Výroba a udržitelnost mohou jít ruku v ruce – a Vy můžete být tím, kdo to pomůže zajistit.

U nás budete zodpovědní nejen za spotřebu energií, ale i za rozvoj ESG strategie. Čeká Vás pestrá práce od kontrol a auditů až po reporting výsledků. Přidejte se k týmu, kde každý krok má přímý dopad na udržitelnější budoucnost.

• Řízení a optimalizace spotřeby energií (elektřina, plyn, voda, stlačený vzduch atd.) ve slévárenském provozu.
• Vyhodnocování energetické účinnosti výrobních technologií a navrhování opatření na její zlepšení.
• Aktivní účast na tvorbě a implementaci ESG strategie společnosti se zaměřením na environmentální oblast.
• Koordinace a realizace ESG auditů – sběr dat, vyhodnocení, návrhy opatření.
• Sestavování a správa ESG rozpočtu (včetně energetických investic a opatření na snižování emisí CO₂).
• Pravidelné zpracování ESG reportingu – interní i pro externí partnery (např. skupina, zákazníci).
• Spolupráce s ostatními odděleními (údržba, výroba, kvalita, BOZP, HR) na udržitelnosti a plnění cílů ESG.
• Monitorování vývoje legislativy a trendů v oblasti energetiky, udržitelnosti a uhlíkové stopy.

Požadujeme:

• Vzdělání technického směru (energetika, strojírenství, elektro, nebo environmentální inženýrství).
• Praxe na pozici energetika nebo obdobné pozici ve výrobní firmě min. 2 roky.
• Znalost principů řízení energií, měření a optimalizace spotřeby.
• Zkušenosti s tvorbou ESG reportingu, auditů nebo účast na udržitelných projektech výhodou.
• Orientace v problematice uhlíkové stopy a snižování emisí skleníkových plynů.
• Analytické myšlení, schopnost práce s daty (MS Excel, systémy pro energetický monitoring).
• Samostatnost, schopnost projektového řízení, komunikativnost.
•  Výhodou:
• Osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice (§6 a výše nařízení vlády č. 194/2022 Sb.).
• Znalost nástrojů pro ESG reporting výhodou (např. GRI, CSRD, ISO 50001).
• Znalost AJ (pro komunikaci v rámci skupiny nebo se zákazníky).
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Práci na zajímavých a smysluplných projektech v oblasti energetiky a udržitelnosti.
• Možnost podílet se na rozvoji ESG strategie firmy.
• Perspektivu profesního růstu a dalšího vzdělávání (včetně oblasti ESG a energetiky).
• Přátelské prostředí a zázemí stabilní mezinárodní společnosti.

Širokou škálu benefitů:

• Odměna za doporučení nového zaměstnance a náborový BONUS
• PLUXEE karta - příspěvek na volnočasové aktivity
• Příspěvek na cestovné
• Dotované stravování
• Bonus za produktivitu
• 25 dní dovolené
• Vánoční odměny
• Každoroční věrnostní finanční odměny
• Odměny za úspěšné zlepšovatelské návrhy

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.