V tomto článku zjistíte, které profese jsou nejvíce poptávány zaměstnavateli v různých evropských státech, tak jak vyplývá z výzkumu Evropských služeb zaměstnanosti (EURES). Výsledky asi nebudou moc překvapivé, přesto jsou aktuální informace z trhu práce velmi přínosné.
Nejprve vám shrneme poměrně zajímavé informace z ostatních oblastí trhu práce v Evropské Unii – předně jde o nezaměstnanost, která je v celé Evropě na hranici deseti procent (10,1 %), kdežto v ČR pouze 6,3 %, takže se Česká republika drží v této statistice na dobrém pátém místě z 28 států. Slováci mají nezaměstnanost dvakrát vyšší, Španělé skoro čtyřikrát, naopak Rakousko s 4,7 % v této oblasti dominuje následováno Německem, Maltou a Lucemburskem. Tyto údaje jsou poměrně aktuální (srpen 2014).
Nejvíce poptávaná pracovní místa podle státu
Ve většině států je největší nabídka pracovních míst pro různé oblasti IT – softwarové vývojáře, analytiky, inženýry, ale nejen kolem programů se točí svět, pojďme se teď podívat na specifika některých států.
Řemeslníci a zdravotní personál najedou útočiště i vysoké platy v Rakousku.
V Německu mají také zájem o lékaře a zdravotní sestry, ale potřebují také zaměstnance pro své silné strojírenství.
Švýcarsko je zemí hodinek, takže šikovní pracovníci v mechanice jsou velmi žádoucí, případně taktéž kvalifikovaní lidé ve stavebnictví a zdravotnictví.
Ve Velké Británii je poptávka po inženýrech v automobilovém průmyslu, elektrotechnice a elektroprůmyslu. Kromě toho má VB nedostatek zdravotních sester a pečovatelů.
Do Irska se mohou chystat strojní inženýři a zdravotní sestry s lékaři.
Francie baží po projektantech a řemeslnících (instalatéři, pokrývači, obráběči kovů, kuchaři).
O zdravotní sestry a lékaře je zájem všude, i v Nizozemí.
Švédsko potřebuje zaměstnance pro své zdravotnictví a inženýry pro dobývání surovin a zpracování kovů.
Všehochuť číšníků, uklízečů a tesařů doplňuje v Dánsku opět poptávka po lékařích a zdravotních sestrách.
Ve Finsku se hledají i předškolní a speciální pedagogové.
Závislost Norska na ropě se projevuje i v hledaných zaměstnancích – petrochemický a geochemický průmysl vládnou. I země fjordů ale hledá lékaře, sestry a řemeslníky.
Ze severu na jih, kde i přes vysokou nezaměstnanost hledají (Španělsko) například inženýry v energetice.
V Itálii je velká nabídka práce pro zdravotní sestry, nebo soustružníky.
Do Chorvatska se mohou chystat zaměstnanci pro cestovní ruch – kuchaři, číšníci, pokojské, recepční a třeba učitelé cizích jazyků.
Co nepodcenit a v čem vám pomůže sám EURES?
EURES nemá na starosti jenom tyto hezké průzkumy, ale také přímé poradenství. Pomůže vám najít konkrétní pracovní místa, poradí ohledně života v cizí zemi, ozřejmí vám specifika konkrétních pracovních trhů a právního rámce a podobně.
Pokud hledáte práci v cizině, musíte na to jít chytře – v první řadě si, prosím, uvědomte, že psát pod podobné články jako je tento náš a doufat, že se vám nějaký zaměstnavatel na základě toho ozve, je poněkud nereálné. Většinou je to zaměstnanec, kdo musí hledat a oslovovat. Uchazeč také musí vycházet z konkrétní situace na trhu práce, ať už v oblasti očekávaných financí, nebo právě s důrazem na zvolení správné destinace. Hlavně je ale třeba pamatovat na to, že stěhování za prací nemusí být levné – i s nalezenou prací budete muset žít i více než měsíc ze svých našetřených peněz, což sebere především v bohatších státech hodně financí.
Komentáře
Přidat komentář