Jste zkušený obchodník, který se nebojí vést tým a formovat směr celé obchodní strategie? Baví vás hledat nové příležitosti, rozhodovat o rozvoji produktů a zároveň být v kontaktu se zákazníky i klíčovými partnery? Připojte se k nám a staňte se tím, kdo určuje, kam obchodní oddělení směřuje a jak roste!

Co vás čeká:

• Vedení a rozvoj obchodního týmu – motivace, hodnocení a podpora kolegů
• Tvorba a realizace obchodní strategie a prodejních plánů
• Zodpovědnost za produktové portfolio a jeho rozvoj, účast na inovačních projektech
• Zastupování obchodního oddělení při jednáních se zákazníky a klíčovými partnery
• Analýza výsledků, nastavování cenové strategie a návrhy optimalizací
• Řízení ekonomiky oddělení – rozpočet, pohledávky, závazky

Staňte se součástí týmu, kde vaše rozhodnutí mají reálný dopad, a kde můžete uplatnit své obchodní a strategické dovednosti. Těšíme se na vaše CV – možná právě vy budete tím, kdo posune obchodní oddělení dál!

Požadujeme:

• VŠ / SŠ s maturitou
• Praxe v obchodě + vedení týmu (min. 5 let)
• Strategické řízení obchodu
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• Obchodní a ekonomické myšlení
• Angličtina minimálně B2
• Schopnost motivovat tým
• Řidičský průkaz B
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Atraktivní finanční ohodnocení a bonusy za výsledky
• Vánoční prémie a odměny při pracovních a životních jubileích
• Příspěvek na dovolenou – čas pro odpočinek a regeneraci
• 25 dnů dovolené – skutečný prostor pro relax
• Dotované stravování a káva zdarma – komfort během dne
• Příspěvky na sport, plavání, masáže a volnočasové aktivity
• Příspěvek na životní a důchodové pojištění – podpora vaší budoucnosti
• Firemní akce a společenské aktivity – příjemné spojení práce s týmovou zábavou
• Služební auto, notebook a telefon – moderní vybavení pro pohodlnou práci
• Flexibilní pracovní doba – možnost organizovat si práci podle sebe
• Skutečný vliv na strategii a obchodní výsledky
• Možnost rozhodovat o produktech, cenách a týmu
• Vedení, motivace a rozvoj vlastního týmu
• Viditelný dopad vaší práce
• Svoboda a flexibilita v organizaci práce
• Zapojení do inovací a vývoje obchodních procesů
• Přímá spolupráce s vedením a strategickými partnery
• Prostor pro vlastní nápady a profesní růst