Dnes si povíme něco o populárním typu pracovního poměru malého rozsahu. DPP je poměrně flexibilní a často využívaný nástroj fungující k dobru zaměstnavatelů i zaměstnanců. Pojďme se na něj podívat podrobněji.
Největším omezením práce na DPP je odpracovaný čas. Ten nesmí být delší než 300 hodin za rok. Není to mnoho, ale 2 roky zpátky to byla pouhá polovina. 300 hodin jsou už takřka 2 pracovní měsíce, což potěší i letní brigádníky, kteří mohou celé prázdniny strávit u jednoho zaměstnavatele.
Tento limit se vztahuje na jednoho zaměstnavatele! Nesmíte tedy odpracovat více jak 300 hodin u jednoho zaměstnavatele (bez ohledu na počet uzavřených dohod), ale můžete podepsat dohodu u více zaměstnavatelů a odpracovat 300 hodin u každého z nich.
Vždy písemně
Dohoda o provedení práce musí být vždy uzavřena písemně se všemi náležitostmi, jinak je neplatná.
Doba může být stanovena fixně „od do“ určitého data, nebo také na dobu neurčitou.
Předmět by měl stanovit, jaké práce bude zaměstnanec vykonávat.
Rozsah práce lze uvést jako předpokládaný počet odpracovaných hodin, maximálně 300h ročně v součtu všech dohod uzavřených s jedním zaměstnavatelem.
Odměna musí odpovídat alespoň minimální mzdě (48,10 Kč za hodinu hrubého).
Pojištění
Zde platí poměrně snadná pravidla – do měsíčního příjmu 10 000 Kč se žádné (zdravotní ani sociální) pojištění neodvádí. Základní pojistné (1 080 Kč) musíte platit pouze v případech, že ho za vás neplatí stát (studenti, lidé na ÚP,...) nebo jiný zaměstnavatel, to ale bez ohledu na uzavření dohody o provedení práce.
Při překročení příjmu 10 000 Kč měsíčně dojde k takzvanému zpojistnění dohody: Zaměstnavatel přihlašuje zaměstnance k placení zdravotního a sociálního pojištění.
Sociální pojištění - Pojištění vzniká první den platnosti dohody a trvá až do ukončení dohody (pokud je příjem nad 10 000 Kč znám), případně vzniká až v průběhu zaměstnání, v měsíci, kdy došlo k dosažení příjmu nad 10 000 Kč. Limit deset tisíc je pak brán jako součet všech dohod o provedení práce uzavřené v jednom měsíci u jednoho zaměstnavatele.
Zdravotní pojištění - I toto pojištění se sjednává při vzniku dohody, je-li příjem znám nebo v měsíci, kdy příjem zaměstnance překročil limit 10 000 Kč. Platí se přitom pouze měsíce, kdy k tomuto překročení došlo. Oproti sociálnímu pojištění se pak limit bere pro každou dohodu zvlášť.
Příklad: Máte u jednoho zaměstnavatele v jednom měsíci uzavřeny dvě dohody na 6 000 Kč. Sociální pojištění platit musíte, protože se částky dohod sčítají a 12 000 Kč tak překročí desetitisícový limit. Naopak zdravotní pojištění platit nemusíte, protože se bere každá dohoda samostatně a žádná z nich desetitisícový limit nepřekročila.
Daně
Zde by si měl každý zaměstnanec na DPP ohlídat vystavení Prohlášení k dani. Pokud toto prohlášení nemáte a příjem budete mít do 5 000 Kč, bude Vám odměna z dohody zdaněna srážkovou daní ve výši 15 %. Jestliže toto prohlášení podepíšete a nebo vyděláte více než 5 000 Kč, odvedete ze své mzdy tzv. zálohovou daň. Pokud překročíte svým výdělkem částku 10 000 Kč, bude se daň počítat se superhrubé mzdy, tedy mzdy, která je navýšená o sociální a zdravotní pojištění.
Podpisem prohlášení lze přitom uplatnit slevy na dani nebo daňové zvýhodnění. Pokud nemáte v jednom měsíci 2 příjmy, ať už z dvou dohod, nebo HPP+DPP, nemusíte ani na konci roku podávat daňové přiznání. Ideální je nechat to na zaměstnavateli, který na konci roku udělá roční zúčtování záloh daně, na základě kterého budou případné přeplatky zaměstnanci vráceny. Prohlášení k dani můžete mít podepsáno ve stejné době pouze u jednoho zaměstnavatele.
Limit 10 000 Kč má tak na celkovou odměnu i náklady zaměstnavatele velký vliv. Překročení byť jen o pouhou korunu může zaměstnance i zaměstnavatele přijít draho, jak ukazuje i následující tabulka.
Porovnání částek pro splnění a překročení limitu 10 000 Kč při DPP
Dohoda na dobu neurčitou?
Ačkoliv teoreticky lze sjednat DPP na dobu neurčitou, doporučuje se alespoň na konci roku dohodu zrušit a na začátku dalšího sepsat novou. Proč? Důvodem je nařízení využívat DPP jen okrajově a vždy přednostně využívat standardní pracovní poměr. Pokud bude dohoda trvat příliš dlouho, mohly by úřady pojmout podezření, že jde pouze o pracovní poměr maskován za DPP.
Mnoho nabídek
Ačkoliv je DPP zamýšlena pouze jako okrajová záležitost pro výjimečné případy, obliba u zaměstnavatelů znamená, že je stále dostatek nabídek. Mnoho jich najdete i při hledání práce a hledání brigády na Flek.cz, kde si snadno práce na dohodu vyfiltrujete v postranním menu.
Nezaměňujte s dohodou o pracovní činnosti
Pozor, tento podobně znějící název v sobě nese úplně jiné podmínky. Zpravidla je tento způsob považován za méně výhodný (pojištění se platí už od výdělku 2 500 Kč měsíčně).
Jsem na rodičovské dovolené a budu pracovat v roce 2014 na DPP a budu mít podepsané prohlášení. 1)Budu si vydělávat do 5.000,- Kč. Jak je to potom s daňovým přiznáním? 2)Budu si vydělávat nad 5.000,- Kč. Jak je to potom s daňovým přiznáním?
Dobrý den,
jsem ve starobním důchodu a přivydělávám si na DPP do 5.000,- Kč měsíčně. Prohlášení podepsané nemám a strhává se mi srážková daň. Změnilo by se pro mě něco, kdybych prohlášení podepsala?
jsem na rodičovské a přivydělávám si u svého zaměstnavatele, u kterého každý rok podepisuji prohlášení, jinou činnost na DPP do 10.000,- Kč. Manžel si mě uplatňuje v daních, protože nepřesáhnu výdělek 68.000,-Kč /rok. Mám si i já podávát přiznání na DPP?
Dobrý den, mám příležitost mít brigádu na 4000kč za měsíc,ale můj zaměstnavatel neví co by to obnášelo pro něj nebo jak on vykáže DPP u sebe v podnikání děkuji
pro něj by šlo o náklad, ale musel by vám dát podepsat prohlášení poplatníka a po konci roku za vás vypracovat roční zúčtování daně. Jako zaměstnavatel by také musel platit povinné pojištění.
pracuji na HPP, kde mám podepsané prohlášení. Přivydělávám si na DPP do 5.000,- Kč a je mi strhávána srážková daň. V lednu 2013 jsem si na DPP vydělal nad 5.000,- Kč. Jak je to s daněmi? Musím podávat přiznání?
Hezký den, od září do prosince 2013 jsem měla smlouvu na DPČ mé výplaty se pohybovaly od 2000 do 3500 kč, od nového roku mám smlouvu na DPP DO 30.6 musím se zaregistrovat na ÚP když mi nebude platit zdravotní a sociální a to si ho budu muset platit sama?
buď se registrujete na ÚP, nebo si musíte platit zdravotní pojištění sama. Přivýdělek na DPP bude limitován částkou 4 250 Kč, pokud chcete být zároveň registrována na ÚP.
Dobrý den,
jsem OSVČ a zároveň budu pracovat na DPP. Mohu podepsat u zaměstnavatele prohlášení k dani, aby mi byla daň na konci vrácena díky slevě na polatníka? Měsíční příjem nepřesáhně 5000,-. Budu muset příjem z DPP uvádět do přehledu sociálky a zdravotní pojišťovny spolu s výdělkem z podnikání? Předem děkuji za odpověď.
pokud podepíšete prohlášení, budete muset na konci roku požádat zaměstnavatele o potvrzení, které bude součástí vašeho daňového přiznání. V něm se dají všechny vaše příjmy i slevy na hromadu a daň se z nich vypočte. Z DPP se sociální a zdravotní neodvádí, takže zde se neuvádí.
mám sjednanou DPP na dobu určitou do konce roku 2014 jako brigádu. Jelikož jsem si sehnala práci, tak bych chtěla DPP zrušit a brigádu ukončit. Jak mám postupovat? Když podám výpověď, platí 2-měsíční výpovědní lhůta? Jde vůbec DPP na dobu určitou předčasně zrušit? Předem moc děkuji za odpověď.
Ano, píšete po dohodě se zaměstnavatelem, ale jak to má být podle zákona? Co když se se mnou nebude chtít dohodnout a bude požadovat, abych v brigádě pokračovala do vypršení smlouvy (do konce roku 2014)? Platí tam 2-měsíční výpovědní lhůta, když se se mnou nebude chtít dohodnout jinak?
Bohužel nic takového u DPP neexistuje. Avšak pravděpodobnost, že v případě nedodržení smlouvy po vás zaměstnavatel bude něco u DPP vymáhat, je velmi nízká.
Dobrý den, mám HPP u jednoho zaměstnavatele kde podepisuji růžový papír a současně tři DPP u druhého zaměstnavatele do 5OOO,- Kč. Daňové přiznání za mě dělá zaměstnavatel na HPP. Chtěla bych se zeptat jestli se mi sčítají příjmy z DPP a musím podat daňové přiznání? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
jsem na RD a pracuji na DPP s výdělkem 10 tis. Chtěla bych uplatnit slevu na dani na poplatníka, s tím, abych měla čistý příjem také 10 tis. Mám zaškrtnout, že slevu uplatňuji nebo neuplatňuji? Z mé logiky vychází, že ji chci uplatnit, ale zaměstnavatel zaškrtl neuplatňuji.
Předem děkuji za odpověď.
Dobry den,
pracuji u zamestnavatle na DPP s vydelkem do 10000Kc.Zaroven mam podepsane prohlaseni na ulevu dane a slevu poplatnika /mam studujici dceru/.Hruba mzda cini 9900 Kc,sleva na poplatnika 2070Kc,danove zvyhodneni na dite 1117Kc,cista mzda 11017Kc.Za techto okolnosti si platim zdravotni i socialni pojisteni sama.Dotaz zni:zda muj zamestnavatel mne v tomto pripade nekam nahlasil a zda se mohu prihlasit na UP?
Dekuji za odpoved.
Dobry den,
zamestnavatel je povinnen platit socialni a zdravotni pojisteni s ohledem na vysi ciste mzdy nebo hrube mzdy??Hruba mzda cini 9900Kc a cista pak s ohledem na slevu poplatnika a danoveho zvyhodneni 11017Kc.
Dobrý den,mám dotaz.Jsem v inv.důchodu I.st.,jsem vedená na úřadu práce a mám možnost pracovat na DPP,kde by mzda nepřesáhla 7000,-Kč.Vzřadí mě z evidence ÚP?Musím podepisovat růžový papír?Díky
ano, z Úřadu práce vyřazena budete, ale to pro vás nebude znamenat žádnou katastrofu, stát za vás stejně platit zdravotní pojištění bude. Růžový papír podepisovat nemusíte, ale pro uplatnění slev na dani ho podepsat doporučujeme.
Dobrý den,
pracuji na DPP do 5.000,- Kč měsíčně a nemám podepsané prohlášení. Jedná se mi o životní pojištění, které si mohu uplatnit v daních za rok 2013. Co bych pro to musela udělat?
Dobrý den,
mám prosbičku, pokud má zaměstnanec sjednanou DPP v měsíci kdy byl i státní svátek a nepracoval v ten den, chtěla bych se ujistit, že nemá nárok na náhradu za svátek?
A ještě jednu prosbičku co se týká odměňování, zda může být v dohodě stanovena místo hodinové sazby měsíční sazba a zda k ní může být i stanovena pohyblivá složka odměny nebo odměna? Děkuji za odpověď.
svou DPČ musíte nahlásit na ÚP, pakliže je odměna nad 4 250 Kč měsíčně, budete vyřazena z evidence. V opačném případě zaměstnavateli oznamte, že jste vedena na ÚP, aby za vás nemusel odvádět vyšší zdravotní pojistné.
Dobry den,
mam pri prijmy na DPP po 10 000Kc /3 ruzni zamestnavatele, tedy odlisne s.r.o./ u kazdeho je to prace do hod rocne.
U vsech 3x10 000 mam srazkovou dan 15%. Je to tak spravne ? Chci se zeotat jak je to s dalsimi odvody a platbou socialniho a zdravotniho ? Vsechny tyto DPP mam az od tohoto ledna takze nechci udelat nikde chybu a v tech firmach casto ucetni ani moc netusi protoze maji vetsinu zamestnancu na HPP. Zadny HPP nemam, pouze 3x DPP.
Dobrý den, jsem už 8 měsícem evidovaná na UP. Momentálně se mi nabídla pracovní příležitost na dohodu s výdělkem do 7000 Kč. Pro mně to znamená že to musím nahlásit UP a zárove budu odhlášená z UP. Co si budu muset platit? Bude to zdravotní pojištění a také i sociální pojištění?
Děkuji. Renáta
Dobrý den, mám ještě dotaz.
Když jsem vedena na UP, tak započítává se mi doba evidence na UP do ODPRACOVANÝCH LET a DO PŘIZNÁNÍ DŮCHODŮ? A když budu pracovat na dohodu s výdělkem do 7000 Kč, započítá se mi to do odpracovaných let a do přiznání důchodu?
Děkuji. Renáta
Dobrý den,
v roce 2013 jsem byla zaměstnána na HPP od 1.1. - 31.5., poté od 1.6.- 31.12. evidována na ÚP. Úhrn příjmu od zaměstnavatele činil 43.000,-. Dále jsem v březnu vykonávala dohodu o provedení práce - za měsíc 8.000,-.
Otázka se týká přiznání k dani za rok 2013. Můžu si uplatnit slevu na dítě? Nebo nemám nárok na daňový bonus? Pro uplatnění slevy musí být roční příjem 48.000,-. Můžu dát do celkového příjmu za r. 2013 sumu 51.000,-, nebo jen 43.000?
Děkuji za odpověď
Monika
Dobrý den,mám více smluv na DPP,u jednoho mi je uplatněna sleva na dani na poplatníka ale dá to asi 600,- u jiných ne.
Když budu dělat roční zučtování daně mohu do něj zapsat další 2 DPP a zažádat o vrácení daně co mi byla odvedena u nich?
Jelikož jsem odvedla na dani u nich celkem 1000,-a sleva je na poplatníka 2070,-a to mi u toho 1 zaměstnavatele nedá celou částku slevy.děkuji
přes roční zúčtování to nepůjde. Buď je z ostatních dohod odváděna zálohová daň (u hrubé mzdy nad 5 000 Kč), a pak musíte podávat daňové přiznání, kde si slevu nárokovat můžete celou, nebo jen srážková (hrubá mzda do 5 000 Kč) a pak se vůbec nebude v ročním zúčtování řešit.
Dobrý den,
jsem v důchodu a pracuji na DPP do 5.000,- Kč měsíčně a nemám podepsané prohlášení. Jedná se mi o životní pojištění, které si mohu uplatnit v daních za rok 2013. Co bych pro to musela udělat?
Když jsem žádala podepsat prohlášení na rok 2014, bylo mi od účetní sděleno, že jsem důchodce a že na to nárok nemám.
kdybyste měla prohlášení podepsané, byla by vám strhávána zálohová daň, se kterou by se ještě dalo něco dělat v ročním zúčtování, ovšem takto o tom pochybujeme. Pro jistotu se ale obraťte na specialistu na pracovní právo (právníka), který vám udělá jasno v tom, na co nárok máte a na co ne.
Dobrý den, prosím o radu. jsem ve zkušební době, zaměstnaná jako OZP.V případě PN, prodlužuje se o dobu v PN zkušební doba?(např. PN v délce 4týdny apod).Mohu já dát výpově´d v PN , anebo ji naopak dostat?
Děkuji.
Dobrý den, při evidenci na úřadu práce si můžeme měsíčně vydělat max. 4.250 Kč hrubého, aby Vás nevyřadili. Pokud máte u zaměstnavatele podepsáno Prohlášení (růžový papír) tato hrubá částka se rovná částce čisté. Pěkný den Monika - mzdová účetní
Dobrý den byl jsem hlášen na uřadu práce a v měsíci listopad a prosinec jsem byl na brigádě,na uřadu práce jsem vše nahlásil ale nastal problém kdy jsem si vydělal víc než je povoleno zákonem, a tak se ptám jestli mě uřad práce na základě dodaných papírů vyřadí bez toho aby mě dal vědět a díky tomu bych měl ted ztratit nárok na sociální dávky a ještě k tomu to vracet za měsíc leden,na sociálním uřadu totiž jim svítí že jsem stále v evidenci uřadu práce ale uřad samotný my nedal nic vědět o tom že mě vyřadil z evidence a na domluvené schůzce s paní jsem se dozvěděl že už tam nemám složku nic tak jak mám postupovat když od ledna letošního roku jsem nikde nepracoval a dostal jsem jen 3000 podporu na bydlení a paní na sociálním uřadě po mě chce potvrzení od uřadu práce,kde mě zřejmě zpětně vyřadili někdy k listopadu a neřekli mě ani popel o tom
Dobrý den prosím velmi o radu. Jsem OZP 2st, 2r bez zaměstnání(SŠ, 20r praxe) eventuel. mi nabízí opravdu velmi podřadnou práci (určenou pro OZP).Je mou povinností seznámit svého zaměstnavatele, že jsem osoba s OZP-inv. důchod?Mám opravdu obavu, že alespoń trochu odpovídající práci prostě neseženu, jakmile se zaměstnavatel dozví, že mám nějaké zdrav. problémy , i když jsem dlouhodobě bez potíží. Nerada bych i o tak mizerný příjem přišla.Nebo poradíte jak na to?Děkuji moc.
je v zájmu zaměstnavatele se s vaším zdravotním stavem seznámit (zdravotní prohlídka), protože vám stejně nesmí přidělit práci, kterou byste podle vašeho zdravotního stavu vykonávat neměla.
jsem OSCČ,student a pracuji na dohody o provedení práce.Někdy jsem podepsal růžový papír, někdy ne. Výplata z dohod byla do 5000,- Co všechno musím zahrnout do daňového přiznání?
Děkuji za odpověď.
vše, kde byla odvedena zálohová daň, nebo nebyla odvedena, protože ji pokrývala sleva na poplatníka, to znamená vždy, když jste měl podepsáno růžové prohlášení plus ty případy, kdy byl výdělek nad 5 000 Kč měsíčně.
Dobrý den, prosím o radu: jsem nyní zaměstnán 1měsíc, ve zkušební době, jsem OZP.Našel jsem odpovídající (VŠ) jiné zaměstnání.Dotaz zní:dle čeho-jaké doby uplatńují zaměstnavatelé na zaměstnance OZP dotace?Myslím tím jestli např. za rok zaměstnání pracovníka OZP, nebo kdykoliv ,nebo po jiné době?...Jde mi totiž o to, aby stávající zaměstnavatel na mě nedostal "dotaci" např na celý rok po mé měsíční práci, tím mě nikdo jiný nezaměstná jako OZP, neboť "dotace" už vybral někdo jiný.děkuji
Dobrý den,
mám dotaz ohledně zákonného pojištění u Kooperativy.
Musí se toto pojištění platit i v případě, když je DPP uzavřena např. v únoru na 50hod, v červnu na 45hod a v prosinci na 30hod?
Jsem OSVČ a dohodu chci uzavřít s kamarádkou při výpomoci se zařizováním obchůdku.
Děkuji.
pracuji jako OSVČ a ráda bych zaměstnala studenta na DPP do 10 000 Kč/ měsíc, max 20h měsíčně, s tím, že by bylo podepsáno prohlášení - tj. daň by vyšla nulová. Chtěla jsem se zeptat, zda mi z tohoto titulu plynou nějaké povinnosti vůči finančnímu úřadu a to i v případě, že daň vyjde vždy nulová (např. registrace studenta u FÚ, podání nějakého formuláře atp.?)a nebo stačí normálně podat roční daňové přiznání?
Dobrý den, prosím naléhavě o radu. Jsem OZP,nyní ve zkuš. době (8týden),nyní na PN.Dostala jsem výhodnější prac. nabídku s nástupem 12.3.Prosím o radu jak ukončit a jak se zdravot. pojištěním.PN skončí cca 7-9.3(beru antibiotika), moje nynější zaměstnání se vztahuje i na víkendy.Když ukončím PN 7.3. , lze práci ve zkuš.době ukončit 9.3 tj neděle? Anebo zároveň s PN tj 7,3 (nebo dle jak ukončí lékař).Jak to bude těch pár dní s zdrav. pojištěním?Moje stávající práce má být na DPP 2měsíce a pak na dobu určitou.Jak prosím vše skloubit ?Výdělek bude do 6tis hrubého. Mimo to mám ještě jednu DPP na 4hod týdně, kde výdělek nepřasahuje 2500 hrubého(zdaňuje se).
Děkuji moc za rady. Jarka
ukončit můžete kdykoliv, třeba až 11. 3., záleží na vás. Z žádné DPP nebude odvedeno zdravotní pojištění, ovšem pokud máte invalidní důchod, tak vám alespoň minimální pojištění vždy platí stát.
prosím ještě dotaz: Takže ,když jsem OZP - 1st. a budu mít 2x DPP (2500+4000 hrubeho), nemusím platit zdravotní pojištění? Jak je v jiných dotazech uvedeno, že platí kolem 1100kč/měsíc. A až budu mít klasic. smlouvu, pak vše platí již zaměstnavatel. Rozumím tomu správně? ještě jednou, moc díky. Jarka
Dobrý den,
potřebuji poradit ve věci přiznání k dani z příjmu fyzických osob.
Od ledna loňského roku jsem měla tři zaměstnání, jen jedno však bylo na HPP. Ostatní dvě zaměstnání byla na DPP, kde jsem také podepsala prohlášení k dani. Výdělek v měsících práce na DPP byl vždy mezi 5-ti a 10-ti tisíci.
Je při podávání daní potřeba vyplnit údaje ze všech tří zaměstnání či se vyplňují údaje jen ze zaměstnání na HPP? Je-li potvrzení o zdanitelných příjmech potřeba i ze zaměstnání na DPP a při odchodu ze zaměstnání jsem jej neobdržela, kde o tento dokument mohu zažádat? A má prohlášení k dani jen finanční úřad (tzn. od zaměstnavatele) či jej mám mít i já?
Po celou dobu jsem měla vždy jen jedno zaměstnání (ať již na DPP či HPP).
Poslední dotaz se týká firmy v insolvenci, kde jsem pracovala na DPP. Z důvodu firmy v insolvenci mi nebyla vyplacena mzda (za žádný odpracovaný měsíc). Odvádím daně z tohoto zaměstnání? Popř. jak vyplním přiznání daně z příjmu, nemám-li z tohoto zaměstnání žádnou dokumentaci?
Děkuji.
S pozdravem Jana
to je hodně otázek, doporučujeme dobrou účetní. :-) Ovšem v případě, že jste vždy měla jen jedno zaměstnání, nemusíte daňové přiznání podávat a vše by za vás měl vyřešit stávající zaměstnavatel.
Dobrý den,
do 15.9.2013 jsem byla na ÚP, od 16.9.2013 pracuji na DPP a je to můj jediný zdroj příjmu.Měsíční výdělek se pohybuje kolem 9.000,- Kč. Podepsala jsem prohlášení a zaměstnavatel za mně neodváděl měsíční zálohovou daň s tím, že odečitatelná položka je větší než daň. Je to tak?
A v měsící září činil můj výdělek za polovinu měsíce 7.000,-Kč – odečitatelná položka se odečítá za tento měsíc v plné výši?
Moc děkuji.
Dobrý den,
pokud budu v předčasném důchodu pracovat na dohodu o provedení
práce u více zaměstnavatelů je možno si celkem vydělat více
než 10000,-Kč. Například 8000,- Kč u jednoho a 4000,-Kč
u druhého zaměstnavatele?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
mám dotaz,jsem zaměstnaná na HPP a od června bych měla přejít na DPČ u stejného zamestnavatele.Mám se hlásit na ÚP?A jak by to bylo s placením soci. a zdravot.pojištění,pokud by výdělek nepřesáhl 5tis.měsíčně.Děkuji za odpověd
na ÚP se můžete hlásit pouze s přivýdělkem v maximální výši 4 250 Kč. Pak vám bude stát platit zdravotní pojištění a váš zaměstnavatel nebude muset odvádět 1 148 Kč, ale pouze procentuální částku z vašeho platu, což bude méně.
Dobrý den, mám dotaz. Se zaměstnavatelem jsme se dohodla, že po skončení rodičovské dovolené budu žena v domácnosti a budu pečovat o dítě do 4 let. Je třeba toto ohlásit na úřadech nebo je to povinnost zaměstnavatele? Mám to písemně doložené. Mohu v této době pracovat na DPP nebo DoPČ, a to třeba u více zaměstnavatelů? Budu muset odvádět zdravotní pojištění? Děkuji moc za rady. Alena
v roce 2013 jsem měla DPP jako jediný příjem. Odpracovala jsem 300 hodin (celkem 10 měsíců po 30 hodinách), příjem byl měsíčně hrubého 6000,-, nepodepsala jsem prohlášení k dani (nebylo mi nabídnuto, ani jsem o této možnosti nevěděla), čistá mzda byla 5100,-. Od zaměstnavatele jsem dostala potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách na daň. Musím podávat daňové přiznání?
Ještě bych se chtěla zeptat, jestli je zaměstnavatel povinen mi nabídnout podepsat prohlášení k dani a jestli je pro zaměstnavatele výhodnější, když prohlášení k dani nepodepíšu.
doporučujeme daňové přiznání podat. Sice nemusíte, ale získáte díky němu zpátky 9 000 Kč, což je poměrně hodně peněz. Ano, zaměstnavatel vám to nabídnout měl, ovšem vy jste se o to měla přihlásit také. :-) Žádnou výhodu z toho nemá, naopak, kdyby vám prohlášení podepsat dal, tak vás mohl potěšit o 900 Kč vyšším platem. Takhle si o ty peníze musíte říci sama v daňovém přiznání, ze kterého vám vyjde, že máte přeplatek na dani z příjmu oněch 9 000 Kč, které vám stát následně vrátí.
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na DPP, která udělá za měsíc 3800kč. Budu mít podepsanou "růžovku" a jelikož mám dvě děti, tak bych si ráda zažádala o daňový bonus na obě děti k měsíční výplatě. Mám na něj nárok, když bude měsíční výdělek pouze ty cca 4000kč?
Děkuji Vám za odpověď
slevu na dítě použít můžete, ale bude vám na nic, stejně nebudete daně odvádět. Podmínkou pro nárokování daňového bonusu je příjem ze zaměstnání alespoň 48 000 Kč za rok, čehož pravděpodobně nedosáhnete.
Dobrý den,jsem vedený na ÚP,zaměstnavatel chce abych nastoupil od 1.4.na DPP s tím že žádá ÚP o poskytnutí dotace,zaměstná mě pak na smlouvu na dotaci mám nárok ,ale nesmím překročit hrubou mzdu 4250.-jinak by mě vyřadili z ÚP.jak mám postupovat
když chce po mě odpracovat plný počet hodin...Děkuji Vám za odpověď
Já v tom mám jasno..ale zaměstnavatel chce abych pracoval naplno..ale taky chce příspěvek od státu na mě..to znamená pravděpodobně že mi dá jen půl mzdy aby mne nevyřadili..hrubého 4250.-Kč a zbytel buď mi nedá nebo načerno z toho není cesta ven ,když chci práci tak na to budu muset přistoupit..,ale přesto děkuji za odpověď..
Dobrý den, pracuje pouze na 4 DPP, pro 4 zaměstnavatele, u žádného z nich si nevydělám více než 10000kč/meš, ale dohromady mám za měsíc (v součtu) i 20000kč/měs. Zdravotní pojištění si platím sama. Chápu tedy správně, že sociální pojištění si platit nemusím, i když mám 20000Kč/měs, prtože vydělaná částka u jednoho zaměsnavatele nepšesáhne 10 000kč/meš?
mám kamaráda, kterému jsem dal za tip na uzavření obchodu měsíčně 9800 kč za každý měsíc. Je veden na ÚP nic nepobírá. Musí to dodanit a mezi námi stačí dohoda o provedení práce a částka, kterou jsem vyplácel každý měsíc?
Dobrý den,jste už třetí ke komu se obracím s prosbou o radu. Co dělat v případě,že mám uzavřenou dohodu o provedení práce,ale ve skutečnosti pracuji víc hodin než které mám napsané v dohodě? Od úřadu příspěvky neberu,nemám odpracovaných 12 měsíců. V práci chci zkončit neboť mi v mnoha směrech nevyhovuje a ani já jim nevyhovuji,ale vedoucí mi vyhrožuje že když odejdu,nedá mi mzdu. Podle dohody to má být 4000,- ale smluvně mi přislíbila 10 000,- Mám šanci se domoci mzdy kterou jsem si poctivě odpracovala podle hodin? Děkuji mnohokrát za odpověď..
šanci jistě máte, ale pravděpodobně byste se musela obrátit na soud, který by zjišťoval, jak to s prací na DPP opravdu bylo, což by mohlo poukázat i na nesrovnalost v pracovní smlouvě.
Dobry den, prosim o uprezneni. Pokud se jedna o pracovni pomer sjednany dohodou o provedene praci jake jdou za mnou poplatky. Vypocet mzdy - odmeny cinni 100k CZK. Jedna se mi o zdravotni, socialni a dan z prijmu. Dotaz jak je to pokud vyuzivam firemni auto v ramci teto dohody. Dekuji
Dobrý den,jen se chci zeptat,když mám práci na dohodu o provedení práce a podepsanou,mohu kdykoliv ihned skončit bez udání důvodu,nebo jsou tam nějaké podmínky,třeba nějaká výpovědní lhůta a podobně,že už tam nechci pracovat,i když mám dohodu sepsanou a podepsanou...děkuji za odpověď
u DPP je to trochu problematické, jestliže není forma předčasného ukončení stanovena ve smlouvě, tak to jde jen dohodou. Na druhou stranu, z podstaty DPP byste se neměla setkat s výraznějšími problémy, kdybyste do práce prostě nechodila.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je možné, abych si jako žena v domácnosti platila zdravotní pojištění. Nejmladší dceři budou 3 roky a do školky půjde až od září, takže s ní musím po tuto dobu být doma. Starší dcera chodí do 1. třídy a chodí do družiny na půl hodiny max. hodinu, podle návaznosti kroužků a syn chodí do školky a toho vyzvedáváme zároveň se starší dcerou. Škola i školka nejsou v místě bydliště a pro děti musíme jezdit autem. Dále jsem se chtěla zeptat, jak to bude se sociálním pojištěním, zda sociální pojištění za mne bude hradit stát - zda tu není také podmínka, že děti nesmí chodit do družiny a ve školce mohou být maximálně 4 hodiny. Děkuji za odpověď. Alena
zdravotní pojištění si platit nemusíte, platí ho za vás stát (jste-li nahlášená jako žena v domácnosti). Sociální pojištění se neplatí vůbec, ale tato doba se vám pak nepočítá do nároku na důchodu. Můžete si ho však dobrovolně platit sama. Pokud se rozhodnete, že si chcete zdravotní pojištění platit sama, tak vlastně žena v domácnosti nemusíte být, tedy oficiálně, prostě budete nezaměstnaný samoplátce zdravotního pojištění.
Komentáře
Jsem na rodičovské dovolené a budu pracovat v roce 2014 na DPP a budu mít podepsané prohlášení. 1)Budu si vydělávat do 5.000,- Kč. Jak je to potom s daňovým přiznáním? 2)Budu si vydělávat nad 5.000,- Kč. Jak je to potom s daňovým přiznáním?
Dobrý den,
z jedné mzdy nepodáváte přiznání nikdy.
Dobrý den,
jsem ve starobním důchodu a přivydělávám si na DPP do 5.000,- Kč měsíčně. Prohlášení podepsané nemám a strhává se mi srážková daň. Změnilo by se pro mě něco, kdybych prohlášení podepsala?
Dobrý den,
pokud nemáte nárok na nějakou slevu na dani, tak nezměnilo.
Dobrý den,
jsem na rodičovské a přivydělávám si u svého zaměstnavatele, u kterého každý rok podepisuji prohlášení, jinou činnost na DPP do 10.000,- Kč. Manžel si mě uplatňuje v daních, protože nepřesáhnu výdělek 68.000,-Kč /rok. Mám si i já podávát přiznání na DPP?
Dobrý den,
na konci roku za vás provede roční zúčtování zaměstnavatel.
Dobrý den, mám příležitost mít brigádu na 4000kč za měsíc,ale můj zaměstnavatel neví co by to obnášelo pro něj nebo jak on vykáže DPP u sebe v podnikání děkuji
Dobrý den,
pro něj by šlo o náklad, ale musel by vám dát podepsat prohlášení poplatníka a po konci roku za vás vypracovat roční zúčtování daně. Jako zaměstnavatel by také musel platit povinné pojištění.
Když bude mít dohodu o provedení práce 4 tisíce/ měsíc, tak proč by platil pojištění. Z dohody do deseti tisíc se přece nemusí odvádět.
Máme na mysli "Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele".
Dobrý den,
pracuji na HPP, kde mám podepsané prohlášení. Přivydělávám si na DPP do 5.000,- Kč a je mi strhávána srážková daň. V lednu 2013 jsem si na DPP vydělal nad 5.000,- Kč. Jak je to s daněmi? Musím podávat přiznání?
Dobrý den,
ano, musíte.
Hezký den, od září do prosince 2013 jsem měla smlouvu na DPČ mé výplaty se pohybovaly od 2000 do 3500 kč, od nového roku mám smlouvu na DPP DO 30.6 musím se zaregistrovat na ÚP když mi nebude platit zdravotní a sociální a to si ho budu muset platit sama?
Dobrý den,
buď se registrujete na ÚP, nebo si musíte platit zdravotní pojištění sama. Přivýdělek na DPP bude limitován částkou 4 250 Kč, pokud chcete být zároveň registrována na ÚP.
Dobrý den,
jsem OSVČ a zároveň budu pracovat na DPP. Mohu podepsat u zaměstnavatele prohlášení k dani, aby mi byla daň na konci vrácena díky slevě na polatníka? Měsíční příjem nepřesáhně 5000,-. Budu muset příjem z DPP uvádět do přehledu sociálky a zdravotní pojišťovny spolu s výdělkem z podnikání? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud podepíšete prohlášení, budete muset na konci roku požádat zaměstnavatele o potvrzení, které bude součástí vašeho daňového přiznání. V něm se dají všechny vaše příjmy i slevy na hromadu a daň se z nich vypočte. Z DPP se sociální a zdravotní neodvádí, takže zde se neuvádí.
Dobrý den,
mám sjednanou DPP na dobu určitou do konce roku 2014 jako brigádu. Jelikož jsem si sehnala práci, tak bych chtěla DPP zrušit a brigádu ukončit. Jak mám postupovat? Když podám výpověď, platí 2-měsíční výpovědní lhůta? Jde vůbec DPP na dobu určitou předčasně zrušit? Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
DPP většinou skončí vypršením doby, vypovědět lze ale po dohodě se zaměstnavatelem.
Ano, píšete po dohodě se zaměstnavatelem, ale jak to má být podle zákona? Co když se se mnou nebude chtít dohodnout a bude požadovat, abych v brigádě pokračovala do vypršení smlouvy (do konce roku 2014)? Platí tam 2-měsíční výpovědní lhůta, když se se mnou nebude chtít dohodnout jinak?
Bohužel nic takového u DPP neexistuje. Avšak pravděpodobnost, že v případě nedodržení smlouvy po vás zaměstnavatel bude něco u DPP vymáhat, je velmi nízká.
Dobrý den, mám HPP u jednoho zaměstnavatele kde podepisuji růžový papír a současně tři DPP u druhého zaměstnavatele do 5OOO,- Kč. Daňové přiznání za mě dělá zaměstnavatel na HPP. Chtěla bych se zeptat jestli se mi sčítají příjmy z DPP a musím podat daňové přiznání? Děkuji za odpověď
Dobrý den,
jsem na RD a pracuji na DPP s výdělkem 10 tis. Chtěla bych uplatnit slevu na dani na poplatníka, s tím, abych měla čistý příjem také 10 tis. Mám zaškrtnout, že slevu uplatňuji nebo neuplatňuji? Z mé logiky vychází, že ji chci uplatnit, ale zaměstnavatel zaškrtl neuplatňuji.
Předem děkuji za odpověď.
Dobry den,
pracuji u zamestnavatle na DPP s vydelkem do 10000Kc.Zaroven mam podepsane prohlaseni na ulevu dane a slevu poplatnika /mam studujici dceru/.Hruba mzda cini 9900 Kc,sleva na poplatnika 2070Kc,danove zvyhodneni na dite 1117Kc,cista mzda 11017Kc.Za techto okolnosti si platim zdravotni i socialni pojisteni sama.Dotaz zni:zda muj zamestnavatel mne v tomto pripade nekam nahlasil a zda se mohu prihlasit na UP?
Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
zaměstnavatel musí platit povinné pojištění a na konci roku za vás udělat roční zúčtování daně, na ÚP se přihlásit nemůžete.
Dobry den,
zamestnavatel je povinnen platit socialni a zdravotni pojisteni s ohledem na vysi ciste mzdy nebo hrube mzdy??Hruba mzda cini 9900Kc a cista pak s ohledem na slevu poplatnika a danoveho zvyhodneni 11017Kc.
Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
daňový bonus se do limitu DPP nepočítá.
Dobrý den,mám dotaz.Jsem v inv.důchodu I.st.,jsem vedená na úřadu práce a mám možnost pracovat na DPP,kde by mzda nepřesáhla 7000,-Kč.Vzřadí mě z evidence ÚP?Musím podepisovat růžový papír?Díky
Dobrý den,
ano, z Úřadu práce vyřazena budete, ale to pro vás nebude znamenat žádnou katastrofu, stát za vás stejně platit zdravotní pojištění bude. Růžový papír podepisovat nemusíte, ale pro uplatnění slev na dani ho podepsat doporučujeme.
Dobrý den,
pracuji na DPP do 5.000,- Kč měsíčně a nemám podepsané prohlášení. Jedná se mi o životní pojištění, které si mohu uplatnit v daních za rok 2013. Co bych pro to musela udělat?
Dobrý den,
mám prosbičku, pokud má zaměstnanec sjednanou DPP v měsíci kdy byl i státní svátek a nepracoval v ten den, chtěla bych se ujistit, že nemá nárok na náhradu za svátek?
A ještě jednu prosbičku co se týká odměňování, zda může být v dohodě stanovena místo hodinové sazby měsíční sazba a zda k ní může být i stanovena pohyblivá složka odměny nebo odměna? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
svátek se u DPP neproplácí a stanovení odměny je čistě otázkou smlouvy, pouze hodinová mzda nesmí klesnout pod minimální mzdu v ČR.
Dobrý den,
jsem v evidence UP.Získala jsem zaměstnání,ale na Dohodou prac.činností.Jake kroky mám podniknout abych neporušíla zákon?
Dobrý den,
svou DPČ musíte nahlásit na ÚP, pakliže je odměna nad 4 250 Kč měsíčně, budete vyřazena z evidence. V opačném případě zaměstnavateli oznamte, že jste vedena na ÚP, aby za vás nemusel odvádět vyšší zdravotní pojistné.
Dobry den,
mam pri prijmy na DPP po 10 000Kc /3 ruzni zamestnavatele, tedy odlisne s.r.o./ u kazdeho je to prace do hod rocne.
U vsech 3x10 000 mam srazkovou dan 15%. Je to tak spravne ? Chci se zeotat jak je to s dalsimi odvody a platbou socialniho a zdravotniho ? Vsechny tyto DPP mam az od tohoto ledna takze nechci udelat nikde chybu a v tech firmach casto ucetni ani moc netusi protoze maji vetsinu zamestnancu na HPP. Zadny HPP nemam, pouze 3x DPP.
Predem moc dkeuji, Marek. V.
Dobrý den,
žádné další odvody z platu nejsou, pouze si musíte platit 1 148 Kč zdravotní pojištění.
Pokud podepíšete prohlášení poplatníka (růžový papír) u jednoho ze zaměstnavatelů, můžete si nárokovat slevu na poplatníka na dani.
Dobrý den, jsem už 8 měsícem evidovaná na UP. Momentálně se mi nabídla pracovní příležitost na dohodu s výdělkem do 7000 Kč. Pro mně to znamená že to musím nahlásit UP a zárove budu odhlášená z UP. Co si budu muset platit? Bude to zdravotní pojištění a také i sociální pojištění?
Děkuji. Renáta
Dobrý den,
budete si platit pouze zdravotní pojištění ve výši 1 148 Kč měsíčně.
Dobrý den, mám ještě dotaz.
Když jsem vedena na UP, tak započítává se mi doba evidence na UP do ODPRACOVANÝCH LET a DO PŘIZNÁNÍ DŮCHODŮ? A když budu pracovat na dohodu s výdělkem do 7000 Kč, započítá se mi to do odpracovaných let a do přiznání důchodu?
Děkuji. Renáta
Dobrý den,
doba na ÚP, kdy jste pobírala podporu, se započítává v rozsahu 80 %. Doba, kdy podporu už nepobíráte, pak maximálně v celkové délce 3 let.
A DPP do 10 000 Kč se do této doby nezapočítává.
Dobrý den,
v roce 2013 jsem byla zaměstnána na HPP od 1.1. - 31.5., poté od 1.6.- 31.12. evidována na ÚP. Úhrn příjmu od zaměstnavatele činil 43.000,-. Dále jsem v březnu vykonávala dohodu o provedení práce - za měsíc 8.000,-.
Otázka se týká přiznání k dani za rok 2013. Můžu si uplatnit slevu na dítě? Nebo nemám nárok na daňový bonus? Pro uplatnění slevy musí být roční příjem 48.000,-. Můžu dát do celkového příjmu za r. 2013 sumu 51.000,-, nebo jen 43.000?
Děkuji za odpověď
Monika
Dobrý den,mám více smluv na DPP,u jednoho mi je uplatněna sleva na dani na poplatníka ale dá to asi 600,- u jiných ne.
Když budu dělat roční zučtování daně mohu do něj zapsat další 2 DPP a zažádat o vrácení daně co mi byla odvedena u nich?
Jelikož jsem odvedla na dani u nich celkem 1000,-a sleva je na poplatníka 2070,-a to mi u toho 1 zaměstnavatele nedá celou částku slevy.děkuji
Dobrý den,
přes roční zúčtování to nepůjde. Buď je z ostatních dohod odváděna zálohová daň (u hrubé mzdy nad 5 000 Kč), a pak musíte podávat daňové přiznání, kde si slevu nárokovat můžete celou, nebo jen srážková (hrubá mzda do 5 000 Kč) a pak se vůbec nebude v ročním zúčtování řešit.
Dobrý den,
jsem v důchodu a pracuji na DPP do 5.000,- Kč měsíčně a nemám podepsané prohlášení. Jedná se mi o životní pojištění, které si mohu uplatnit v daních za rok 2013. Co bych pro to musela udělat?
Když jsem žádala podepsat prohlášení na rok 2014, bylo mi od účetní sděleno, že jsem důchodce a že na to nárok nemám.
Dobrý den,
kdybyste měla prohlášení podepsané, byla by vám strhávána zálohová daň, se kterou by se ještě dalo něco dělat v ročním zúčtování, ovšem takto o tom pochybujeme. Pro jistotu se ale obraťte na specialistu na pracovní právo (právníka), který vám udělá jasno v tom, na co nárok máte a na co ne.
Dobrý den, prosím o radu. jsem ve zkušební době, zaměstnaná jako OZP.V případě PN, prodlužuje se o dobu v PN zkušební doba?(např. PN v délce 4týdny apod).Mohu já dát výpově´d v PN , anebo ji naopak dostat?
Děkuji.
Dobrý den,
1) prodlužuje
2) výpověď se nedává, pracovní poměr se ve zkušební době ukončuje
3) vy můžete pracovní poměr ukončit
4) zaměstnavatel až po skončení PN
Dobrý den ty 4000 kč co si mohu vydělat když budu na uřadu práce jsou hrubéhoa nebo čistého a jsou to přesne 4000 a nebo trochu víc? předem děkuji.
Dobrý den, při evidenci na úřadu práce si můžeme měsíčně vydělat max. 4.250 Kč hrubého, aby Vás nevyřadili. Pokud máte u zaměstnavatele podepsáno Prohlášení (růžový papír) tato hrubá částka se rovná částce čisté. Pěkný den Monika - mzdová účetní
Dobrý den byl jsem hlášen na uřadu práce a v měsíci listopad a prosinec jsem byl na brigádě,na uřadu práce jsem vše nahlásil ale nastal problém kdy jsem si vydělal víc než je povoleno zákonem, a tak se ptám jestli mě uřad práce na základě dodaných papírů vyřadí bez toho aby mě dal vědět a díky tomu bych měl ted ztratit nárok na sociální dávky a ještě k tomu to vracet za měsíc leden,na sociálním uřadu totiž jim svítí že jsem stále v evidenci uřadu práce ale uřad samotný my nedal nic vědět o tom že mě vyřadil z evidence a na domluvené schůzce s paní jsem se dozvěděl že už tam nemám složku nic tak jak mám postupovat když od ledna letošního roku jsem nikde nepracoval a dostal jsem jen 3000 podporu na bydlení a paní na sociálním uřadě po mě chce potvrzení od uřadu práce,kde mě zřejmě zpětně vyřadili někdy k listopadu a neřekli mě ani popel o tom
Dobrý den prosím velmi o radu. Jsem OZP 2st, 2r bez zaměstnání(SŠ, 20r praxe) eventuel. mi nabízí opravdu velmi podřadnou práci (určenou pro OZP).Je mou povinností seznámit svého zaměstnavatele, že jsem osoba s OZP-inv. důchod?Mám opravdu obavu, že alespoń trochu odpovídající práci prostě neseženu, jakmile se zaměstnavatel dozví, že mám nějaké zdrav. problémy , i když jsem dlouhodobě bez potíží. Nerada bych i o tak mizerný příjem přišla.Nebo poradíte jak na to?Děkuji moc.
Dobrý den,
je v zájmu zaměstnavatele se s vaším zdravotním stavem seznámit (zdravotní prohlídka), protože vám stejně nesmí přidělit práci, kterou byste podle vašeho zdravotního stavu vykonávat neměla.
Dobrý den,
jsem OSCČ,student a pracuji na dohody o provedení práce.Někdy jsem podepsal růžový papír, někdy ne. Výplata z dohod byla do 5000,- Co všechno musím zahrnout do daňového přiznání?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
vše, kde byla odvedena zálohová daň, nebo nebyla odvedena, protože ji pokrývala sleva na poplatníka, to znamená vždy, když jste měl podepsáno růžové prohlášení plus ty případy, kdy byl výdělek nad 5 000 Kč měsíčně.
Dobrý den, prosím o radu: jsem nyní zaměstnán 1měsíc, ve zkušební době, jsem OZP.Našel jsem odpovídající (VŠ) jiné zaměstnání.Dotaz zní:dle čeho-jaké doby uplatńují zaměstnavatelé na zaměstnance OZP dotace?Myslím tím jestli např. za rok zaměstnání pracovníka OZP, nebo kdykoliv ,nebo po jiné době?...Jde mi totiž o to, aby stávající zaměstnavatel na mě nedostal "dotaci" např na celý rok po mé měsíční práci, tím mě nikdo jiný nezaměstná jako OZP, neboť "dotace" už vybral někdo jiný.děkuji
Dobrý den, prosím o radu, jak danit, když mám DPP s kamarádkou, která má trvalé bydliště v Holandsku? Peníze jí ale posílám na účet v ČR. Děkuji.
Dobrý den,
mám dotaz ohledně zákonného pojištění u Kooperativy.
Musí se toto pojištění platit i v případě, když je DPP uzavřena např. v únoru na 50hod, v červnu na 45hod a v prosinci na 30hod?
Jsem OSVČ a dohodu chci uzavřít s kamarádkou při výpomoci se zařizováním obchůdku.
Děkuji.
Dobrý den,
můžete se zeptat přímo Kooperativy, ale podle nás musíte platit i v tomto případě.
Dobrý den,
pracuji jako OSVČ a ráda bych zaměstnala studenta na DPP do 10 000 Kč/ měsíc, max 20h měsíčně, s tím, že by bylo podepsáno prohlášení - tj. daň by vyšla nulová. Chtěla jsem se zeptat, zda mi z tohoto titulu plynou nějaké povinnosti vůči finančnímu úřadu a to i v případě, že daň vyjde vždy nulová (např. registrace studenta u FÚ, podání nějakého formuláře atp.?)a nebo stačí normálně podat roční daňové přiznání?
Děkuji.
Dobrý den, prosím naléhavě o radu. Jsem OZP,nyní ve zkuš. době (8týden),nyní na PN.Dostala jsem výhodnější prac. nabídku s nástupem 12.3.Prosím o radu jak ukončit a jak se zdravot. pojištěním.PN skončí cca 7-9.3(beru antibiotika), moje nynější zaměstnání se vztahuje i na víkendy.Když ukončím PN 7.3. , lze práci ve zkuš.době ukončit 9.3 tj neděle? Anebo zároveň s PN tj 7,3 (nebo dle jak ukončí lékař).Jak to bude těch pár dní s zdrav. pojištěním?Moje stávající práce má být na DPP 2měsíce a pak na dobu určitou.Jak prosím vše skloubit ?Výdělek bude do 6tis hrubého. Mimo to mám ještě jednu DPP na 4hod týdně, kde výdělek nepřasahuje 2500 hrubého(zdaňuje se).
Děkuji moc za rady. Jarka
Dobrý den,
ukončit můžete kdykoliv, třeba až 11. 3., záleží na vás. Z žádné DPP nebude odvedeno zdravotní pojištění, ovšem pokud máte invalidní důchod, tak vám alespoň minimální pojištění vždy platí stát.
prosím ještě dotaz: Takže ,když jsem OZP - 1st. a budu mít 2x DPP (2500+4000 hrubeho), nemusím platit zdravotní pojištění? Jak je v jiných dotazech uvedeno, že platí kolem 1100kč/měsíc. A až budu mít klasic. smlouvu, pak vše platí již zaměstnavatel. Rozumím tomu správně? ještě jednou, moc díky. Jarka
Dobrý den,
potřebuji poradit ve věci přiznání k dani z příjmu fyzických osob.
Od ledna loňského roku jsem měla tři zaměstnání, jen jedno však bylo na HPP. Ostatní dvě zaměstnání byla na DPP, kde jsem také podepsala prohlášení k dani. Výdělek v měsících práce na DPP byl vždy mezi 5-ti a 10-ti tisíci.
Je při podávání daní potřeba vyplnit údaje ze všech tří zaměstnání či se vyplňují údaje jen ze zaměstnání na HPP? Je-li potvrzení o zdanitelných příjmech potřeba i ze zaměstnání na DPP a při odchodu ze zaměstnání jsem jej neobdržela, kde o tento dokument mohu zažádat? A má prohlášení k dani jen finanční úřad (tzn. od zaměstnavatele) či jej mám mít i já?
Po celou dobu jsem měla vždy jen jedno zaměstnání (ať již na DPP či HPP).
Poslední dotaz se týká firmy v insolvenci, kde jsem pracovala na DPP. Z důvodu firmy v insolvenci mi nebyla vyplacena mzda (za žádný odpracovaný měsíc). Odvádím daně z tohoto zaměstnání? Popř. jak vyplním přiznání daně z příjmu, nemám-li z tohoto zaměstnání žádnou dokumentaci?
Děkuji.
S pozdravem Jana
Dobrý den,
to je hodně otázek, doporučujeme dobrou účetní. :-) Ovšem v případě, že jste vždy měla jen jedno zaměstnání, nemusíte daňové přiznání podávat a vše by za vás měl vyřešit stávající zaměstnavatel.
Dobrý den,mám dotaz,jsem na ÚP a pobírám nutnou nouzi,když budu mít DPP do 4000kč,budu nadále tento příspěvek pobírat ?Děkuji Jana
Dobrý den,
Úřad práce samozřejmě přihlédne i k vašemu novému příjmu a podle toho přehodnotí dávky, které vám poskytuje.
Dobrý den,
Jsem ID 2.st.Mám možnost práce na DPP s výdělkem 6500Kč.
Jak bude placeno zdravotní a sociální pojištění?
Děkuji za odpověd
Dobrý den,
zdravotní nadále bude platit stát, sociální nadále nebude odváděno.
Dobrý den,
do 15.9.2013 jsem byla na ÚP, od 16.9.2013 pracuji na DPP a je to můj jediný zdroj příjmu.Měsíční výdělek se pohybuje kolem 9.000,- Kč. Podepsala jsem prohlášení a zaměstnavatel za mně neodváděl měsíční zálohovou daň s tím, že odečitatelná položka je větší než daň. Je to tak?
A v měsící září činil můj výdělek za polovinu měsíce 7.000,-Kč – odečitatelná položka se odečítá za tento měsíc v plné výši?
Moc děkuji.
Dobrý den,
ano, je to správně. Nezapomeňte, že musíte odvádět zdravotní pojištění, jestli ho za vás nikdo neodvádí, což se podle vašeho popisu situace nezdá.
Dobrý den,
pokud budu v předčasném důchodu pracovat na dohodu o provedení
práce u více zaměstnavatelů je možno si celkem vydělat více
než 10000,-Kč. Například 8000,- Kč u jednoho a 4000,-Kč
u druhého zaměstnavatele?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
ano, to je možné, protože pro účely sociálního pojištění se dohody od různých zaměstnavatelů nesčítají.
Dobrý den,má známá je v současné době na ÚP a splácí úvěr,zajímalo by ji,zda si může nějakou část odečíst z daní.Děkuji za odpověď
Dobrý den,
sice se v této problematice moc neorientujeme, ale odečet od daně je pravděpodobně možný jen u hypotéky, nebo úvěru ze stavebního spoření.
Dobrý den,
mám dotaz,jsem zaměstnaná na HPP a od června bych měla přejít na DPČ u stejného zamestnavatele.Mám se hlásit na ÚP?A jak by to bylo s placením soci. a zdravot.pojištění,pokud by výdělek nepřesáhl 5tis.měsíčně.Děkuji za odpověd
Dobrý den,
na ÚP se můžete hlásit pouze s přivýdělkem v maximální výši 4 250 Kč. Pak vám bude stát platit zdravotní pojištění a váš zaměstnavatel nebude muset odvádět 1 148 Kč, ale pouze procentuální částku z vašeho platu, což bude méně.
Dobrý den budu zaměstnán pouze u jednoho zaměstnavatele na DPP a výdělek bude 4000 Kč. Jinak jsem hlášen na ÚP.
Bude nutné platit srážkovou daň?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
podepište prohlášení poplatníka k dani a nebudete platit daň.
Dobrý den, mám dotaz. Se zaměstnavatelem jsme se dohodla, že po skončení rodičovské dovolené budu žena v domácnosti a budu pečovat o dítě do 4 let. Je třeba toto ohlásit na úřadech nebo je to povinnost zaměstnavatele? Mám to písemně doložené. Mohu v této době pracovat na DPP nebo DoPČ, a to třeba u více zaměstnavatelů? Budu muset odvádět zdravotní pojištění? Děkuji moc za rady. Alena
Dobrý den,
musíte to nahlásit na OSSZ a na své zdravotní pojišťovně.
Dobrý den,
v roce 2013 jsem měla DPP jako jediný příjem. Odpracovala jsem 300 hodin (celkem 10 měsíců po 30 hodinách), příjem byl měsíčně hrubého 6000,-, nepodepsala jsem prohlášení k dani (nebylo mi nabídnuto, ani jsem o této možnosti nevěděla), čistá mzda byla 5100,-. Od zaměstnavatele jsem dostala potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách na daň. Musím podávat daňové přiznání?
Ještě bych se chtěla zeptat, jestli je zaměstnavatel povinen mi nabídnout podepsat prohlášení k dani a jestli je pro zaměstnavatele výhodnější, když prohlášení k dani nepodepíšu.
Dobrý den,
doporučujeme daňové přiznání podat. Sice nemusíte, ale získáte díky němu zpátky 9 000 Kč, což je poměrně hodně peněz. Ano, zaměstnavatel vám to nabídnout měl, ovšem vy jste se o to měla přihlásit také. :-) Žádnou výhodu z toho nemá, naopak, kdyby vám prohlášení podepsat dal, tak vás mohl potěšit o 900 Kč vyšším platem. Takhle si o ty peníze musíte říci sama v daňovém přiznání, ze kterého vám vyjde, že máte přeplatek na dani z příjmu oněch 9 000 Kč, které vám stát následně vrátí.
Moc děkuji.
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a dostala jsem nabídku na DPP, která udělá za měsíc 3800kč. Budu mít podepsanou "růžovku" a jelikož mám dvě děti, tak bych si ráda zažádala o daňový bonus na obě děti k měsíční výplatě. Mám na něj nárok, když bude měsíční výdělek pouze ty cca 4000kč?
Děkuji Vám za odpověď
Dobrý den,
slevu na dítě použít můžete, ale bude vám na nic, stejně nebudete daně odvádět. Podmínkou pro nárokování daňového bonusu je příjem ze zaměstnání alespoň 48 000 Kč za rok, čehož pravděpodobně nedosáhnete.
Dobrý den,jsem vedený na ÚP,zaměstnavatel chce abych nastoupil od 1.4.na DPP s tím že žádá ÚP o poskytnutí dotace,zaměstná mě pak na smlouvu na dotaci mám nárok ,ale nesmím překročit hrubou mzdu 4250.-jinak by mě vyřadili z ÚP.jak mám postupovat
když chce po mě odpracovat plný počet hodin...Děkuji Vám za odpověď
Dobrý den,
to je na vás, jestli chcete zůstat na ÚP, nebo si raději vydělat víc, obojí skloubit nelze.
Já v tom mám jasno..ale zaměstnavatel chce abych pracoval naplno..ale taky chce příspěvek od státu na mě..to znamená pravděpodobně že mi dá jen půl mzdy aby mne nevyřadili..hrubého 4250.-Kč a zbytel buď mi nedá nebo načerno z toho není cesta ven ,když chci práci tak na to budu muset přistoupit..,ale přesto děkuji za odpověď..
Dobrý den, pracuje pouze na 4 DPP, pro 4 zaměstnavatele, u žádného z nich si nevydělám více než 10000kč/meš, ale dohromady mám za měsíc (v součtu) i 20000kč/měs. Zdravotní pojištění si platím sama. Chápu tedy správně, že sociální pojištění si platit nemusím, i když mám 20000Kč/měs, prtože vydělaná částka u jednoho zaměsnavatele nepšesáhne 10 000kč/meš?
Dobrý den,
je to tak, ale pozor, i když to zní lákavě, tak musíte počítat s tím, že se vám tahle doba a výdělky nepočítají do nároku na důchod.
mám kamaráda, kterému jsem dal za tip na uzavření obchodu měsíčně 9800 kč za každý měsíc. Je veden na ÚP nic nepobírá. Musí to dodanit a mezi námi stačí dohoda o provedení práce a částka, kterou jsem vyplácel každý měsíc?
Dobrý den,jste už třetí ke komu se obracím s prosbou o radu. Co dělat v případě,že mám uzavřenou dohodu o provedení práce,ale ve skutečnosti pracuji víc hodin než které mám napsané v dohodě? Od úřadu příspěvky neberu,nemám odpracovaných 12 měsíců. V práci chci zkončit neboť mi v mnoha směrech nevyhovuje a ani já jim nevyhovuji,ale vedoucí mi vyhrožuje že když odejdu,nedá mi mzdu. Podle dohody to má být 4000,- ale smluvně mi přislíbila 10 000,- Mám šanci se domoci mzdy kterou jsem si poctivě odpracovala podle hodin? Děkuji mnohokrát za odpověď..
Dobrý den,
šanci jistě máte, ale pravděpodobně byste se musela obrátit na soud, který by zjišťoval, jak to s prací na DPP opravdu bylo, což by mohlo poukázat i na nesrovnalost v pracovní smlouvě.
Dobry den, prosim o uprezneni. Pokud se jedna o pracovni pomer sjednany dohodou o provedene praci jake jdou za mnou poplatky. Vypocet mzdy - odmeny cinni 100k CZK. Jedna se mi o zdravotni, socialni a dan z prijmu. Dotaz jak je to pokud vyuzivam firemni auto v ramci teto dohody. Dekuji
Dobrý den,jen se chci zeptat,když mám práci na dohodu o provedení práce a podepsanou,mohu kdykoliv ihned skončit bez udání důvodu,nebo jsou tam nějaké podmínky,třeba nějaká výpovědní lhůta a podobně,že už tam nechci pracovat,i když mám dohodu sepsanou a podepsanou...děkuji za odpověď
Dobrý den,
u DPP je to trochu problematické, jestliže není forma předčasného ukončení stanovena ve smlouvě, tak to jde jen dohodou. Na druhou stranu, z podstaty DPP byste se neměla setkat s výraznějšími problémy, kdybyste do práce prostě nechodila.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda je možné, abych si jako žena v domácnosti platila zdravotní pojištění. Nejmladší dceři budou 3 roky a do školky půjde až od září, takže s ní musím po tuto dobu být doma. Starší dcera chodí do 1. třídy a chodí do družiny na půl hodiny max. hodinu, podle návaznosti kroužků a syn chodí do školky a toho vyzvedáváme zároveň se starší dcerou. Škola i školka nejsou v místě bydliště a pro děti musíme jezdit autem. Dále jsem se chtěla zeptat, jak to bude se sociálním pojištěním, zda sociální pojištění za mne bude hradit stát - zda tu není také podmínka, že děti nesmí chodit do družiny a ve školce mohou být maximálně 4 hodiny. Děkuji za odpověď. Alena
Dobrý den,
zdravotní pojištění si platit nemusíte, platí ho za vás stát (jste-li nahlášená jako žena v domácnosti). Sociální pojištění se neplatí vůbec, ale tato doba se vám pak nepočítá do nároku na důchodu. Můžete si ho však dobrovolně platit sama. Pokud se rozhodnete, že si chcete zdravotní pojištění platit sama, tak vlastně žena v domácnosti nemusíte být, tedy oficiálně, prostě budete nezaměstnaný samoplátce zdravotního pojištění.
Přidat komentář