Jak pracovat na dohodu o pracovní činnosti
Autor: <p><a href="https://plus.google.com/110628485226443258361?rel=author">Jakub Dočkal</a></p> | 25.4.2013
Kategorie
Největší nabídka brigád v ČR.
Kategorie
Komentáře
Dobrý den,chtěla jsem se ještě informovat,zda-li se i práce na DPČ a DPP započítává do důchodu.Děkuji
Dobrý den,
u DPČ nad 2 499 Kč měsíčně a u DPP nad 10 000 Kč měsíčně.
Dobrý den,jestě by mě zajímalo,jestli je tento plat 4250kč hrubého a jestli si tuto častku mužu vydělat každý měsíc,když u DPP mužu oddělat jen 300hodin.Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
je to hrubého a limit 300 hodin u jednoho zaměstnavatele za rok s tím nemá co dělat a samozřejmě platí vždy.
Dobrý den,
od října letošního roku jsem nastoupila do práce přes agenturu na DPČ, přičemž mi bylo řečeno, že ačkoliv oficiálně je DPČ pouze na 20 hod/týden, agentura si to umí zařídit na jakékoliv množství hodin, pracuji tedy za 70 Kč/hod hrubého ve směnném provozu (máme 11h pracovní den) 119 hod/měsíc (napadlo mě, že pravděpodobně dostanu "nadbytečné" hodiny v prémiích, aby tím agentura obešla maximální limit). Dnes mi volala vedoucí, jestli bych mohla od listopadu chodit 167 hod/měsíc, že jí tento limit přišel jako nové nařízení pro brigádníky, přičemž pokud bych tyto hodiny nemohla odpracovat, že mě bude muset propustit. To už se mi zdá přinejmenším divné. Nebylo by pro mne výhodnější rovnou požádat o HPP? Nebo jde pouze o hledání důvodu jak mě propustit?
Dobrý den,
nepřipadá nám to jako záminka, jestli vám práce vyhovuje, asi bychom to neřešili. Navrhnout HPP můžete, ovšem je otázkou, jestli o něco takového zaměstnavatel stojí.
Dobrý den,jsem veden na úřadu práce déle než rok a neberu žádné příspěvky.Nedávno jsem nastoupil do práce jako brigádník na DPČ ale zatím jsem stále vedený v evidenci na ÚP. Tam mi řekli že když si vydělám víc jak 4 250 Kč tak mě vyřadí z evidence. Podle všeho to opravdu přesáhnu a mám strach že si potom budu muset platit zdravotní sám,což by se mi nevyplatilo.A nebo nějak automaticky to za mě bude platit zaměstnavatel (Penny Market)? Vedoucí mi na to nedokázali odpovědět.Podepsal jsem i slevu na dani. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
můžete se dohodnout se zaměstnavatelem, aby za vás zbytek doplatil, ale strhne to vždy vám. Doporučujeme případně provést jednou za čas kontrolu na vaší zdravotní pojišťovně, jestli je vše odváděno správně. Z DPČ vám stejně zdravotní odváděno bude, proto je to jednodušší řešení.
Zda se vám to vyplatí, nebo ne, to je jiná otázka, ale můžete to brát ne jako finanční újmu, ale jako cestu k novému zaměstnání, které vám dává více peněz, než úhradu za zdravotní pojištění.
Dobrý den.
Je možné že DPĆ při platu 2 508 hrubého zaplatím 850 korun
zdravotního ač veden na úřadu práce?
Děkuji za odpověd´.
Dobrý den,
a informoval jste svého zaměstnavatele, že za vás nemusí povinné pojistné odvádět v plné výši, protože ho za vás platí ÚP?
Dobrý den,
jsem vedená na ÚP a nyní pracuji na DPČ, kde jsem podepsala "Prohlášení poplatníka daně", a hlídám si hrubý příjem do 4250Kč.
Pokud bych nastoupila u jiného zaměstnavatele na HPP, kolik bych si mohla na stávající DPČ vydělat hrubého, aniž bych musela podávat daňové přiznání?
A jak je to s odvodem SP a ZP u souběžných smluv DPČ a HPP (u různých zaměstnavatelů) pokud bude hrubý příjem nižší než 2500,- a pokud bude vyšší než 2500,-?
Mohu či musím nějak zrušit původní prohlášení poplatníka?
Předem Vám velice děkuji za odpověď.
Dobrý den,
musíte svého zaměstnavatele na DPČ informovat, že prohlášení a slevu na dani už neuplatňujete. Pak si můžete vydělat do 5 000 Kč a slevu na dani budete uplatňovat u HPP.
Pracovní smlouvy u různých zaměstnavatelů se posuzují samostatně, takže do 2 499 Kč nezaplatíte z DPČ sociální, ani zdravotní, ale nad 2 499 už ano.
Dobrý den,
Jsem kadeřnice OSVČ a chtěla, bych si vzít k sobe holčinu na výpomoc na jeden den v týdnu. Ona je na úřadu práce. Když jí dám měsíční plat 2499,- a podepíšu sní smlouvu DPČ. Chápu to dobře, že už za ní nebudu muset platit ani zdravotní sociální, daně ani žádnou pojistku. Děkuji za odpověd.
Dobrý den,
chápete to skoro správně. Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele ale platit musíte.
Dobry den, jsem student pracujici na DPC a mam mesicne zhruba 3200 hrubeho. Na vyplatu jsem dostal pouze 1400, kdyz jsem se zamestnavatele ptal, tak mi rekl, ze je to tim, ze jsem nedonesl potvrzeni o studiu, pote bych mel mit dan uplne minimalni, ale pojisteni ve vysi 1080 Kc se mi bude strhavat stale, jestli jsem to dobre pochopil? To je tretina meho platu, to uz bych mohl rovnou sedet doma. Predem dekuji za odpoved.
Dobrý den,
zaměstnavatel vám má strhnout pouze 13,5 % ze mzdy, protože jako za studenta za vás zdravotní pojištění platí stát. Navíc byste měl mít podepsané prohlášení k dani, díky kterému bude daň z příjmu nulová.
Dekuji za odpoved, to mi spadl kamen ze srdce :). Bal jsem se, co muzu ocekavat od pristi vyplaty a cim vic jsem toho cetl, tim vic jsem byl zmateny. Takze pojisteni za me jako za studenta plati stat a mel bych mit i studentskou slevu na dani?
Dobrý den,
ano, ale nebudete to ani potřebovat, protože daň z takového výdělku snadno pokryje základní sleva na poplatníka.
Samozřejmě, musíte zaměstnavateli svůj status studenta doložit a také ho raději upozorněte, že minimální ZP za vás opravdu odvádět nemusí.
Moc dekuji za info, zamestnavateli jsem dolozil potvrzeni o studiu, takze by za me mel platit pojisteni uz stat. Ale prohlaseni k dani, jestli je to ten ruzovi papir jsem nepodepisoval, jelikoz mi pani manazerka pri podpisu smlouvy rekla, ze to nepotrebuji. Budou mi tedy z platu jeste ztrhavat dan nebo se na to vztahuje nejaka ta sleva na studenta? V patek mame vyplatu a i kdyz uz mam dolozene studium, tak mam strach, co na ucte objevim. Z prvni vyplaty jsem mel 3135 hrube mzdy minus 1066 pojisteni a 630 srazkovou dan, takze 1435 ciste mzdy, z cehoz jsem byl znechucen. Na dalsi vyplatu mam nadelano 3249 hrubeho a netusim, kolik z toho dostanu. Predem dekuji za odpoved, pripadam si v tomhle jako blbec.
Dobrý den,
sleva na dani se poskytuje na základě podepsaného prohlášení k dani, takže sice nebude odvedeno zdravotní pojištění, ale daň ano.
Už bych měl snad jen poslední dotaz. V článku jsem to nečetl, ale když jsem si pročítal komentáře pod článkem, tam bylo napsáno, že po překročení 5000 Kč se platí ještě nějaká zálohová daň ve výši 15%. To se u DPČ při překročení 5000 k normální dani odečte ještě dalších 15%?
Dobrý den,
nikoliv. Pokud není podepsáno prohlášení k dani, tak se daň u příjmů do 5 000 Kč měsíčně nazývá srážková, ale když prohlášení podepsané je, nebo je příjem vyšší, než 5 000 Kč, daň se nazývá zálohová. Rozdíl je v tom, že srážková daň je konečná, nikam se dál neuvádí a nelze ji získat zpět (třeba přeplatek při práci pouze po část roku), kdežto zálohová daň se do daňového přiznání, nebo ročního zúčtování uvádí a lze na ni uplatnit slevy, případně vám stát může vrátit přeplatek.
Pokud se vám v jednom měsíci sejdou dva příjmy se zálohovou daní, musíte podat za ten rok daňové přiznání.
Dobry den, planuji praci na DPČ s vydelkem cca 12 tis mesicne cisteho, prosim o info, kdo plati pojisteni a jak je to s danemi. Nejsem student, momentalne ÚP, coz by timto zaniklo. dekuji!
Dobrý den,
vše bude odvádět zaměstnavatel. Podepište prohlášení k dani, aby odvedená daň byla co nejnižší.
Dobrý den,
pracuji na DPČ a nepodepsala růžové prohlášení, jelikož mi bylo sděleno, že pokud nejsem student, podepsat ho nemůžu. Přišla jsem tím už tak o minimálně 10 tis. na daních. Je nějaká možnost jak tyto peníze dostat nazpět? Četla jsem, že je možné si o vrácení zažádat v daňovém přiznání? Je na tom něco pravdy?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
pokud byla z příjmů odvedena zálohová daň, tak pokud podepíšete prohlášení teď, tak vám na základě ročního zúčtování budou přeplatky vráceny, to samé u podání daňového přiznání. Ovšem co se týče srážkové daně, tedy příjmů do 5 000 Kč, tak tam už se k penězům asi nedostanete.
Zdravím, je u DPČ stanoven nějaký max. limit měsíčního výdělku? A pokud ano, co se děje když bych ho "přepískl"?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
žádný takový limit stanoven není.
Dobrý den,
zrovna jsem podepsala DPČ - max 20 hodin týdně, odměna 85 Kč, pouze na dva měsíce, od prvního dne příštího roku budu mít HPP. Nyní jsem nahlášena na PÚ, podepsala růžové prohlášení. Musím se odhlásit na tyto dva měsíce z PÚ, pokud si vydělám méně jak 10.000 Kč? Každý mi říká něco jiného a vůbec nevím.
Moc děkuji za odpověď
Dobrý den,
musíte DPČ nahlásit ÚP, a pokud je mzda vyšší, než 4 250 Kč měsíčně, budete z evidence vyřazena.
Dobrý deň,
mám u jedého zamestnávateľa uzatvarenú pracovnú zmluvu na plný úväzok(lekárka) a zároveň DPČ (služby-zaistenie pohotovosti). môj hrubý príjem z DPČ je mesačne okolo 15 000 kč ( odpracovaných cca 80 hod., sú to 16-24 hodinové služby) chcela by som sa spýtať, či sa bude peňažitá pomoc v materstve počítať len zo základného platu alebo do toho bude zahrnutá aj DPČ.Ďakujem za odpoveď.
Dobrý den,
splňujete-li ostatní podmínky pro přiznání PPM, tak byste měla mít možnost dosáhnout na PPM z obou těchto příjmů.
Jsem zaměstnán na HPP (podepsané prohlášení), odvádím zdravotní, sociální, daně(tedy prostřednictvím zaměstnavatele). K tomu vykonávám práci (instalatér, správce sítě, archivář,...) pro manželčinu firmu s.r.o.. Tyto činnosti chceme dát pod pracovní smlouvu, aby to z hlediska odvodů bylo co nejvýhodnější pro oba. Hodí se nějak DPČ více než DPP? Je tedy vhodné mi platit 2499 na DPČ, nebo 4900 na DPP. Kdy až se odvádí zdravotní?
Dobrý den,
u DPČ se pojistné neodvádí do 2 499 Kč, u DPP do 10 000 Kč. Daň bude odvedena vždy, a pokud si v této druhé práci vyděláte nad 5 000 Kč, tak budete podávat i daňové přiznání.
Dobrý den.
Jaký je rozdíl v DPP a nebo DPČ.Měla jsem smlouvu na HPP,ale nový zaměstnavatel mi jí dát nechce ,že je malá firma a že může zaměstnat jen několik lidí na HPP a jiné na DPP.Ale co jsem se dočetla tak bych neměla nárok na podporu dovolenou nic.Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
je to tak. Pokud by byl váš příjem nad 10 000 Kč měsíčně, měla byste alespoň nárok na tu podporu (po splnění ostatních podmínek).
Dobrý den,
mám sjednaný DPČ, kde mám nejasnosti ohledně výše vyplácené mzdy, totiž zaměstnavatel od 1.5.2011 mi uvedl do patového výměru měsíční příjem ve výši 1350,- Kč bez uvedení srážek, však z tohoto příjmu mi zaměstnavatel srážel daň ve výši 202,- Kč. Nyní u stejného zaměstnavatele mám od 1.1.2013 pro více práce měsíční příjem zvýšen na 2490,- Kč a z tohoto je opět odečteno 373,- Kč, což vůbec nechápu, protože dle Vašich informací získaných z tohoto článku, je uvedeno, že do částky 2 499 Kč měsíčně včetně odpovídá hrubá mzda i té čisté. Zaměstnavatel mi však od prvopočátku stále dosud provádí srážky ze mzdy a to odůvodnil tak, že údajně musí odvádět za mne srážkovou daň státu a vzhledem k tomu, že nemám u tohoto zaměstnavatele podepsané prohlášení, tak musí být odváděna daň ve výši 15 % ze superhrubé mzdy.
Podepsané prohlášení a slevu na dani uplatňuji u jiného zaměstnavatele, kde mám sjednaný HPP ten zároveň za mne odvádí zdravotní i sociální.
Můžete mi prosím upřesnit, jak to tedy se srážkami u DPČ, a případně, zda mám nárok na vrácení odvedených srážek?
Předem moc děkuji za odpověď a pomoc.
Přeji příjemný den
Klára
Dobrý den,
když si přečtete celý článek, je tam o daních odstavec. Když nemáte podepsané prohlášení, tak daň odvedena bude.
Protože máte u HPP podepsané prohlášení a zde také uplatňujete slevu na poplatníka, musí Vám být z DPČ sražena srážková daň 15% z dohodnuté odměny. Z částky do 2500 se u DPČ neodvádí zdravotní ani sociální pojištění, proto se v tomto případě nepočítá superhrubá mzda, která se o tyto platby pro potřebu výpočtu daně z příjmu navýšila.(34%).Zaměstnavatel tedy postupuje správně a nic Vám vracet nebude.
Děkuji, jen prosím ještě upřesnit, zda je nutné zaměstnavateli u DPČ dokladovat, že je za mne hrazeno minimální zdravotní pojištění ve výši 1 080 Kč měsíčně u zaměstnavatele HPP. Předem děkuji za odpověď.
Není zač. Zdá se, že váš zaměstnavatel vám zdravotní nesráží, takže si uvědomuje, že minimální pojistné (dnes už 1 148 Kč) odvádět nemusí.
Děkuji moc za odpověď a omlouvám se, ale potřebuji upřesnit, jak to tedy je, protože nemám v tom zcela jasno: pokud můj výdělek u DPČ přesáhne částku 2499,- Kč, tak se musí či nemusí odvádět sociální a zdravotní, případně pokud doložím, že už za mne hradí minimální pojistné jiný zaměstnavatel v HPP, tak u DPČ se už to pojistné platit nemusí? Zaměstnavatel u DPČ tvrdí, že mu musím doložit, že alespoň za mne hradí minimální pojistné zaměstnavatel v HPP, ale na druhou stranu ve Vašich odpovědích je uvedeno:
"Sociální a zdravotní je vlastně obyčejná daň - když si vyděláte 10 000 Kč, tak bude odvedena z 10 000 Kč, když si vyděláte 10 000 Kč a 3 000 Kč, tak bude odvedena z 10 000 i z těch 3 000 Kč. Na tom, že sociální a zdravotní odvádí už zaměstnavatel v HPP, vůbec nezáleží." Takže z tohoto mám to chápat tak, že u DPČ nad 2499 Kč je stejně odváděno sociální i zdravotní a nemůže to nikterak ani ovlivnit skutečnost, že zaměstnavatel v HPP sociální a zdravotní už za mne odvádí?
Tak tedy proč zaměstnavatel v DPČ tvrdí, že pokud mu doložím, že za mne je odváděno sociální a zdravotní, takže to nebude muset už on odvádět z mého příjmu i byť by to překročilo 2499 Kč?
Jako další dotaz mám proč zaměstnavatel raději upřednostňuje DPČ ačkoliv, jak i Vy uvádíte: "Do 2 499 Kč bude z DPČ odváděna pouze srážková daň. Nad 2 499 Kč bude odváděno sociální, zdravotní a srážková daň. U DPČ výrazně nedoporučujeme přesažení této částky (2499 Kč), protože má velmi devastační účinky na výši odměny i náklady zaměstnavatele."
Ráda bych se v tom zorientovala a pochopila proč zaměstnavatel raději upřednostňuje zaměstnávat na DPČ než na DPP, ačkoliv jak už bylo Vámi sděleno u DPP se přeci nemusí do částky 10000 Kč odvádět sociální ani zdravotní?
Předem děkuji za vysvětlení.
Dobrý den,
z DPČ nad 2 499 Kč se odvádí zdravotní a sociální VŽDY. Je otázkou, kolik. Pokud by šlo o jediný příjem a vy nebyla studentka, nebo v evidenci ÚP, tak by zaměstnavatel musel strhnout zdravotní pojištění alespoň v minimální výši, tedy 1 148 Kč. Jelikož máte ale HPP a tuto povinnost váš DPČ zaměstnavatel nemá, tak vám strhne jen tolik, kolik má, tedy ZP 13,5 %.
DPČ je vhodná někdy kvůli tomu, že dovoluje odpracovat mnohem více hodin za rok, než DPP. Zároveň má DPČ i další vlastnosti pracovního poměru, například výpovědní lhůtu (i když jen 15 dnů), nebo účast na nemocenském pojištění při výdělku nad 2 499 Kč.
Mockrát děkuji za odpovědi od Admin a od Damur a mám k Vám ještě další prosbu, zda mi můžete laskavě vypočítat kolik z měsíčního hrubého příjmu 2969,- Kč v DPČ pokud nemám podepsané prohlášení k dani tzv. "řůžovku" a doložím-li, zaměstnavateli na DPČ potvrzení o tom, že v zaměstnání na HPP je za mne již odváděno zdravotní + sociální pojištění z alespoň minimálního vyměřovacího základu, tak kolik bude činit můj čistý příjem po odečtení 15% srážkové daně? A zda mi můžete prosím pro lepší pochopení k tomu uvést kolik se platí v mém případě procentuálně za zdravotní a sociální, zda je to 13,5% jen ze skutečně dosažené odměny?
Předem moc děkuji za odpověď a přeji příjemný den.
Dobrý den,
čistý příjem bude kolem 2 000 Kč.
Dobrý den, mám DPČ a sjednanou výpovědní lhůtu 15 dní. Hrozí mi nějaké sankce, když jí nedodržím a na ústně dohodnuté směny se nedostavím?
Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
ano, hrozí. Zaměstnavatel po vás může případně vymáhat náhradu škody, pokud mu vaším jednáním nějaká vznikne.
Dobrý den, jak je to s placením sociálního a zdravotního, když mám DPČ, jsem student, ale teď mi bylo 26 let?
Dobrý den,
váš zaměstnavatel odvede alespoň 1 148 Kč měsíčně na zdravotním pojištění, je-li váš příjem alespoň 2 500 Kč měsíčně. Pokud není, musíte si stejnou sumu platit sama.
Dobrý den,
mám stálý pracovní poměr kde platím sociální i zdravotní pojištění, k tomu mám brigádu na DPČ proč mám platit i tady zdravotní a sociální pojistné?
Díky za odpověď
Dobrý den,
sociální a zdravotní je jako daň, čím víc vyděláte, tím víc zaplatíte. Vyděláte 10 000 na HPP a 5 000 na DPČ? Pak je to úplně stejné, jako kdybyste vydělal 15 000 na HPP, daň i pojistné budou odvedeny z každé koruny, kterou vyděláte.
Dobrý den, jsem na MD, pobírám rodičovský příspěvek ve výši 8500 kč. Chodím na brigádu, kde pracuji na DPČ. Vzhledem k tomu, že za mě pojištění (SP a ZP) patí stát - kolik budu odvádět na daně já a musím pak podávat daňové přiznání? Daňové přiznání (růžový papír) mám podepsaný a vyděám si cca 4000 za měsíc. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
daňové přiznání podávat nebudete. Z vaší mzdy bude odvedeno normálně zdravotní i sociální pojištění, jako z každé DPČ nad 2 499 Kč. Vaše čistá mzda bude kolem 3 400 Kč.
Jsem důchodce a chtěl bych pracovat na DPČ max.20 hodin týdně.Předpokládaná mzda bude pravděpodobně do 100,-Kč za hodinu hrubého, tedy do 8000.-Kč měsíčně. Jaké budou odvody a čistá mzda? Vznikne nárok na dovolenou? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
odvody budou maximální, zaplatíte vše, včetně daně. Na dovolenou byste měl nárok pouze při výslovném sjednání v dohodě.
Při hrubé mzdě 8 000 Kč měsíčně by byla čistá mzda kolem 5 500 Kč.
Dobrý den,
mám stálý pracovní poměr - na neúplný pracovní úvazek, kde platím sociální i zdravotní pojištění. Teď mám nabídku přívýdělku u soukromé firmy - na 2 dny v týdnu a nevím, zda je pro mě výhodnější smlouva DPP nebo DPČ. Předpokládaný výdělek se bude pohybovat kolem 20 tis hrubého, takže DPP asi nelze (jak jsem zde vyčetla, je do výše výdělku 10 tis.) Je tedy výhodnější DPČ nebo částečný pracovní úvazek? Děkuji mockrát za Vaši odpověď.
Dobrý den,
dovolíme si zkopírovat odpověď pro podobný dotaz:
"Z hlediska příjmů už je to po překročení 10 000 Kč jedno, všechny srážky jsou stejné u DPP, DPČ i pracovního poměru. Rozdíl je hlavně v limitu (DPP 300 hodin ročně, DPČ polovina týdenní pracovní doby) a v právech (DPP - nic, DPČ - 15 denní výpovědní lhůta, HPP dvouměsíční výpovědní lhůta a dovolená)."
Dobry den,
K poslednimu listopadu jsem podepsala dohodu o rozvazani prac.pomeru pro nadbytecnost, odstupne mi bude nalezet. Od prosince je mi nabidnata prace na dohodu o pracovni cinnosti na mesic prosinec 2013 a leden 2014. Od unora by mi mozna bylo nabidnuto misto na HPP, ale to jen mozna. Pokud by tomu tak nebylo a dohoda byla ukoncena muzu se od unora nahlasit na UP, z ceho mi pak bude pocitana podpora v nezamestnanosti? Dekuj za Vasi odpoved
Dobrý den,
z posledního ukončeného zaměstnání, což by byla ona DPČ.
Dobry den,
mam HPP a nyni jeste DPP. Za 5 let jdu do duchodu a chtela bych vedet, zda se mi do vyse duchodu bude zapocitavat i prijem z DPP, nebude presahovat 10 000 kc mesicne.
Dekuji za odpoved
Dobrý den,
nebude.
Dobrý den,
Prosím o radu. Mám HPP, kde mám podepsané prohlášení poplatníka. Teď budu mít uzavřenou DPČ s příjmem 1000 Kč. Pokud tomu rozumím, tak z DPČ nebude odvádět sociální a zdravotní ani já ani zaměstnavatel. ale jak je to s d ni z příjmu. Bude odvádět zaměstnavatel ve výší 150 Kč. Nedá se nějak vyhnout placeni této dani? Díky za odpověď.
Dobrý den,
máte pravdu, je to tak. Vyhnout dani se nedá.
Jsem duchodkyne pracuji naDPC.Mam nárok na nemocenskou,kdyz pracuji jen 4hod. denne.A taky se chci zeptat jakym zpusobem mohu ukoncit pracovni pomer.Dekuji za odpověď.
Dobrý den,
záleží na výši příjmu (nad 2 500 Kč nárok máte). DPČ lze ukončit s 15 denní výpovědní lhůtou i bez důvodu.
Dobrý den, co je pro mne prosím výhodnější? Má účetní tvrdí, že DPP a firma, že DPČ. Jsem zaměstnán u firmy na hl. prac. poměr a zde jsem podepsal tzv. růžovky. Našel jsem si brigádu u jiné firmy, kde odpracuji cca. 52 hod. měsíčně a mzda je zde 56.60 hrubého za hod. Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
DPP, ze kterého neodvedete ani sociální, ani zdravotní pojištění. Upozorněte také zaměstnavatele na DPP, že už je za vás minimální zdravotní pojištění placeno jiným zaměstnavatelem.
Dobry den, mam brigadu na DPC, nemam podepsane prohlaseni o dani, pouze jsem dolozil potvrzeni o studiu, aby za me zamestnavatel neodvadel pojisteni. Za minuly mesic jsem dosahl 5258Kc hrube mzdy, ale bylo mi vyplaceno pouze 3614Kc, coz 30% srazka. Pritom mesic predem jsem dosahl na 3349Kc hrubeho a vyplatily mi 3031Kc. Prijde mi to jako strasny nepomer a nejak tomu nerozumim. Je to mozne, aby mi jeden mesic strhli 300 a druhy 1600Kc? Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
při mzdě 3 349 by vám mělo být strženo víc, protože už se z takové dohody odvádí pojistné.
Dobrý den,
jsem pracující důchodce (pobírám starobní důchod + plat) a k 31.12.2013 končím HPP. Od 1.1.2014 budu pracovat na Dohodu o pracovní činnosti. Bude doba odpracovaná touto formou započítána pro zvýšení procentní výměry starobního důchodu (o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 kalendářních dní).Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
v případě, že bude váš výdělek vyšší, než 2 499 Kč hrubého měsíčně, tak ano.
Dobrý den,
jsem studentka zaregistrovaná u pracovní agentury přes kterou mám sjednanou brigádu. Vydělala jsem si asi 3600 za měsíc, ale strhli mi peníze na daních. Přitom mám podepsaný růžový papír o slevě na dani a stále studuji. Vrátí se mi po vyplnění nějakých formulářů peníze zpět?
Dobrý den,
u DPČ vám neměla být stržena daň, ale sociální a zdravotní pojištění. Ty zpět nedostanete.
Dobrý den
Jsem student nad 26 let, mám 2 DPČ s možností vydělat měsíčně nad 2500 Kč. 1. DPČ mám u pracovní agentury, brigády beru podle příležitostí, ne vždy je pro mě práce. Pokud práce je, není omezována polovinou týdení pracovní doby (výdělek navíc se vyplácí jako prémie), ale za prací musím většinou dojíždět. Druhou dpč jsem podepsala v listopadu, ale výdělek nad 2500 Kč budu mít až teď v prosinci. Mohu pracovat jen 20 hodin týdně, ale zaměstnání mám v místě bydliště, proto bych ho, bude-li příležitost preferovala před první DPČ. Bohužel ani zde prý není zcela jisté, zda v příštím roce každý měsíc dosáhnu částky 2500 Kč. Řeším především, u kterého zaměstanavatele si mám nechat odvádět minimální zdravotní pojištění. Doposud mi bylo odváděno u prvého, pokud jsem přesáhla 2500 Kč na měsíc. Uvažuju o tom, že bych tuto povinnost převedla na druhého. Zajímá mě především, je-li možné nechávat si střídavě během roku odvádět ZP jeden měsíc u jednoho, jiný měsíc u druhého zaměstnavatele. A taky mám otázku, pokud u nového zaměstnavatele nepodepíšu v prosinci čestné prohlášení, že mi ZP hradí jinde, musí mi minimální ZP odvést? U první DPČ tento měsíc částky 2500 nedosáhnu, takže bych byla ráda, kdyby mi 2. zaměsnavatel ZP zaplatil. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, jsem studentka VŠ, mám DPČ u pracovní agentury, podepsaný růžový papír, většinou měsíčně nepřesáhnu 2500,-. Zárověň ale pobírám příspěvky na bydlení od sociálky a zajímá mě, jak to funguje v případě, kdybych hypoteticky 1-2 měsíce (zkouškové období,kdy je více času na práci) vydělávala nad 2500,- a tím pádem mi byla strhávána daň. Musím na ÚPSV přiznávat příjmy z "brigády" i přesto, že jsem studentka? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
příjmy musíte přiznávat vždy, bez ohledu na dosažení 2 500 Kč. U přiznání dávek se neposuzuje účast na pojištění, ale faktický stav příjmů domácnosti.
Dobrý den, momentálně mám 2 práce na DPČ a jsem student. První práce, kde jsem měla podepsané růžové prohlášení, byla od ledna do května 2013 (mzda do 5 000 Kč), od června do prosince 2013 jsem nastoupila do další práce (bylo výhodnější růžové prohlášení podepsat zde - mzda okolo 8 000 Kč, první prohlášení jsem zrušila). Několik měsíců (červen - prosinec 2013) jsem tedy měla souběžně 2 DPČ u dvou různých zaměstnavatelů - u první práce do 5 000 Kč se mi strhává srážková daň a u druhé práce daň neodvádím (jen zdravotní a sociální pojištění u mzdy nad 2500) kvůli slevě na dani. Musím tedy daňové prohlášení podávat? Vrátily by se mi nějaké peníze? Moc děkuji za odpověď:-)
Dobrý den,
pokud v žádném měsíci od června do prosince nedošlo k tomu, že u první DPČ přesáhla mzda 5 000 Kč hrubého, tak daňové přiznání podávat nebudete, protože v žádném měsíci nedošlo k souběhu dvou příjmů daněných zálohovou daní.
Dobrý den, již 5 let pracuji pro jediného zaměstnavatele na DPČ. Nejsem studentka, důchodkyně ani maminka na RD a je to můj jediný pracovní poměr. Začínám ale mít potíže se zdravím a není vyloučeno, že budu muset v dohledne době jít na nemocenskou.Zajímalo by mě, jak by to bylo s dávkami v případě nemoci - ve smlouvě nemám stanovený pevný plat(ono to z principu ani nejde, pracuji jako lektorka a jsem odměňována za každou odučenou hodinu)? Většinou si vydělám cca 10-14 tisíc čistého.A pokud bych dávky dostávala, ale nemoc trvala např. několik měsíců (nebyla bych v nich tedy nemocensky pojištěná), plynuly by mi dávky i nadále, nebo bych na ně měla nárok pouze v tom měsíci, kdy jsem ještě pojištěná byla a pak již ne?
Dobrý den,
nárok mít budete a dávky vám budou plynout i případně v dalších měsících a to i kdyby došlo k výpovědi DPČ.
dobrý den přijde p.u. na to, že mám nepřiznaný výdělek,podle čeho?
Dobrý den,
jestli ho nepřiznáváte vy i zaměstnavatel, tak na udání, pokud jen vy, tak teoreticky skrze úřední šiml.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jsem studentka, pracuji u zaměstnavatele a mám podepsanou DPP, za měsíc si vydělám až 5000Kč. 300h vyčerpám zhruba za 3 měsíce, co následuje poté?Musím uzavřít DPČ?A bude se mi srážet z platu srážková daň 15%?A ještě prosím jaká je minimální mzda za hodinu práce?Je to 50,60Kč čistého nebo hrubého? Děkuji moc
Dobrý den,
ano, DPČ je logickou možností, jak pokračovat. Daň se vám srážet nebude, protože budete mít opět podepsané prohlášení k dani, ale u DPČ se vám bude strhávat sociální a zdravotní pojištění.
I když jsem student, tak se mi bude strhávat sociální a zdravotní a kolik to je? Takže mi zbyde z 6 000 jenom zhruba 4000?
Zbyde vám víc, asi 5 300 Kč.
Dobrý den,pracuji na DPČ a mám výdělek vyšší než 2500 Kč.Zároveň jsem OSVČ,musím na OSVČ odvádět sociální a zdravotní?
Děkuji
Dobrý den,
jde o to, jestli je vaše SVČ vedlejší - pokud ano, zálohy neodvádíte.
Dobrý den, dva roky jsem sháněla práci, bohužel je mě 57 roků a práce pro mě již není.Od června loňského roku jsem sehnala jen DPČ, kde dostávám 8500 čistého na poloviční úvazek. Jak se mě bude započítávat tato dohoda do důchodového věku? Jsem vděčná i za tuto práci. Léta jsem pracovala, dřela a nyní s je s náma zacházeno jako s někým, kdo už nemusí být. Proč nám dali navíc tolik roků do důchodového věku, když práce pro nás není? Děkuji za odpověď.
Majka
Dobrý den,
s dovolením odpovíme pouze na první otázku. :-) Ano, tato doba se vám bude započítávat.
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu.Jsem OSVČ a chtěla bych uzavřít dohodu o prac.činnosti. Jak se v tomto případě řeší placení zdrav. a soc.pojištění když si ho platím sama?Nabízejí mi 140,-Kč/hod. Kolik bude v tomto případě čistá hodinová mzda?Je pro mě tento typ smlouvy výhodný?
Děkuji moc za odpověď.Nika
Dobrý den,
u DPČ se platí zdravotní a sociální od výdělku 2 500 Kč hrubého měsíčně, což pro vás platí také, odvádět bude vše zaměstnavatel. Tento typ smlouvy je pro vás výhodný jen v případě, že si vyděláte více než 10 000 Kč měsíčně. Do tohoto limitu by se vyplatila spíše DPP.
Dobry den,
mam jednu stalou brigadu na DPC (s ruzovym prohlasenim) a k tomu jsem behem roku vystridal nekolik dalsich narazovych brigad na DPC a DPP. Mam povinnost podat danove priznani?
Dobrý den,
záleží na tom, jestli jste překročil v některé z vedlejších brigád v některém z měsíců příjem 5 000 Kč. Pokud ne, tak ne, pokud ano, tak ano. :-)
Dobrý den chtěl bych se zeptat jestli je možné si na výpomoc v mém podnikání které provozuji jako vedlejší činost vzít někoho s Úřadu práce na pomoc a jakou smlouvu uzavřít když se jedná jen o nějaké dny a hodiny v týdnu.A jak by to měl dotyčný s placením daně,socalního pojištění a zdravotního pojištění.A jestli je možné využít nějaké dotace když by se jednalo třeba i o osobu se ZTP.Děkuji za odpověd.
Dobrý den,
ÚP dotace poskytuje, ovšem nejsme si jistí, že to platí i pro zaměstnance na Dohodu o provedení práce, kteří jsou zároveň stále registrováni na ÚP. Pro nárazovou a občasnou práci doporučujeme právě DPP.
Dobrý den,
jak postupovat při "zaměstnávání" příbuzné osoby?
Bude v mé kanceláři/OSVČ/ pomáhat každý den cca 4-5 hod,nechce
žádné peníze. Ale dostávám různé rady, že bylo lepší jí zaměstnat na DPČ a platit 2499 Kč.Jedná se o důchodkyni, která má obavy, že uzavřením DPČ přijde o důchod a že za ní budu muset platit zdravotní a soc. pojištění.
Mám tedy s ní uzavřít DPČ?
Děkuji za odpověď.
P
Dobrý den,
jestli to chcete mít bez starostí, tak poslouží DPČ do 2 499 Kč, nebo DPP do 10 000 Kč. Ovšem i tak musíte platit povinné pojištění zaměstnavatele a odvádět 15% daň, protože důchodci nemohou nárokovat slevu na poplatníka. O důchod samozřejmě paní nepřijde.
Dobrý den ,
jsem registrovaná na ÚP. Mám smlouvu DPP ve které si vydělám do 4 200 hrubého. Na UP mi hradí sociální a zdravotní, takže to neřeším, je to tak? Je mi ze mzdy srážená daň i když jsem podepsala růžové prohlášení?
Děkuji mockrát za odpověď.
Dobrý den,
ÚP za vás platí jen zdravotní pojištění. Sociální se neodvádí. Po podepsání růžového prohlášení by daň strhávána být neměla, protože ji pokryje sleva na poplatníka.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
můj dotaz se týká daní..jsem vedená na ÚP a mám uzavřenou DPČ,potřebovala bych vědět,zda potřebuji nějaký formulář,či potvrzení z ÚP,že jsem na něm vedená,pro svého zaměstnavatele? Byla jsem na ÚP,paní co tam seděla mi řekla,že si to mám vyřídit v práci,ale v práci mi naopak bylo řečeno,že potřebuji nějaký papír z ÚP,takže teď jsem z toho dočista jelen.
Děkuji za odpoveď.
Dobrý den, 13. Ledna jsem absolvovala státnice a mám DPČ na dobu neurčitou, hodinová mzda je 60 kč, měsíčně si vydělám kolem osmi tisíc, chci se zeptat, jak je to s odváděním zdrav. a soc. pojištění, jestli si to musím platit sama nebo to za mě platí zaměstnavatel?
Předem velmi děkuji za odpověď.
Dobrý den,
zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel, ale musí odvést alespoň 1 148 Kč, ale pokud ví, že nemáte jiné zaměstnání, nebo školu, měl by to za vás odvádět automaticky.
Dobrý den, děkuji za odpověď. Ještě by mě zajímalo, jak moc je důležitá ta částka 1148 Kč toho zdravotního pojištění, resp. co se děje, pokud zaměstnavatel odvádí méně? Musím si to potom doplatit do výše těch 1148 sama?
A ještě mám druhý dotaz, mám pořád DPČ, ale myslím, že v následujících několika měsících už nebudu chodit do práce každý den, ale budu spíše "na zavolanou" (pokud mi zavolají, že potřebují např. vystřídat někoho na dovolené nebo na nemocenské), takže můj příjem bude podstatně menší, bylo by pro mě výhodné si změnit smlouvu na DPP a jí se přihlásit na úřad práce (pokud jsem to dobře pochopila, tak by za mě zdravotní pojištění platil ÚP a z výplaty by se mi nic nestrhávalo? Růžové prohlášení mám podepsané)
Mockrát děkuji za odpověď.
Dobrý den,
tato částka je minimální pojistné, které za vás musí být odvedeno. Měl by to zajistit zaměstnavatel (strhnutím z vaší mzdy), ale pokud tak nečiní, můžete si částku doplatit sama. Zda je vše v pořádku, si můžete ověřit u vaší zdravotní pojišťovny.
Pokud se později přihlásíte na ÚP, bude za vás placeno zdravotní pojištění a z vašeho platu by se nic nestrhávalo.
Dobrý den, v roce 2013 jsem měla pracovní poměr u jednoho zaměstnavatele 6 hodin a DPČ u druhého zaměstnavatel na 2,5 hodin. DPČ byla v průběhu ruku ukončena dohodou (to jsem již byla těhotná).
Chci se zeptat, jestli se mi mateřská bude počítat i s DPČ - odvádělat jsem SZ,ZP daň. I když v době nástupu na Mateřskou již tato DPČ nebyla. Jak je to tam s tou ochranou lhůtou? Děkuji
Dobrý den,
toto je velmi složitá otázka a vy neposkytujete dostatek informací, aby na ni šlo odpovědět. Zjednodušeně však lze říct, že můžete žádat o PPM z dvou příjmů, pokud každý splňuje podmínky pro přiznání PPM zvlášť.
Dobrý den, mám dotaz. Zpracovávám Přiznání k dani fyzických osob. Klient mi dodal dvě Potvrzení o zdanitelných příjmech. Jedno z klasického HPP a druhé z DPČ kde úhrn příjmů je 79.450,-Kč, ale není zde sražená žádná daň. Nechápu proč. Klientovi jen zaměstnavatel při podpisu DPČ oznámil, že daň mu nebude strhávána. Podle mně teď musí tu daň v daňovém přiznání doplatit. Je to tak?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
tak teoreticky vám může být jedno, co zaplatil, nebo nezaplatil. Sečtete příjmy, ze kterých by měla být odvedena zálohová daň, uplatníte všechny slevy a výsledek vám řekne jasně, jestli doplácet musí, nebo ne. Ovšem máte samozřejmě pravdu, také nevidíme důvod, proč by z DPČ neměla být daň odvedena (pokud bylo prohlášení podepsáno u HPP).
Dobrý den,
děkuji za odpověď. Ještě si chci ujistit. Klient mi dal potvrzení o daru na povodně. který mu ale vystavil jeho zaměstnavatel. A hodnota daru je 300,-Kč. Dar si ale nemůže uplatnit, když nepřekročil hranici 1000,- Kč, ne?
Děkuji
Jitka
dobry den chtela jsem se zeptat : podavam si sama danove priznani a zajimalo by me,jestli si mohu dat DPČ a DPP do priznani,kdyz nemam podepsany ruzovy papir u zamestnavatele? dekuji za odpoved
Dobrý den,
pokud je z nich stržena zálohová daň, tedy u příjmů nad 5 000 Kč.
Přidat komentář