Legal Counsel / Firemní právník (mezinárodní prostředí)

Do mezinárodní společnosti hledáme zkušeného Commercial Legal Counsel, který se stane součástí globálního právního týmu a bude poskytovat praktickou, byznysově orientovanou právní podporu napříč firmou.

Jedná se o nově vytvořenou pozici, která nabízí prostor pro další růst, ale zároveň vyžaduje vysokou míru samostatnosti – hledáme profesionála, který se dokáže rychle zorientovat a převzít odpovědnost bez potřeby intenzivního zaučení.

Smluvní agenda

• Příprava, revize a vyjednávání obchodních smluv (servisní smlouvy, nákupní smlouvy, NDA, partnerské dohody)
• Správa a rozvoj standardizované smluvní dokumentace s důrazem na řízení rizik a compliance
• Podpora a školení interních stakeholderů v oblasti smluvních standardů

  Compliance

  • Spolupráce s globálním compliance týmem a podpora ostatních oddělení
  • Tvorba, revize a aktualizace interních politik
  • Příprava a vedení compliance školení

    Obecná právní podpora

    • Každodenní právní poradenství v oblastech jako je pracovní právo, ochrana osobních údajů, soutěžní právo, IP, environmentální a finanční právo
    • Podpora při řešení sporů, soudních řízení a vyrovnání
    • Dohled nad správným nastavením corporate governance

      Požadujeme:

    • Kvalifikovaný právník s min. 5 lety praxe po absolvování (in-house nebo advokátní kancelář – ideálně litigace, corporate nebo M&A)
    • Zkušenost z mezinárodního prostředí je nutností
    • Plynulá angličtina 
    • Výborné dovednosti v oblasti tvorby a vyjednávání smluv
    • Samostatnou osobnost, která je zvyklá pracovat bez detailního vedení a umí si nastavovat priority
      • počet míst - 1

      Nabízíme:

    • Zajímavou a zodpovědnou roli v mezinárodní společnosti
    • Nově vznikající pozici s možností dlouhodobého profesního růstu
      • Roční odměny ve výši 13. platu
      • Home Office
      • Týden dovolené navíc
      • Příspěvek na benefitní kartu 
      • Dotované závodní stravování 

      NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

      Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

      Odpovědět

      Jméno a příjmení:

      E-mail:

      Telefon:

      Zpráva:

      Vyplnenost:

      Soubor (max.10MB):

      Soubor (max.10MB):

      Soubor (max.10MB):

      
      

      Informace o zpracování osobních údajů