Do našeho týmu hledáme vedoucího pracovníka / vedoucí pracovnici, který/á se chce aktivně podílet na rozvoji služby, vést tým pracovníků v přímé péči a být součástí pozitivní změny v oblasti sociálních služeb.

• Aktivní podíl na rozvoji a modernizaci služby Domova pro seniory v souladu s aktuálními trendy a principy sociální práce.
• Vedení týmu cca 18 pracovníků v přímé péči ve dvousměnném provozu, včetně organizace práce, metodického vedení, podpory a motivace zaměstnanců.
• Úzká spolupráce s ostatními úseky organizace (zdravotní úsek, sociální pracovníci, technický úsek) a komunikace s rodinami klientů.
• Spolupráce s externími odborníky (lékaři, supervizoři, pedagogové a další).
• Rozvoj péče založené na respektu, individualizaci a podpoře soběstačnosti klientů.
• Citlivá a profesionální komunikace s klienty v různých životních situacích, včetně témat spojených se stářím, nemocí, umíráním a duchovními potřebami.

Základním východiskem Vaší práce bude respekt ke klientům i kolegům a podpora profesionálního a bezpečného pracovního prostředí.

Požadujeme:

• Ukončené střední nebo vyšší vzdělání v sociální oblasti.
• Splnění zákonných požadavků (bezúhonnost, zdravotní způsobilost).
• Zkušenosti s vedením pracovního týmu, ideálně v oblasti sociálních služeb nebo práce se seniory.
• Samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti a důslednost.
• Schopnost týmové spolupráce, loajalitu a profesionální vystupování.
• Chuť přinášet nové podněty, rozvíjet službu a podílet se na změnách v organizaci.
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Samostatnou a odpovědnou vedoucí pozici s reálným vlivem na podobu služby.
• Motivující finanční ohodnocení odpovídající délce praxe, s možností dalšího růstu.
• Příplatek za vedení, osobní ohodnocení po zkušební době a čtvrtletní odměny.
• Prostor pro profesní seberealizaci, kreativitu a další rozvoj.
• Podporu dalšího vzdělávání, pravidelné supervize, intervize a metodické vedení.
• 6 týdnů dovolené.
• Dotované stravování.
• Pracovní dobu od pondělí do pátku.