• Starat se o HR administrativu od nástupu zaměstnance až po jeho odchod
• Pracovat s HR systémy (správa dat, aktualizace, kontrola správnosti)
• Připravovat jednoduché reporty a přehledy
• Budete poskytovat zaměstnancům podporu v oblasti HR, odpovídat na jejich dotazy a pomáhat jim zorientovat se v personálních procesech a interních pravidlech.
• Zajišťovat, aby veškerá data byla přesná a v souladu s interními směrnicemi i platnou legislativou
• Podle potřeby pomáhat s další HR operativou v týmu

Požadujeme:

• Máte SŠ nebo VŠ vzdělání a alespoň 2 roky pracovní zkušenosti v oboru
• Základní orientace v pracovní legislativě
• Jste pečlivý/á, máte rád/a pořádek v datech a umíte dotahovat věci do konce
• Rád/a komunikujete s lidmi a umíte být nápomocný/á
• Práci berete zodpovědně a respektujete důvěrnost informací
• Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
• Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Smysluplnou práci v HR, kde uvidíte výsledky své práce
• Příležitost získat nebo rozšířit zkušenosti v HR v mezinárodní firmě
• Příjemný tým, který si navzájem pomáhá
• Stabilní zaměstnání na HPP a férové ohodnocení
• Bonusy/prémie
• 5 týdnů dovolené a stravenkový paušál
• Možnost občasné práce z domova