Jak pracovat na dohodu o pracovní činnosti

Dobrý den,
pracuji u dvou zaměstnavatelů na DPP, výdělky do 10 000.- a nyní mám možnost pracovat ještě na DPČ s výdělkem 2400.- měsíčně. Jak jsem se dočetla výše, minimální zdravotní pojištění si musím tedy odvádět sama, sociální nemusím, ale nebude mi započtena odpracovaná doba do důchodu. Nebude tedy pro mě výhodnější další DPP?
U koho uplatnit růžové prohlášení - u 1.DPP výdělek cca 4200.-, u 2. DPP cca 8000.- jednou za tři měsíce.
Děkuji za odpověď.

Dobrý den
vydělal jsem si 4940 hrubého na DPČ. JSem OBZP platím si pojištění 1240 kč. Ale zaměstnavatel mne strhnul 13,5 procenta na ZP. Chci se zeptat jak mám postupovat? Kontaktovat zdravotní pojištovnu nebo zaměstnavatele?
dík

Dobrý den, chtěl bych jsem se zeptat jak to je když pracuju na HPP, a u jiného zaměstnavatele budu mít DPČ, zda je nutné informovat zaměstnavatele u kterého pracuji na HPP? A jak je to s pojištěním zdravotním či sociálním, a hlavně s daňěmi?
Děkuji za odpověd

Dobrý den, mám dotaz. Zaměstnanci v důchodu, pracujícímu na DPČ od 1.1.2015 do 30.6.2015 vypršela sjednaná doba. Musím ho odhlašovat od SP a ZP? děkuji za odpověď.

Dobrý den, měla bych takový dotaz a nevím kde se obrátit a koho se zeptat a nevím zda mi odpovíte. Jsem zaměstnaná a smlouvu mám na rok a po 7.měsicich v práci jsem se ocitla na nemocenské, která trvá doposud a chtěla bych se zeptat, jestli mi zaměstnavatel může dát výpověď,když mi pracovní poměr skončí a pokud nemocenská stále trvá nebo mi tu výpověď musí(může) dát až nemocenská bude ukončená.Mnohokrát Vám děkuji za odpověď.

Dobrý den. Nejdřív bych Vám chtěla poděkovat mockrát za odpověď. Chtěla bych Vás ještě požádat o radu. Když nemocenská stále potrvá a pracovní poměr skončí, tak náleží mi i nadále nemocenské dávky po dobu nemocenské? Děkuji Vám za odpověď.

Dobrý den, Já jsem to myslela tak, že pokud mám smlouvu do konce září a pak mi zaměstnavatel dá výpověď a nemocenská stále trvá, jestli budu pobírat i nadále nemocenské dávky z OSSZ nebo zůstanu bez dávky.Děkuji mnohokrát za odpověď.Mějte hezký den.

Dobrý den,
mám souběžně HPP i DPČ, ale každá smlouva je u jiného zaměstnavatele. U HPP podepisuji"růžovku", ale u DPČ mám příjmy přes 10.000,- a srážky jsou "astronomické... Je nutné podávat daňové přiznání a je možné žádat o vrácení/snížení daní či jiných srážek?
Děkuji předem za opověď

Dobrý den,

ráda bych Vás požádala o radu. Byla jsem zaměstnaná od října 2014 a smlouvu jsem měla na rok a v průběhu května 2015 jsem onemocněla a nastoupila na nemocenskou. Zaměstnavatel mi poslal dopis, že mi končí smlouva a nebude mi prodloužena, jelikož nemocenská stále pokračuje a nestihla jsem čerpat dovolenou na kterou mám nárok od začátku měsíce ledna do 6.5.2015, kdy jsem ještě pracovala? Chtěla bych se zeptat, jestli je ze zákona povinen zaměstnavatel mi tuto část dovolené proplatit a na kolik dní bych měla nárok? A jak je to pak v případě s odevzdáváním lístku na peníze a pak s ukončením nemocenské, kam tyto dokumenty odevzdávat, jestli stále do práce, když už tam nebudu zaměstnaná nebo přímo na OSSZ. Děkuji Vám mnohokrát za odpověď. Mějte hezký den.

Dobrý den,

ještě bych se chtěla zeptat,kolik dní mám nárok na dovolenou, když jsem pracovala v Novém roce 2015 od 1.1.2015-6.5.2015 a od 7.5.2015 jsem až do výpovědi tj.13.10.2015 stále v pracovní neschopnosti. Smlouva trvala rok. Děkuji moc za odpověď. Mějte hezký den

Dobrý den. CHtěla jsem se zeptat. Jsem v evidenci na ÚP a přivydělávám si. Nejprve jsem měla DPP a nyní jsem od 1.10. dostala DPČ. Můj hrubý výdělek činil 2550 Kč a myslela jsem si, že se mi z toho odečte jen sociální pojištění, ale strhl mi zaměstnavatel i zdravotní, takže můj výdělek byl 1372 kč. Myslela jsem si, že zdravotní pojištění za mě platí stát, alespoň tak mi to bylo řečeno. Tak teď nevím, jestli to od zaměstnavatele můžu dostat nějak zpátky, nechávat někomu jen tak 1080 kč se mi fakt nechce. Děkuji moc za odpověď. Hezký den, Veronika

Dobrý den,
syn student brigádně pracoval na DPP a po vyčerpání 300 hodin přešel na DPČ. Má podepsáno růžové prohlášení k dani a doložil potvrzení o studiu. Za říjen odpracoval 4 směny, z hrubé mzdy 2889 Kč mu bylo vypočítáno soc. pojištění 188Kč a zdravotní pojištění 982Kč. Částka za zdrav. poj. se mi zdá moc vysoká, tak jsem to dala na internetu do mzdové kalkulačky a vyšla mi částka jen 130 Kč. Ale mzdová účetní trvá na tom, že to vypočítala správně. Je to tedy správně? A pokud ne co s tím může syn dělat? Děkuji Martina

dobrý den,
máme zaměstnance starobního důchodce na DPČ nad 2500 Kč.
Jeden měsíc nedosáhl 2500 Kč pro nemoc. Musíme jej odhlásit v daném měsíci ze zdravotního pojištění a v dalším zase přihlásit, Děkuji

Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o radu. Jsem zaměstnána na DPČ a zároveň jsem v evidenci úřadu práce. V prosinci jsem si vydělala 4480 Kč a bylo mi strženo ZP 202 Kč, SP 292 Kč a ještě jednou ZP 637 Kč. Je to tak správně? Předem děkuji za odpověď.
Zuzka

Dobrý den,
dcera byla zaměstnána na DPČ, v době trvání DPČ šla na plánovanou operaci a byla v neschopnosti 2 měsíce od 30.9. do 30.11.2015 (DPČ měla uzavřenou do 31.12.2015). Nyní byla vyzvána ZP, aby doplatila zdravotní pojištění za tyto dva měsíce co byla v neschopnosti a pobírala nemocenské dávky. U zaměstnavatele zjistila, že byla odhlášena ze ZP ke 30.9.2015. Ptám se tedy, zda postup zaměstnavatele byl správný a zda dcera musí uhradit dlužné pojistné nebo je ještě nějaká možnost jak to aspoň nějak "slevnit". Děkuji za odpověď. Iva