Chcete odstartovat kariéru ve výrobní firmě na pozici, která vám dá reálnou technickou praxi, leadership zkušenosti a možnost rychlého růstu? Tento program je určen pro čerstvé absolventy technických oborů nebo kandidáty s maximálně dvouletou praxí ve výrobě, technice nebo inženýrství.

Jak program probíhá?

24měsíční rotace přímo ve výrobním závodě, vedená zkušenými inženýry a výrobními lídry:

• Technika – 12 měsíců

Technologické procesy, datová analýza, procesní inženýrství, optimalizace výroby, práce na technických zlepšeních.

• Výroba – 6 měsíců -

Leadership na výrobní lince, řízení malého týmu, KPI, výkon, kvalita, zákaznický mindset, práce s procesní stabilitou.

• Údržba – 6 měsíců -

Preventivní a prediktivní údržba, reliability, root cause analysis, práce na investičních projektech, diagnostika zařízení. Všechny rotace zahrnují TPM (Total Productive Maintenance), bezpečnostní standardy a práci s technologickými daty.

Co budete dělat?

• Identifikovat úzká místa a analyzovat příčiny problémů.
• Navrhovat procesní a technická zlepšení.
• Optimalizovat materiálové a výrobní toky.
• Spolupracovat s výrobou, kvalitou, údržbou i technologií.
• Budovat si leadership dovednosti pro budoucí vedoucí nebo technickou roli.
• Po dokončení programu se otevře možnost uchazeče zařadit do některého z evropských závodů v závislosti na výsledcích a preferencích.

Požadujeme:

Kandidáta, který:

• je absolvent technického oboru / má max. 2 roky praxe,
• zajímá se o technologie, engineering a moderní výrobu,
• analyzuje, přemýšlí v souvislostech, hledá řešení,
• má ambici růst do vedoucí nebo specialistické role,
• je ochotný učit se rychle a pracovat přímo v provozu.

Co potřebujete splnit?

• VŠ vzdělání v oboru: strojírenství, elektrotechnika, strojírenská technologie, průmyslové inženýrství nebo příbuzné technické směry.
• Angličtinu minimálně na komunikativní úrovni (denní použití).
• Češtinu alespoň na komunikativní úrovni – program probíhá v českém výrobním prostředí.
• Ochotu relokovat v rámci Evropy po dokončení programu (dle budoucí role).
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Pružná pracovní doba (08:30 – 14:30)
• 5 týdnů dovolené
• Roční bonus
• Stravenky ve výši 90- Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Profesní vzdělávání
• Flexipassy