Hledáme praktického stavbyvedoucího, který věcně a prostorově odřídí rozsáhlou stavbu s nominovanými dodavateli. Vedení stavby bude s dodavateli sjednávat časový a prostorový rámec pro realizaci dílčích částí předmětu díla, řešit návaznosti jednotlivých dodávek, předcházet problémům, plánovat, úkolovat a řídit dodávky prostřednictvím kontrolních dnů s dodavateli. Projekt je plánovaný na 2 roky, pokud se stavbyvedoucí osvědčí, budeme pokračovat ve spolupráci.

Co Vás čeká:

• Vedení stavby v Brně na straně generálního dodavatele.
• Úzká spolupráce s projektovým manažerem, přípravářem a vedoucím střediska.
• Tvorba, zpřesňování a práce s harmonogramem stavby.
• Vedení průběžných záznamů z dohod na KD.
• Spoluúčast na výběru subdodavatelů a jejich následné řízení.
• Dohled nad kvalitou, technickým provedením a postupem prací.
• Kontrola dodržování BOZP přímo na stavbě.
• Kontrola fakturace subdodavatelů.
• Blízký kontakt s dodavateli koordinace a řešení situací přímo na stavbě.

Požadujeme:

Koho hledáme:

• Zkušenosti na obdobné pozici.
• Zvládáte řídit větší stavby a práci s více subdodavateli.
• Organizačně silný, schopnost rozhodovat a převzít odpovědnost.
• Orientujete se v harmonogramech, nákladech a technickém řešení.
• Autorizace výhodou, ne podmínkou (důležitější je zkušenost a schopnost řídit stavbu).
• počet míst - 1

Nabízíme:

Naše nabídka:

• Významný a technicky zajímavý projekt (obrat 500 mil. +).
• Reálný vliv na průběh stavby.
• Stabilní tým a podporu zkušeného projektového manažera.
• Možnost další spolupráce po dokončení projektu.
• Flexibilní pracovní doba.
• Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
• Služební automobil i k soukromým účelům.
• 5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
• Příspěvek na stravování 129.-/den.
• Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..).
• Multisport karta
• Talent program a pravidelné vzdělávání či dobrovolné kurzy.
• Příspěvek 5.000,- při narození dítěte, životního jubilea a odchodu do důchodu.
• Příspěvek na dětskou rekreaci/tábory 2.000,-/rok.
• Mobilní telefon bez limitu, notebook.
• Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,-.