Co bude náplní tvé práce?

• zajištění onboardingu nových zaměstnanců
• zpracování mezd a schvalování docházek
• report v rámci HR oddělení
• zpracování personální agendy
• nábor zaměstnanců
• vyhodnocování efektivity aktivit v rámci svěřené oblasti
• administrativní činnost

Požadujeme:

• SŠ nebo VŠ
• AJ na úrovni B1
• orientace v pracovním právu
• komunikační schopnosti
• organizační schopnosti
• týmová práce
• pečlivost, proaktivní přístup, schopnost stanovit si priority
• počet míst - 1

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na stravování
• mobilní telefon, notebook