Protekce v zaměstnání: Výhoda práce přes známé

Nabídl vám již někdo z vaší rodiny nebo blízkého okolí práci ve své firmě, nebo ve firmě, kde má vysoké postavení? Jaké výhod vám taková pozice může přinést?

Již vytvořený vztah

První výhodou může být jistá shovívavost vůči drobným chybám, obzvlášť v případě kdy se jedná o rodinného příslušníka. Pokud máte s danou osobou dobré vztahy, lze předpokládat, že vám bude malá pracovní nedorozumění spíše promíjet, než by tomu bylo u nových zaměstnanců, které vůbec nezná. Samozřejmě byste takové pozice zneužívat neměli, a práci měli odvádět stejně spolehlivě jako kdekoliv jinde.

Více prostoru pro dotazy a vysvětlování

Pokud se svým příbuzným a kolegou v jednom zároveň bydlíte, nebo se často stýkáte, máte více prostoru pro pokládání dalších otázek k pracovním úkolům, získáváte větší vhled do chodu společnosti, zkrátka můžete “pracovat” i po pracovní době a vyměňovat si informace. Stejně tak můžete průběžně konzultovat svěřené úkony nebo provádět přípravy podkladů pro schůzky. Pokud k tomu bude váš známý ochotný, využijte i volného času, abyste se v práci zlepšovali díky jeho radám a poznámkám.

Vyšší možnost růstu

Obzvlášť pokud se jedná přímo o rodinného příslušníka, je pravděpodobné, že vám bude chtít pomoci k postupnému získání vyšší pozice s velkou mírou odpovědnosti. Snáze tak můžete postoupit na kariérním žebříčku, než kdyby vaším nadřízeným byl někdo jiný. Taková situace může být ostatními pracovníky vnímána negativně, pravdou však je, že většina rodičů pro své dítě chce to nejlepší a je proto přirozené, že mu poskytují více výhod. Všeho však s mírou, aby se ostatní zaměstnanci necítili demotivováni nespravedlivým chováním a odměňováním.

Snažší přístup na pracovní trh v oboru

Mnoho lidí, kteří hledají práci si nejsou jisti tím, co přesně chtějí dělat, někdy dokonce ani nevědí, v jakém oboru by chtěli pracovat. V případě, že jim nové zaměstnání nabídne někdo z okolí, ušetří jim rozhodování. Obzvlášť v malých rodinných podnicích je často práce pro podnik téměř “osudem” pro dítě, které je vychováváno tak, aby v budoucnu převzalo vedení firmy nebo zaujalo klíčovou pozici. Ubývá mu tak starost s rozhodováním, jakým směrem se pracovně ubírat.

Pravdou je, že práce pro známé a příbuzné s sebou přináší také řadu nevýhod. V dalším díle si je shrneme, abyste měli možnost obě strany porovnat, v případě že stojíte před rozhodnutím, zda pracovat “přes rodinu” nebo se vydat pracovně po vlastní ose.