Náplň práce:

• Správa personální administrativy během celého životního cyklu zaměstnance
• Příprava pracovních dokumentů a práce v HR systému
• Komunikace se zaměstnanci, manažery i mzdovou účtárnou
• Podpora při nástupu nových kolegů (onboarding)
• Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny apod.)
• Evidence dat a kontrola jejich správnosti
• Podílení se na zlepšování HR procesů
• Občasné cesty na pobočky v rámci ČR

Požadujeme:

• Alespoň menší zkušenost v oblasti HR
• Pečlivost, systematičnost a dobré komunikační schopnosti
• Řidičský průkaz sk. B
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Férové mzdové ohodnocení
• Bonusy
• Možnost občasného home office
• Stravenkový paušál
• Zaměstnanecké slevy na výrobky a zboží
• Příspěvek na benefitní kartu (na kulturu, sport a volný čas)
• Multisport kartu
• Odměny při pracovních výročí
• Firemní akce
• Přátelský a pohodový tým, který tě vše naučí
• Moderní kanceláře a příjemné pracovní prostředí