě byla. Předpokládaný termín porodu je 10. 3. 2014.
dle našeho názoru jste udělala chybu, když jste svému zaměstnavateli oznámila své těhotenství. Není to vaše povinnost a dost možná jste se tím připravila o peníze a klid, které byste měla po skončení zkušební lhůty.
Problém je v tom, že ochranná lhůta nebude 180 dnů, ale maximálně tolik dnů, kolik jste byla účastna na nemocenském pojištění. Podle nás tedy nebudete mít šanci PPM získat.
Detailní informace ale doporučujeme s co největším předstihem čerpat na Úřadu práce.
Dobrý den, potřebovala bych poradit, zda budu mít nárok na PPM, případně, co udělat pro to, abych na ni nárok měla.
Byla jsem zaměstnána na HPP na dobu neurčitou. Od srpna 2009 jsem byla na nemocenské s rizikovým těhotenstvím. Porod proběhl 9.1.2010, po vyčerpání PPM jsem nastoupila na dvouletou RD. Druhé těhotenství na sebe nenechalo dlouho čekat a již 27.4.2011 jsem rodila podruhé. Před porodem jsem ukončila RD a začala pobírat PPM a dále nastoupila na tříletou RD s druhým dítětem. Nyní bychom s manželem chtěli začít plánovat třetí miminko. V tuto chvíli to pro mě znamená, že bych na třetí dítko již PPM nepobírala, protože nesplním podmínku 270 dní, že ano? A nastoupila bych rovnou na RD? Mám do doby porodu nějakou možnost získat nárok na PPM?
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. Od pátého měsíce jsem na nemocenské, termín porodu mám 03.10.2013 nastupvat na mateřekou budu 22.08.2013. Započítává se výše nemocenské dávky do celkového průměru za posledních 12 měsíců pro výpočet mateřské? Jsem již 7 rok zaměstnána u jedné firmy na dobu neurřitou.
Děkuji Vám.
Dobrý den,
chci se zeptat z jaké částky se bude počítat výše mateřské dovolené. Změnila jsem zaměstnání a polepšila jsem si tak z 20000,- Kč na 25.000,- Kč. Zajímá mě, jestli se příspěvek bude počítat z průměrného výdělku za posledních 12 měsíců z obou zaměstnání, a nebo pouze z výše mzdy v posledním zaměstnání. Děkuji za odpověď, Lenka
Dobrý den, dcera krátce po dokončení bakalářského studia porodila mimino v červenci roku 2012. Brala jako hotovou věc, že nebude mít nárok na mateřskou a začala od porodu čerpat rodičovský příspěvek na čtyři roky. Lze požádat o doplacení mateřské zpětně? Děkuji za odpověď.
Dobrý den chci se zeptat,zda mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství,když jsem 28.4.2013 nastoupila na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství a 30.4.2013 mi zkončil pracovní poměr na dobu určitou a já jsem stále na neschopence.děkuji za odpověd
to záleží na dvou věcech. Jestliže v době nástupu na PPM (pravděpodobně tedy 8. týden před očekávaným porodem) splníte podmínku 270 odpracovaných dnů za posledních 24 měsíců, budete se muset vejít i do ochranné lhůty, která je maximálně 180 dnů. Ta vám začíná plynout po skončení zaměstnání, tedy 30.4.2013 a trvá maximálně 180 dnů - záleží tedy na tom, jestli 30.4.2013+180 dnů vyjde do začátku PPM, nebo nikoliv.
Dobrý den,
prosím o sdělení zda pro mne existuje nějaké řešení ze situace do které jsem se dostala . Na mateřskou jsem nastoupila v srpnu 2011 a tato se mi vypočítavala za prve ze zaměstnání které jsem měla na 4 hod. úvazek a zbytek jako OSVC kdy jsem si platila rok před nástupem sociální a nemocenské pojištění . Po skončení šestiměsíční mateřské jsem přešla na rodičovský příspěvek a přerušila jsem podnikání . Nyni nastupuji na druhou mateřskou před porodem druhého dítěte a v domění, že se mi bude vypočítavat mateřská za stejných podmínek , mi bylo na OSSZ sděleno, že mám nárok na mateřskou pouze z pracovního poměru a jako OSVČ né. Takže zůstanu šest měsíců bez prostředků ?
dobrý den
chcela by som sa spýtať ohladom PPM, ked od 1.9.2012 som nastupila do zamestnania, ale od 6.2.2013 som na nemocenskej (kvôli rizikovemu tehotenstvu) a môj hruby mesačný prijem je 8000 či mam nárok na matersku a pokial áno, tak musím nastupiť na matersku alebo si rovono môžem zažidať o rodičovský príspevok, ked bude vyšší ako MD?
Dobrý den,
z vašich informací to určit nejde. Jestliže ale nástup na mateřskou měl být po červnu 2013, pak byste měla mít podmínky splněné. Jestliže bude PPM nižší, než rodičovský příspěvek, můžete si zažádat o dorovnání na výši rodičovského příspěvku.
dobrý den,
chtěla bych se zeptat z čeho se mi bude počítat mateřská dovolena, když jsem od října 2011 starala o mmaminku a pobírali jsme příspěvek na péči?
Dobrý den, ráda bych se zeptala na svou situaci. V květnu 2014 mi končí RD. Můj zaměstnavatel požaduje nástup na stejnou pozici v lednu 2014, což mi nedělá problém (pro dítě mám zajištěnou mateřskou školku). U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou a u 1. dítěte jsem měla nárok na PPM. Plánujeme 2. dítě. Starosti mi dělá situace, kdy termín porodu 2. dítěte by byl až po skončení RD (např. srpen nebo září 2014). Budu mít nárok na stejnou výši PPM i u druhého dítěte nebo musím mít opět odpracováno 270 dnů?
Dobry den, koncem cervence mi konci materska s 2. ditetem, nastoupila jsem do prace a zjistila, ze jsem po treti tehotna. Porod vychazi na brezen 2014. Budu mit narok na PPM? A budu si moci zvolit delku materke na tri roky? Dekuji moc za odpoved.
Dobrý den, od ledna 2012 jsem byla na Úřadu práce do září 2012, pak jsem se odhlásila a dodnes jsem pouze samoplátce zdravotního pojištění. Teď jsem zjistila, že jsem těhotná a nemám odpracováno 270 dní pro nárok na PPM, takže budu mít nárok pouze na rodičovský příspěvek ode dne porodu(duben 2014). Když bych si teď otevřela živnost a vykazovala příjem od září 2013 do března 2014, kolik bych musela měsíčně vykazovat příjem, abych splnila ten denní vyměřovací základ za posledních 12 měsíců a abych si mohla určit délku rodičovského příspěvku? Nechci být na rodič. dovolené 4 roky
jako u prvního dítěte. Moc děkuji za odpověď
doporučujeme si vše potřebné zjistit na správě sociálního zabezpečení. Variantu příspěvku, respektive jeho výši, si budete moci měnit jednou za tři měsíce a maximum bude dáno vaším denním vyměřovacím základem, ale s tím, že si budete moci zvolit minimálně variantu 7 600 Kč měsíčně.
Zároveň se může vycházet i z platu druhého rodiče, záleží na tom, který je vyšší.
Co se ale týče rodičovské dovolené, nemusíte na ní být 4 roky, i když budete 4 roky čerpat příspěvek. Vaši situaci to vlastně vůbec nezmění, protože od 2 let věku dítěte můžete bez omezení dát dítě do školky a věnovat se práci při současném pobírání příspěvku.
Dobry den, chtela jsem se zeptat, zda budu mit narok na PPM kdyz jsem ted neprerusovane na rodicovske dovolene a pobiram davku na druhou dceru. Toto mi konci v cervenci 2014 a v Breznu 2014 mam rodit po treti. Mam stale narok na PPM od sveho zamestnavatele i kdyz je to uz treti dite? Jsem u nej stale zamestnana na plny uvazek. dekuji
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak postupovat s žádostí o mateřskou dovolenou v případě, že pracuji na HPP (1.0 uvazek) u jednoho a na VPP (0.2 úvazek) u druhého zaměstnavatele. Je možné zústat na VPP a čerpat mateřskou jen v souvislosti s HPP? Jaká je minimální povinná lhůta pro setrvání na MD, tj. pokud bych chtěla nastoupit zpět do zaměstnání dříve než za 7 měsíců? Je možný částečný (případně plný) úvazek i při MD, případně během navazující rodičovské dovolené? Předem děkuji za odpovědi :-).
mateřská je mateřská a trvá 28 týdnů (až na výjimky). V prvních 6 týdnech po porodu navíc nesmíte pracovat vůbec, ať se děje, co se děje. Pakliže budete čerpat PPM z HPP, můžete u stejného zaměstnavatele uzavřít třeba DPČ na jinou činnost, to zákon nezakazuje.
Dobrý den,
měla bych dotaz,mám dohodu o pracovní činnosti vždy na rok pak mi ji prodlouží plat tak kolem 6000-7500kč,mám jedno dítě 8let ve své péči,chtěly bycho s přítelem dítě,ten pracuje na smlouvu už šest let , mám nárok na mateřskou dovolenou děkuji
na dovolenou vždy, ale na peněžitou podporu v mateřství musíte mít za poslední 2 roky odpracováno 270 dnů (váš příjem na DPČ se do toho počítá, je z něj odváděno nemocenské pojištění). Další podmínkou je, aby vaše práce trvala alespoň tři až čtyři měsíce v těhotenství, abyste se vešla do ochranné lhůty 180 dnů.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to s peněžitou podporou v mateřství v mém případě. V dubnu jsem obdržela výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní lhůtou (do konce června). V polovině června jsem onemocněla a během nemoci (na začátku srpna) jsem zjistila, že jsem těhotná. Nyní jsem stále na nemocenské. Budu mít nárok na PPM, když mi skončí nemocenská a já se budu hlásit na úřadě práce? Můj pracovní poměr trval rok a tři měsíce. Je také pravděpodobné, že kvůli věku budu mít rizikové těhotenství. Bylo by v tomto případě možné, aby rizikové těhotenství navázalo na mou současnou neschopenku? Děkuji za odpověď.
takže jestli tomu správně rozumíme, tak kvůli pracovní neschopnosti váš pracovní poměr dál trvá a jeho konec připadne až na dobu těhotenství.
Tady jde ale o každý den - váš pracovní poměr nesmí skončit dřív, než 180 dnů před 6.týdnem před očekávaným porodem. Vše se tedy odvíjí od data porodu. Od něj jděte 6 týdnů a dalších 180 dnů do minulosti a vyjde vám den, ve kterém byste ještě měla být zaměstnána, abyste na PPM měla nárok.
dobrý den, dozvěděla jsem se že manžel muže nastoupit na mateřskou dovolenou 7. týden věku dítěte. po jakou dobu je mateřská v tomto případě vyplacena? je to klasických 28 týdnu počínaje 7.týdnem věku dítěte nebo se týdny zkráti o věk dítěte (o 7 týdnu) ? předem děkuji za odpověď
mateřská je 28 týdnů a čerpá se bez ohledu na to, kdo na ní zrovna je. Když na ni nastoupíte 6 týdnů před porodem, tak po šestinedělí z ní zbývá jen 16 týdnů atd. bez ohledu na střídání.
Dále pak v případě, že matka PPM vůbec nepobírá, je délka mateřské pro otce pouze 22 týdnů, tedy do 29.týdne věku dítěte a její výše se počítá z jeho příjmů.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak se počítá těch 270 dní na PPM? Mám HPP od 1.10.2012 do 30.9.2013, ale momentálně jsem na neschopence od 3.5.2013. Před tím jsem Měla DPČ od 5.12.2011 do 30.9.2012, ale výdělky jsem neměla každý měsíc. Prý musí být alespoň nad 2.500 Kč měsíčně, aby se započítávalo nem. poj. To jsem měla asi jen 4 nebo 5měsíců. Nástup na PPM bych měla mít 10.10.2013, ale nevím zdali tímto splním podmínku oněch 270 dní, abych dosáhla PPM. Předem moc děkuji za odpověď
i nemocenská je doba účasti na nemocenském pojištění, takže podle nás budete mít v době nástupu na PPM odpracováno za poslední 2 roky cca 480 dnů účasti na nemocenském pojištění. Nemusíte se tedy bát a na PPM budete mít nárok.
Dobry den chtela bych se zeptat zda-li mam narok na ppm.. mam pracovni smlouvu od 1.1.2012 na dobu neurcitou , v patem mesici tehotenstvi 3.6.2013 jsem nastoupila na nemocenskou a od te doby marodim. pred nastupem do teto prace jsem byla 5 mesicu na urade prace a predtim 3 roky na materske... Splnuji podminku pro ppm?? Ma hruba mzda byla 8000, kolik bych teda mohla pobirat?? a jaka materska me ceka?? Rada bych 3 letou variantu.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jestli bych měla nárok na PPM, kdybych po uplynutí tříměsíční zkušební doby otěhotněla a musela jít na nemocenskou. Předtím jsem byla na úřadě práce.
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda budu mít nárok na mateřskou v případě, že jsem úspěšně dokončila studium na VŠ (už v té době jsem byla těhotná), nastoupila do zaměstnání a v době nástupu na MD budu ještě stále ve zkušební době (a nedojde k propuštění). V případě, že ano, z čeho přesně se bude vypočítávat výše mateřské, když jsem předchozích 12 měsíců ještě nepracovala? Předem Vám velice děkuji za odpověď.
Dobrý den, měla bych k Vám dotaz. Jak to bude v mém případě s mateřskou a zároveň s rodičovskou? Od října 2012 jsem vedena na úřadu práce až doposud, dřív jsem pracovala tři roky na DPP, kde zaměstnavatel za mě platil kolem 300Kč zdravotní/měs. Teď mám opět DPP ale výdělek je tak kolem 1500Kč za měsíc. Manžel pracuje už devět let ve stejné firmě s výdělkem kolem 22tis. hrubého. Plánujeme dítě, ale nejprve bych chtěla znát všechna úskalí. Moc děkuji za odpověď .
za současné situace byste neměla nárok na PPM, ale díky platu manžela byste si mohla určit čerpání rodičovského příspěvku třeba na dva, nebo tři roky, jak se vám to bude finančně i časově hodit.
Na získání PPM byste musela pracovat alespoň 270 dnů (s platem, ze kterého by bylo odváděno nemocenské pojištění, nikoliv zdravotní, byť se odvádějí většinou ve stejných případech) za 24 měsíců, které předcházejí plánovanému začátku mateřské dovolené (6 týdnů před porodem). Zároveň by toto nemocenské pojištění muselo stále trvat, nebo byste musela být v ochranné lhůtě, která činí maximálně 180 dnů po konci takového pracovního poměru.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jak to je, když nastupuji na mateřskou (nemocenskou) už 5 měsíců před porodem, kuli zdravotním potížím v těhotenství. Musím na klasickou nemocenskou, nebo jsou zde nějaké výjimky v těhotenství? PPM pak bude rovnou navazovat?
Dobry den, 2 roky jsem pracovala u jedne firmy, průměrná výše me hrube mzdy byla 20 600,- ale měla jsem v některých měsících kvůli nemocenské třeba i 6000 hrubého, počítají se tedy i tyto částky kdy jsem byla na nemocenské? A jaka by tedy měla byt výše me PPM? Dekuji. P.S. Od zacatku těhotenství jsem doma jako marozeni tzn. od ledna 2013 a pobírala jsem nemocenskou v hodnote 10 000 čistého měsíčně, dekuji
orientačně by se PPM mohla pohybovat okolo 14 000 Kč měsíčně. Nemocenská se vám do průměru počítat nebude, stejně jako dny na ní strávené, takže vám průměr nebude snižovat. :-)
dobry den chci se zeptat jak to bude s materskou pristi rok jestli bude stejna nebo se to zase zmeni. a když mam prumer tak kolem 8000 až 8500 kolik mi bude cinit PPM. a me ted na konci zaři konci smlouva pokud nenajdu praci tak musim na neschopenku. s pritelem se snažime o mimco kdyby se to podarilo mela bych narok na PPM
PPM by činila kolem 6 000 Kč měsíčně. Pracovní poměr na dobu určitou nelze prodloužit nemocenskou, proto se informujte na ČSSZ, zda nemocenská prodlužuje alespoň ochrannou lhůtu pro přiznání PPM. Ta je maximálně 180 dnů, pokud otěhotníte ještě v době trvání pracovního poměru.
Dobrý den,
měla bych takový dotaz, dne 9.8. mi skončil RD a v práci jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, kterou jsem 9.8. podepsala, ale plynout začíná až 1.10. , kdybych do konce měsíce srpna otěhotněla ruší se výpověď nebo je platná děkuji
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, z čeho se mi bude počítat PPM, když jsem od roku 2010 OSVČ, platím si dobrovolné nemocenské. Od 1.9.2013 ale budu zaměstnaná (dohoda byla již dřív,než jsem otěhotněla)a na mateřskou bych měla nastoupit začátkem listopadu. OSVČ od 1.9.2013 budu mít pouze na vedlejší prac.činnost. Tak teď nevím,dobu pro PPM mám splněnou, jen nevím, jaká bude výše, zda ze zaměstnání nebo z OSVČ?
Děkuji
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat,zda mám nárok na 2. PPM, když mi během 1.PPm skončil pracovní poměr? Momentálně jsem na RD necelý rok a s přítelem chceme 2. miminko.
Děkuji
bohužel, na druhou PPM mít nárok nebudete, protože váš pracovní poměr už skončil. Doporučujeme si zvýšit RP a vybrat z něj co nejvíce, než se vám narodí druhé miminko. :-)
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak to je, když mám smlouvu na dobu určitou do konce roku a oni by mi jí neprodloužily. Dokdy musím otěhotnět abych měla nárok na PPM.
děkuji
Situace je stále stejná, výpověď vám byla doručena před těhotenstvím, proto je platná a pouze se do výpovědní lhůty nezapočítává těhotenství, mateřská a rodičovská, takže poté normálně začne plynout.
Nerozumíme vám tak úplně. :-) Čeho chcete dosáhnout? Po skončení RD budete mít celé 2 měsíce na hledání práce při zaměstnání, následně 5 měsíců na podpoře v nezaměstnanosti.
jde mi o to, že se s manželem snažíme o druhé dítě což se nám do konce RD nepodařilo, ale nerada bych skončila na ÚP a připravila se tak o PPM, takže když by se mi podařilo otěhotnět během výpovědní lhůty tak to pro mě znamená co ,abych nemusela na úp?
Ješt se chci zeptat pokud bych tedy otěhotnila do půlky října, smlouvu bych měla do konce roku tak pak bych musela ještě na pracák nebo jak to je?
A když mám průměrně roční výdělek 13.200,- v hrubém tak bych brala kolik?Kolik PPM? A chápu to dobře po té bych si mateřskou dala na tři roky takže po skončení PPM bych brala klasicky 7.600,-?ještě dotaz můžu si tedy délku rodičovské zvolit?
ano, na Úřad práce, nebo na nemocenskou, což je poměrně častá varianta, kterou nastávající matky volí po dohodě se svým lékařem. Vaše PPM by byla cca 9 000 Kč měsíčně a mohla byste si zvolit i délku, respektive výši rodičovského příspěvku.
Dcera pravděpodobně nastupuje MD 1.12.2013 /porod asi 1.1.2014/
31.8.2013 ukončuje studium na SOŠ. Zaměstnání pravděpodobně již nezíská. V roce 2012 měla studium přerušené a měla odpracovaných cca 200 dní. Má nárok na PPM?
Dobrý den,prosím o radu pro synovo děvče. Je v prvním ročníku střední školy a otěhotněla, nyní by měla nastoupit do druhého ročníku - takže studium zatím nedokončila. Je v prvním měsíci těhotenství, tak druhý ročník asi ani nenastoupí a školu si dodělá až po mateřské. Pracovala pouze na dohodu o pracovní činnosti, většinou o víkendech, nebo po škole ( to nám tvrdí, ale nevíme, zada tu smlouvu opravdu má a nechodila pouze načerno). Má nárok na PPM, porodné a rodičovskou? Děkuji mnohokrát.
na PPM nárok mít téměř jistě nebude. Na porodné a rodičovskou ale ano. Porodné je 13 000 Kč. Od narození dítěte bude dostávat rodičovský příspěvek ve výši 7 600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a poté 3 800 Kč do 4 let věku dítěte, pokud, jak předpokládáme, nelze vyměřovací základ vyměřit ani jednomu z rodičů.
Dobrý den.
Prosím o radu. Dne 22.l0.2013 mi končí rodičovská dovolená s prvním
dítětem, jsem podruhé těhotná a plánovaný datum porodu je 24.2.2014. Chci nastoupit na mateřskou dovolenou s druhým
dítětem dne 24.12.2013, tedy 8 týdnů před plán. porodem. Z čeho se bude počítat výše mateřské?
Před narozením prvního dítěte jsem podnikala jako spolupracující
osoba a platila si nemocenskou.
Co je pro mne výhodnější, obnovit na 2 měsíce podnikání (spolupráci), nebo počkat na termín nástupu na MD na nemocenské,
nebo se registrovat na úřadě práce? Za odpověď děkuji.
Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda budu mít nárok na PPM,když mi skončil pracovní poměr 28.2.2013,termín mám 1.10.2013 a od ledna 2013 jsem na neschopence kvůli zdravotnímu stavu a do práce jsem nesměla kvůli zdrav.stavu v těhotenství,takže něco jako rizikové těhotenství.Děkuji za odpověď
taktak byste se měla vejít do ochranné lhůty 180 dnů, ale pouze v případě, že váš pracovní poměr trval alespoň 180 dnů a za poslední 2 roky alespoň 270 dnů.
Komentáře
Dobry den, rada bych se zeptala z ceho se vypocitava materska v pripade, kdyz mi nyni po trech letech skonci PPM pri prvnim diteti a diky zdravotnim potizim jsem nucena zustat doma na neschopence pred nastupen na druhou materskou. C ceho se pak vypocte i ta neschopenka? U zamestnavatele mam stale pracovni pomer.
Dobrý den,
pro druhou mateřskou by se měl použít stejný vyměřovací základ, jako pro tu první. Stejné to bude i s nemocenskou. Neměla byste si tedy pohoršit.
Dobrý den, mám podobný dotaz. Skončila jsem letos v červnu rodičovskou dovolenou, od cervence jsem nastoupila na HPP zpet do prace. Nyni jsem zjistila, ze jsem podruhe tehotna. Zajima mne z ceho se bude vypocitavat materska, bude stejna jako pri prvnim diteti? Jde o to, ze mam nyni o dost nizsi plat a tudiz bych mela velmi malou materskou, kdyby se to pocitalo z platu, ktery mam nyni. Muzete mi prosim poradit? Dekuji.
Dobrý den,
už z vašeho stávajícího platu.
Dobrý den,
rada bych věděla, jakt o bude s peněžitou pomocí v mateřství v mém případě, hrubá mzda byla cca 7505kč ale od 8.týdne těhotenství jsem na nemocenské. Podle mých zdrojů bych měla mateřskou nižší než následný rodičovský příspěvek a to mi přijde nelogické...děkuji
Dobrý den,
výše mateřské a rodičovské na sobě vůbec nezávisejí - peněžitá pomoc v mateřství se počítá z vašeho platu a bude činit kolem 5 000 Kč měsíčně, zatímco rodičovský příspěvek je fixní (220 000 Kč) a jeho měsíční výše se stanoví podle délky jeho vyplácení.
Dobry den, chtela jsem se zeptat, jak to bude s materskou, jestlize mam 2 prace na castecny uvazek. Jedna zacala 20.8.2012 a konci 30.6.2013, druha zacala 10.9.2012 a skoncila 30.4.2013, protoze byla na zastup za nekoho, nejdele vsak do 30.6., coz nebylo naplneno. Protoze mam rizikove tehotenstvi, jsem od 2.5. na nemocenske a jiz se vracet nebudu. Ucetni mi rekla, ze z druhe prace materskou nedostanu, protoze jsem nesplnila podminku 270 dnu..... Jenze 270 dnu ucasti ma byt behem poslednich dvou let, coz bych splnila, protoze predtim jsem pracovala od 1.9.2010 do 31.8.2012 na jine stredni skole na plny uvazek. Mam pravdu ja nebo ucetni? Dekuji Eva
Dobrý den,
máte pravdu vy a na mateřskou byste podle vašich informací mít nárok měla.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to v případě, že bych hned po škole (3 roky studia na VOŠ) šla na mateřskou - měla bych na ní nárok nebo neměla? Případně z čeho by se vypočítávala. Děkuji Lucie
Dobrý den,
měla byste na ni nárok, pakliže byste studium úspěšně ukončila. Poraďte se však raději na příslušném úřadě a to včetně toho, jak se vám bude případná mateřská počítat.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s mateřskou, když mám dohodu o pracvní činnosti platnou od 1.4.2013 do 31.3.2014 před tím jsem měla dohodu o provedení práce ale můj příjem nepřesáhl 10000.
Příležitostně pracuji již od 1.10.2011.Do 15.10.2013 jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětěm.Termín porodu mám 23.12.2013.Od 1.8. 2013 už bych chtěla být doma ale smlouvu bych nerušila. Na internetu jsem se dočetla že je potřeba účast na nemocenském pojištění.Zamená to že musm pracovat až do nástupu na mateřskou?Děkuji Eva
Dobrý den,
ano, měla byste, ovšem existují případy, kdy lze na mateřskou "počkat" v pracovní neschopnosti, pakliže váš lékař uzná, že je to pro bezpečí vaše a vašeho dítěte nutné.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat kolik měsíců musím mít odpracovaných abych si mohla vybrat mateřskou na 3 roky?
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
1) Mluvíte o rodičovské dovolené
2) Záleží na výši příjmů vás a otce dítěte. Pakliže má alespoň jeden z vás nárok na mateřskou dovolenou, můžete si vybrat od 19 měsíců do 4 let, ale výše měsíčního příspěvku nesmí být (až na výjimky) vyšší, než 70 % z platu vás, nebo otce dítěte (bere se ten vyšší plat). Právě podle maximální výše příspěvku se dá vypočítat, jakou máte možnost čerpání oněch 220 tisíc korun, abyste o nic nepřišla tím, že je nestihnete vyčerpat.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak se u mne bude počítat výše mateřské, když z rozhodné doby 270 dní mám prvních 220 dní z jednoho zaměstnání, pak jsem byla zhruba 15 měsíců nezaměstnaná a následně nastoupila do nového zaměstnání, kde splním zbývajících 50 dní účasti na nem. poj., takže budu mít požadovaných 270 dní. Ve druhém zaměstnání mám smluvně plat 25 tis. Kč hrubého, ale budu ho pobírat de facto jen necelé dva měsíce. Jak se v tomto případě vypočítává denní vyměřovací základ?
Pokud se výše mateřské vypočítává z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců, bylo by to 10 měsíců nula plus dva měsíce 25 000 a to děleno 365 nebo by se to počítalo jen z těch posledních dvou měsíců?
Dobrý den,
bude záležet, jestli opravdu těch 270 dnů dáte dohromady. Při 15měsíční nezaměstnanosti vám to vychází tak tak. Měl by stačit příjem za ty dva měsíce, aby se vám z něj počítala mateřská (samozřejmě, že neodpracované měsíce se vám do průměrného platu počítat nebudou).
Dobrý večer,
chtěla bych se zeptat, jak se vypočte PPM v mém případě.
U prvního syna jsem si dala rodičovskou dovolenou na dva roky, ale nestihla jsem otěhotnět a tak jsem nastoupila do práce na částečný úvazek. Po chvíli se nám zadařilo a já jsem nyní na nemocenské.
Bude se mi to počítat z té nemocenské, nebo budu mít stejnou PPM jako při prvním dítěti?
Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
PPM by se vám měla počítat z průměrného příjmu, tedy pravděpodobně z vašeho částečného úvazku (jakou má formu?).
Dobrý den,mám na Vás dotaz ohledně peněžité pomoci v mateřství, zda mám na ni nárok. Dověděla jsem se, že nárok na mateřskou má žena zaměstnankyně, za kterou její zaměstnavatel platil nemocenské pojištění, a že účast na nemocenském pojištění musela trvat v součtu aspoň 270 dnů za uplynulé dva roky. To bohužel nesplňuji, protože jsem dne 12.6.2013 dokončila úspěšně pětileté studium na VŠ a nedávno jsem se dozvěděla, že jsem těhotná ( předpokl. termín porodu začátkem března 2014). Ovšem prý se do zmiňovaných 270 dní, kdy musí být těhotná žena účastna na nemocenském pojištění, počítá i doba studia na vysoké škole jako soustavná příprava na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění v případě, že studium bylo úspěšně dokončeno. Tento požadavek tedy splňuji, navíc jsem se na nemocenském pojištění podílela v období od 1. 6. 2012 do 31. 8. 2012, kdy jsem byla v období studijních prázdnin zaměstnána na smlouvu a zaměstnavatel za mě nemocenské pojištění hradil. V současné době a v mém stavu mě asi těžko někdo zaměstná, a proto budu muset do porodu být evidována na úřadě práce.
Pokud mi tedy za těchto okolností vzniká nárok na PPM, kdo mi potvrdí příslušný formulář? A kam se potom formulář odevzdává? Potvrzuje formulář VŠ, na které jsem studovala?
Dobrý den,
tiskopis žádosti vám dá váš ošetřující lékař a vy ho donesete na správu sociálního zabezpečení podle svého bydliště. Budete také muset prokázat skutečnost, že na dávku máte nárok, což by ve vašem případě měl být asi diplom, potvrzení o studiu, nebo něco obdobného.
Dobrý den,
jsem studentka, která právě úspěšně ukončila bakalářské studium a jsem přijata dále na studium magisterské. Pokud bych po prvním ročníku Mgr. přerušila studium kvůli těhotenství, měla bych nárok na mateřskou? Děkuji
Dobrý den,
pravděpodobně nikoliv, protože byste nebyla ani v ochranné lhůtě po úspěšném ukončení bakalářského studia.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak se mi bude počítat mateřská. V říjnu 2011 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou s prvním dítětem. Předtím jsem od srpna 2009 pracovala normálně na smlouvu. Nyní od června 2013 jsem nastoupila ke stejnému zaměstnavateli s tím, že jsme původní smlouvu na plný úvazek nerušili (dále běží s tím, že na ni čerpám rodičovskou dovolenou) a uzavřeli jsme úplně novou pracovní smlouvu na částečný úvazek zatím do konce roku. V červnu jsem ještě bohužel nevěděla, že jsem těhotná. Na mateřskou budu nastupovat s druhým dítětem v lednu 2014. Bude se mi mateřská počítat z té původní smlouvy na plný úvazek? Nebo z té druhé (normálně odvádím ZP,SP,daň)? Nebo z obou? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
zapeklitá otázka, ale nevidíme důvod, proč by PPM neměla být počítána z obou příjmů. :-)
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda se do průměrného hrubého výdělku, z kterého se vypočítává PPM započítává také výdělek na dohodu o provedení práce.
V lednu 2014 bych měla nastoupit na PPM, od ledna 2013 do května 2013 jsem pracovala pouze na dohodu o provedení práce za 4000,00 Kč měsíčně s tím, že jsem byla evidována na úřadu práce bez nároku na podporu. Od června jsem již zaměstnaná za 11.000 Kč hrubého.
děkuji
Dobrý den,
nezapočítává.
Dobrý den.
Ráda bych se zeptala, pracovala jsem od 16.9.2011 do 16.3.2013 na HPP, od roku 2008 až do ledna 2014 studuji. Teď začínám pracovat od září opět na HPP, chci se zeptat, kdy budu moct jít na mateřskou? A jak je to s výměrem PPM - píšete, že ji lze vypočítat i z platu muže, musíme být sezdáni, nebo jaké jsou k tomu podmínky. Přítel pracuje již 5 let na HPP. Děkuji
Dobrý den, jelikož je mezera mezi vašimi pracovními poměry pouze 6 měsíců, nárok na PPM vám neuteče. Můžete otěhotnět tedy kdykoliv po nástupu do nové práce. Muž může žádat o PPM až po šestinedělí a zda se výše PPM přepočítává, nebo nikoliv, si nejsme jistí. Manželství potřeba není.
Dobrý den,
Chci se zeptat, jestli v mém případě vznikne nárok na mateřskou. Dne 27. 5. 2013 jsem dokončila úspěšně pětileté studium na vysoké škole a 1. 6. 2013 jsem nastoupila do zaměstnání. Nyní jsem se dověděla, že jsem těhotná a po oznámení zaměstnavateli mi bylo sděleno, že mě nechá pracovat pouze do konce zkušební doby, tedy do 31. 8. 2013, pak mě propustí. Mám tedy nárok na PPM, přestože jsem se podílela jen krátce na nemocenském pojištění? Ochranná lhůta 180 dnů od ukončení zaměstnání by splněna v tomto případě byla. Předpokládaný termín porodu je 10. 3. 2014.
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
dle našeho názoru jste udělala chybu, když jste svému zaměstnavateli oznámila své těhotenství. Není to vaše povinnost a dost možná jste se tím připravila o peníze a klid, které byste měla po skončení zkušební lhůty.
Problém je v tom, že ochranná lhůta nebude 180 dnů, ale maximálně tolik dnů, kolik jste byla účastna na nemocenském pojištění. Podle nás tedy nebudete mít šanci PPM získat.
Detailní informace ale doporučujeme s co největším předstihem čerpat na Úřadu práce.
Dobrý den, potřebovala bych poradit, zda budu mít nárok na PPM, případně, co udělat pro to, abych na ni nárok měla.
Byla jsem zaměstnána na HPP na dobu neurčitou. Od srpna 2009 jsem byla na nemocenské s rizikovým těhotenstvím. Porod proběhl 9.1.2010, po vyčerpání PPM jsem nastoupila na dvouletou RD. Druhé těhotenství na sebe nenechalo dlouho čekat a již 27.4.2011 jsem rodila podruhé. Před porodem jsem ukončila RD a začala pobírat PPM a dále nastoupila na tříletou RD s druhým dítětem. Nyní bychom s manželem chtěli začít plánovat třetí miminko. V tuto chvíli to pro mě znamená, že bych na třetí dítko již PPM nepobírala, protože nesplním podmínku 270 dní, že ano? A nastoupila bych rovnou na RD? Mám do doby porodu nějakou možnost získat nárok na PPM?
Děkuji za odpověď a přeji krásný den
Dobrý den,
na PPM budete mít nárok, pokud váš pracovní poměr stále trvá, jinak nikoliv (stejně jako u druhého dítěte).
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. Od pátého měsíce jsem na nemocenské, termín porodu mám 03.10.2013 nastupvat na mateřekou budu 22.08.2013. Započítává se výše nemocenské dávky do celkového průměru za posledních 12 měsíců pro výpočet mateřské? Jsem již 7 rok zaměstnána u jedné firmy na dobu neurřitou.
Děkuji Vám.
Dobrý den,
toho se bát nemusíte, nemocenská vaši mateřskou nijak neovlivní, protože se dny na ní strávené nezapočítávají.
Dobrý den,
chci se zeptat z jaké částky se bude počítat výše mateřské dovolené. Změnila jsem zaměstnání a polepšila jsem si tak z 20000,- Kč na 25.000,- Kč. Zajímá mě, jestli se příspěvek bude počítat z průměrného výdělku za posledních 12 měsíců z obou zaměstnání, a nebo pouze z výše mzdy v posledním zaměstnání. Děkuji za odpověď, Lenka
Dobrý den,
ze mzdy za posledních 12 měsíců.
Dobrý den, dcera krátce po dokončení bakalářského studia porodila mimino v červenci roku 2012. Brala jako hotovou věc, že nebude mít nárok na mateřskou a začala od porodu čerpat rodičovský příspěvek na čtyři roky. Lze požádat o doplacení mateřské zpětně? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
nezdá se nám to reálné, ale zkuste se co nejdříve obrátit na OSSZ s žádostí o přesné informace.
Dobrý den chci se zeptat,zda mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství,když jsem 28.4.2013 nastoupila na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství a 30.4.2013 mi zkončil pracovní poměr na dobu určitou a já jsem stále na neschopence.děkuji za odpověd
Dobrý den,
to záleží na dvou věcech. Jestliže v době nástupu na PPM (pravděpodobně tedy 8. týden před očekávaným porodem) splníte podmínku 270 odpracovaných dnů za posledních 24 měsíců, budete se muset vejít i do ochranné lhůty, která je maximálně 180 dnů. Ta vám začíná plynout po skončení zaměstnání, tedy 30.4.2013 a trvá maximálně 180 dnů - záleží tedy na tom, jestli 30.4.2013+180 dnů vyjde do začátku PPM, nebo nikoliv.
Dobrý den,
prosím o sdělení zda pro mne existuje nějaké řešení ze situace do které jsem se dostala . Na mateřskou jsem nastoupila v srpnu 2011 a tato se mi vypočítavala za prve ze zaměstnání které jsem měla na 4 hod. úvazek a zbytek jako OSVC kdy jsem si platila rok před nástupem sociální a nemocenské pojištění . Po skončení šestiměsíční mateřské jsem přešla na rodičovský příspěvek a přerušila jsem podnikání . Nyni nastupuji na druhou mateřskou před porodem druhého dítěte a v domění, že se mi bude vypočítavat mateřská za stejných podmínek , mi bylo na OSSZ sděleno, že mám nárok na mateřskou pouze z pracovního poměru a jako OSVČ né. Takže zůstanu šest měsíců bez prostředků ?
Dobrý den,
zažádejte si o dorovnání mateřské do výše rodičovského příspěvku, neměl by v tom být žádný problém.
dobrý den
chcela by som sa spýtať ohladom PPM, ked od 1.9.2012 som nastupila do zamestnania, ale od 6.2.2013 som na nemocenskej (kvôli rizikovemu tehotenstvu) a môj hruby mesačný prijem je 8000 či mam nárok na matersku a pokial áno, tak musím nastupiť na matersku alebo si rovono môžem zažidať o rodičovský príspevok, ked bude vyšší ako MD?
Dobrý den,
z vašich informací to určit nejde. Jestliže ale nástup na mateřskou měl být po červnu 2013, pak byste měla mít podmínky splněné. Jestliže bude PPM nižší, než rodičovský příspěvek, můžete si zažádat o dorovnání na výši rodičovského příspěvku.
dobrý den,
chtěla bych se zeptat z čeho se mi bude počítat mateřská dovolena, když jsem od října 2011 starala o mmaminku a pobírali jsme příspěvek na péči?
Dobrý den,
nejsme si jistí, informujte se prosím na OSSZ.
Dobrý den, ráda bych se zeptala na svou situaci. V květnu 2014 mi končí RD. Můj zaměstnavatel požaduje nástup na stejnou pozici v lednu 2014, což mi nedělá problém (pro dítě mám zajištěnou mateřskou školku). U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou a u 1. dítěte jsem měla nárok na PPM. Plánujeme 2. dítě. Starosti mi dělá situace, kdy termín porodu 2. dítěte by byl až po skončení RD (např. srpen nebo září 2014). Budu mít nárok na stejnou výši PPM i u druhého dítěte nebo musím mít opět odpracováno 270 dnů?
Dobrý den,
rozumíme vám, ale neměl by to být problém. Do 270 dnů by se měla počítat i doba strávená na RD.
Dobry den, koncem cervence mi konci materska s 2. ditetem, nastoupila jsem do prace a zjistila, ze jsem po treti tehotna. Porod vychazi na brezen 2014. Budu mit narok na PPM? A budu si moci zvolit delku materke na tri roky? Dekuji moc za odpoved.
Dobrý den,
na mateřskou byste mít nárok měla, RD se počítá do 270 dnů účasti na nemocenském pojištění.
Jestliže pracujete, neměla byste mít problém s volbou RD na tři roky (maximální měsíční výše příspěvku se ale dá kdyźtak počítat i z příjmu manžela).
Dobrý den, od ledna 2012 jsem byla na Úřadu práce do září 2012, pak jsem se odhlásila a dodnes jsem pouze samoplátce zdravotního pojištění. Teď jsem zjistila, že jsem těhotná a nemám odpracováno 270 dní pro nárok na PPM, takže budu mít nárok pouze na rodičovský příspěvek ode dne porodu(duben 2014). Když bych si teď otevřela živnost a vykazovala příjem od září 2013 do března 2014, kolik bych musela měsíčně vykazovat příjem, abych splnila ten denní vyměřovací základ za posledních 12 měsíců a abych si mohla určit délku rodičovského příspěvku? Nechci být na rodič. dovolené 4 roky
jako u prvního dítěte. Moc děkuji za odpověď
Dobrý den,
doporučujeme si vše potřebné zjistit na správě sociálního zabezpečení. Variantu příspěvku, respektive jeho výši, si budete moci měnit jednou za tři měsíce a maximum bude dáno vaším denním vyměřovacím základem, ale s tím, že si budete moci zvolit minimálně variantu 7 600 Kč měsíčně.
Zároveň se může vycházet i z platu druhého rodiče, záleží na tom, který je vyšší.
Co se ale týče rodičovské dovolené, nemusíte na ní být 4 roky, i když budete 4 roky čerpat příspěvek. Vaši situaci to vlastně vůbec nezmění, protože od 2 let věku dítěte můžete bez omezení dát dítě do školky a věnovat se práci při současném pobírání příspěvku.
Dobry den, chtela jsem se zeptat, zda budu mit narok na PPM kdyz jsem ted neprerusovane na rodicovske dovolene a pobiram davku na druhou dceru. Toto mi konci v cervenci 2014 a v Breznu 2014 mam rodit po treti. Mam stale narok na PPM od sveho zamestnavatele i kdyz je to uz treti dite? Jsem u nej stale zamestnana na plny uvazek. dekuji
Dobrý den,
pokud budou trvat tyto podmínky - návaznost a pracovní poměr stále trvá, tak budete mít nárok na PPM na třetí i desáté dítě. :-)
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak postupovat s žádostí o mateřskou dovolenou v případě, že pracuji na HPP (1.0 uvazek) u jednoho a na VPP (0.2 úvazek) u druhého zaměstnavatele. Je možné zústat na VPP a čerpat mateřskou jen v souvislosti s HPP? Jaká je minimální povinná lhůta pro setrvání na MD, tj. pokud bych chtěla nastoupit zpět do zaměstnání dříve než za 7 měsíců? Je možný částečný (případně plný) úvazek i při MD, případně během navazující rodičovské dovolené? Předem děkuji za odpovědi :-).
Dobrý den,
mateřská je mateřská a trvá 28 týdnů (až na výjimky). V prvních 6 týdnech po porodu navíc nesmíte pracovat vůbec, ať se děje, co se děje. Pakliže budete čerpat PPM z HPP, můžete u stejného zaměstnavatele uzavřít třeba DPČ na jinou činnost, to zákon nezakazuje.
Dobrý den,
měla bych dotaz,mám dohodu o pracovní činnosti vždy na rok pak mi ji prodlouží plat tak kolem 6000-7500kč,mám jedno dítě 8let ve své péči,chtěly bycho s přítelem dítě,ten pracuje na smlouvu už šest let , mám nárok na mateřskou dovolenou děkuji
Dobrý den,
na dovolenou vždy, ale na peněžitou podporu v mateřství musíte mít za poslední 2 roky odpracováno 270 dnů (váš příjem na DPČ se do toho počítá, je z něj odváděno nemocenské pojištění). Další podmínkou je, aby vaše práce trvala alespoň tři až čtyři měsíce v těhotenství, abyste se vešla do ochranné lhůty 180 dnů.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to s peněžitou podporou v mateřství v mém případě. V dubnu jsem obdržela výpověď pro nadbytečnost s dvouměsíční výpovědní lhůtou (do konce června). V polovině června jsem onemocněla a během nemoci (na začátku srpna) jsem zjistila, že jsem těhotná. Nyní jsem stále na nemocenské. Budu mít nárok na PPM, když mi skončí nemocenská a já se budu hlásit na úřadě práce? Můj pracovní poměr trval rok a tři měsíce. Je také pravděpodobné, že kvůli věku budu mít rizikové těhotenství. Bylo by v tomto případě možné, aby rizikové těhotenství navázalo na mou současnou neschopenku? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
takže jestli tomu správně rozumíme, tak kvůli pracovní neschopnosti váš pracovní poměr dál trvá a jeho konec připadne až na dobu těhotenství.
Tady jde ale o každý den - váš pracovní poměr nesmí skončit dřív, než 180 dnů před 6.týdnem před očekávaným porodem. Vše se tedy odvíjí od data porodu. Od něj jděte 6 týdnů a dalších 180 dnů do minulosti a vyjde vám den, ve kterém byste ještě měla být zaměstnána, abyste na PPM měla nárok.
dobrý den, dozvěděla jsem se že manžel muže nastoupit na mateřskou dovolenou 7. týden věku dítěte. po jakou dobu je mateřská v tomto případě vyplacena? je to klasických 28 týdnu počínaje 7.týdnem věku dítěte nebo se týdny zkráti o věk dítěte (o 7 týdnu) ? předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
mateřská je 28 týdnů a čerpá se bez ohledu na to, kdo na ní zrovna je. Když na ni nastoupíte 6 týdnů před porodem, tak po šestinedělí z ní zbývá jen 16 týdnů atd. bez ohledu na střídání.
Dále pak v případě, že matka PPM vůbec nepobírá, je délka mateřské pro otce pouze 22 týdnů, tedy do 29.týdne věku dítěte a její výše se počítá z jeho příjmů.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak se počítá těch 270 dní na PPM? Mám HPP od 1.10.2012 do 30.9.2013, ale momentálně jsem na neschopence od 3.5.2013. Před tím jsem Měla DPČ od 5.12.2011 do 30.9.2012, ale výdělky jsem neměla každý měsíc. Prý musí být alespoň nad 2.500 Kč měsíčně, aby se započítávalo nem. poj. To jsem měla asi jen 4 nebo 5měsíců. Nástup na PPM bych měla mít 10.10.2013, ale nevím zdali tímto splním podmínku oněch 270 dní, abych dosáhla PPM. Předem moc děkuji za odpověď
Dobrý den,
i nemocenská je doba účasti na nemocenském pojištění, takže podle nás budete mít v době nástupu na PPM odpracováno za poslední 2 roky cca 480 dnů účasti na nemocenském pojištění. Nemusíte se tedy bát a na PPM budete mít nárok.
Dobry den chtela bych se zeptat zda-li mam narok na ppm.. mam pracovni smlouvu od 1.1.2012 na dobu neurcitou , v patem mesici tehotenstvi 3.6.2013 jsem nastoupila na nemocenskou a od te doby marodim. pred nastupem do teto prace jsem byla 5 mesicu na urade prace a predtim 3 roky na materske... Splnuji podminku pro ppm?? Ma hruba mzda byla 8000, kolik bych teda mohla pobirat?? a jaka materska me ceka?? Rada bych 3 letou variantu.
Dobrý den,
nárok byste mít měla a délku čerpání rodičovského příspěvku si budete moci zvolit.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jestli bych měla nárok na PPM, kdybych po uplynutí tříměsíční zkušební doby otěhotněla a musela jít na nemocenskou. Předtím jsem byla na úřadě práce.
Dobrý den,
podle vámi zadaných informací budete mít splněno 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v době nástupu na mateřskou, takže ano.
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda budu mít nárok na mateřskou v případě, že jsem úspěšně dokončila studium na VŠ (už v té době jsem byla těhotná), nastoupila do zaměstnání a v době nástupu na MD budu ještě stále ve zkušební době (a nedojde k propuštění). V případě, že ano, z čeho přesně se bude vypočítávat výše mateřské, když jsem předchozích 12 měsíců ještě nepracovala? Předem Vám velice děkuji za odpověď.
Dobrý den,
v takovém případě by se vám měla mateřská počítat přímo z vašeho současného platu, protože u vás půjde určit denní vyměřovací základ.
Dobrý den, měla bych k Vám dotaz. Jak to bude v mém případě s mateřskou a zároveň s rodičovskou? Od října 2012 jsem vedena na úřadu práce až doposud, dřív jsem pracovala tři roky na DPP, kde zaměstnavatel za mě platil kolem 300Kč zdravotní/měs. Teď mám opět DPP ale výdělek je tak kolem 1500Kč za měsíc. Manžel pracuje už devět let ve stejné firmě s výdělkem kolem 22tis. hrubého. Plánujeme dítě, ale nejprve bych chtěla znát všechna úskalí. Moc děkuji za odpověď .
Dobrý den,
za současné situace byste neměla nárok na PPM, ale díky platu manžela byste si mohla určit čerpání rodičovského příspěvku třeba na dva, nebo tři roky, jak se vám to bude finančně i časově hodit.
Na získání PPM byste musela pracovat alespoň 270 dnů (s platem, ze kterého by bylo odváděno nemocenské pojištění, nikoliv zdravotní, byť se odvádějí většinou ve stejných případech) za 24 měsíců, které předcházejí plánovanému začátku mateřské dovolené (6 týdnů před porodem). Zároveň by toto nemocenské pojištění muselo stále trvat, nebo byste musela být v ochranné lhůtě, která činí maximálně 180 dnů po konci takového pracovního poměru.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, jak to je, když nastupuji na mateřskou (nemocenskou) už 5 měsíců před porodem, kuli zdravotním potížím v těhotenství. Musím na klasickou nemocenskou, nebo jsou zde nějaké výjimky v těhotenství? PPM pak bude rovnou navazovat?
Dobrý den,
ano, mateřská bude navazovat, žádné rozdíly nejsou.
Dobry den, 2 roky jsem pracovala u jedne firmy, průměrná výše me hrube mzdy byla 20 600,- ale měla jsem v některých měsících kvůli nemocenské třeba i 6000 hrubého, počítají se tedy i tyto částky kdy jsem byla na nemocenské? A jaka by tedy měla byt výše me PPM? Dekuji. P.S. Od zacatku těhotenství jsem doma jako marozeni tzn. od ledna 2013 a pobírala jsem nemocenskou v hodnote 10 000 čistého měsíčně, dekuji
Dobrý den,
orientačně by se PPM mohla pohybovat okolo 14 000 Kč měsíčně. Nemocenská se vám do průměru počítat nebude, stejně jako dny na ní strávené, takže vám průměr nebude snižovat. :-)
dobry den chci se zeptat jak to bude s materskou pristi rok jestli bude stejna nebo se to zase zmeni. a když mam prumer tak kolem 8000 až 8500 kolik mi bude cinit PPM. a me ted na konci zaři konci smlouva pokud nenajdu praci tak musim na neschopenku. s pritelem se snažime o mimco kdyby se to podarilo mela bych narok na PPM
Dobrý den,
PPM by činila kolem 6 000 Kč měsíčně. Pracovní poměr na dobu určitou nelze prodloužit nemocenskou, proto se informujte na ČSSZ, zda nemocenská prodlužuje alespoň ochrannou lhůtu pro přiznání PPM. Ta je maximálně 180 dnů, pokud otěhotníte ještě v době trvání pracovního poměru.
Dobrý den,
měla bych takový dotaz, dne 9.8. mi skončil RD a v práci jsem dostala výpověď pro nadbytečnost, kterou jsem 9.8. podepsala, ale plynout začíná až 1.10. , kdybych do konce měsíce srpna otěhotněla ruší se výpověď nebo je platná děkuji
Dobrý den,
ano, v takovém případě bude plynutí výpovědní lhůty pozastaveno.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, z čeho se mi bude počítat PPM, když jsem od roku 2010 OSVČ, platím si dobrovolné nemocenské. Od 1.9.2013 ale budu zaměstnaná (dohoda byla již dřív,než jsem otěhotněla)a na mateřskou bych měla nastoupit začátkem listopadu. OSVČ od 1.9.2013 budu mít pouze na vedlejší prac.činnost. Tak teď nevím,dobu pro PPM mám splněnou, jen nevím, jaká bude výše, zda ze zaměstnání nebo z OSVČ?
Děkuji
Dobrý den,
pravděpodobně bude výhodnější z HPP, proto si nárokujte PPM z něj.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat,zda mám nárok na 2. PPM, když mi během 1.PPm skončil pracovní poměr? Momentálně jsem na RD necelý rok a s přítelem chceme 2. miminko.
Děkuji
Dobrý den,
bohužel, na druhou PPM mít nárok nebudete, protože váš pracovní poměr už skončil. Doporučujeme si zvýšit RP a vybrat z něj co nejvíce, než se vám narodí druhé miminko. :-)
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak to je, když mám smlouvu na dobu určitou do konce roku a oni by mi jí neprodloužily. Dokdy musím otěhotnět abych měla nárok na PPM.
děkuji
Dobrý den,
podle našeho orientačního výpočtu by to chtělo otěhotnět alespoň 80 dnů před koncem roku, takže řekněme do první poloviny října.
já jsem ale myslela ,že otěhotním ještě než mi začne plynout výpovědní lhůta tak jestli se tím výpověď ruší a já nastoupím zpět do práce
Situace je stále stejná, výpověď vám byla doručena před těhotenstvím, proto je platná a pouze se do výpovědní lhůty nezapočítává těhotenství, mateřská a rodičovská, takže poté normálně začne plynout.
takže bych musela jít na nemocenskou?
Nerozumíme vám tak úplně. :-) Čeho chcete dosáhnout? Po skončení RD budete mít celé 2 měsíce na hledání práce při zaměstnání, následně 5 měsíců na podpoře v nezaměstnanosti.
jde mi o to, že se s manželem snažíme o druhé dítě což se nám do konce RD nepodařilo, ale nerada bych skončila na ÚP a připravila se tak o PPM, takže když by se mi podařilo otěhotnět během výpovědní lhůty tak to pro mě znamená co ,abych nemusela na úp?
V takovém případě bude výpovědní lhůta přerušena a bude pokračovat až po skončení ochranné doby, což bude po další RD.
Ješt se chci zeptat pokud bych tedy otěhotnila do půlky října, smlouvu bych měla do konce roku tak pak bych musela ještě na pracák nebo jak to je?
A když mám průměrně roční výdělek 13.200,- v hrubém tak bych brala kolik?Kolik PPM? A chápu to dobře po té bych si mateřskou dala na tři roky takže po skončení PPM bych brala klasicky 7.600,-?ještě dotaz můžu si tedy délku rodičovské zvolit?
Dobrý den,
ano, na Úřad práce, nebo na nemocenskou, což je poměrně častá varianta, kterou nastávající matky volí po dohodě se svým lékařem. Vaše PPM by byla cca 9 000 Kč měsíčně a mohla byste si zvolit i délku, respektive výši rodičovského příspěvku.
Dcera pravděpodobně nastupuje MD 1.12.2013 /porod asi 1.1.2014/
31.8.2013 ukončuje studium na SOŠ. Zaměstnání pravděpodobně již nezíská. V roce 2012 měla studium přerušené a měla odpracovaných cca 200 dní. Má nárok na PPM?
Dobrý den,
pokud by šlo o úspěšně ukončené studium, pravděpodobně by na PPM nárok měla.
Dobrý den, chci se zeptat,jak je to s těmi odpracovanými dny,když pracuji 12 hodin denně?
Dobrý den,
nerozumíme vám, posuzuje se vždy období, ve kterém jste zaměstnaná, ne jednotlivé dny. Pracovní doba na to vliv tedy nemá.
Dobrý den,prosím o radu pro synovo děvče. Je v prvním ročníku střední školy a otěhotněla, nyní by měla nastoupit do druhého ročníku - takže studium zatím nedokončila. Je v prvním měsíci těhotenství, tak druhý ročník asi ani nenastoupí a školu si dodělá až po mateřské. Pracovala pouze na dohodu o pracovní činnosti, většinou o víkendech, nebo po škole ( to nám tvrdí, ale nevíme, zada tu smlouvu opravdu má a nechodila pouze načerno). Má nárok na PPM, porodné a rodičovskou? Děkuji mnohokrát.
Dobrý den,
na PPM nárok mít téměř jistě nebude. Na porodné a rodičovskou ale ano. Porodné je 13 000 Kč. Od narození dítěte bude dostávat rodičovský příspěvek ve výši 7 600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a poté 3 800 Kč do 4 let věku dítěte, pokud, jak předpokládáme, nelze vyměřovací základ vyměřit ani jednomu z rodičů.
Dobrý den.
Prosím o radu. Dne 22.l0.2013 mi končí rodičovská dovolená s prvním
dítětem, jsem podruhé těhotná a plánovaný datum porodu je 24.2.2014. Chci nastoupit na mateřskou dovolenou s druhým
dítětem dne 24.12.2013, tedy 8 týdnů před plán. porodem. Z čeho se bude počítat výše mateřské?
Před narozením prvního dítěte jsem podnikala jako spolupracující
osoba a platila si nemocenskou.
Co je pro mne výhodnější, obnovit na 2 měsíce podnikání (spolupráci), nebo počkat na termín nástupu na MD na nemocenské,
nebo se registrovat na úřadě práce? Za odpověď děkuji.
Dobrý den,
obáváme se, že budete muset obnovit svou podnikatelskou činnost, jinak na PPM vůbec mít nárok nebudete. Raději se ale informujte na OSSZ.
Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda budu mít nárok na PPM,když mi skončil pracovní poměr 28.2.2013,termín mám 1.10.2013 a od ledna 2013 jsem na neschopence kvůli zdravotnímu stavu a do práce jsem nesměla kvůli zdrav.stavu v těhotenství,takže něco jako rizikové těhotenství.Děkuji za odpověď
Dobrý den,
taktak byste se měla vejít do ochranné lhůty 180 dnů, ale pouze v případě, že váš pracovní poměr trval alespoň 180 dnů a za poslední 2 roky alespoň 270 dnů.
Přidat komentář