4 (ne)výhody proč si práci (ne)hledat přes pracovní agenturu

Agenturní zaměstnávání je rozšířené zejména mezi pracovními pozicemi vyžadující nízkou nebo žádnou kvalifikaci. Vy jste oficiálně zaměstnancem agentury, ačkoliv úkoly vykonáváte reálně na jiném pracovišti, pod jiným zaměstnavatelem. Ten platí agentuře část peněz za zprostředkování náboru nových posil a za to, že s oním člověkem pak nemají žádné „papírování“. Jaké jsou hlavní výhody a nevýhody, pokud se necháte zaměstnat přes pracovní agenturu?

+ Rychlý nástup

Agentury nezřídka kdy nabízí práci hned na druhý den. Přijdete, vyplníte několik formalit a zítra pracujete. Pokud vás mají v databázi, mohou vám také sami zavolat a nabídnout vám na druhý den brigádu. Firmy takto poptají nové posily v případě podstavu, s nástupem ihned. Vyhnete se tak několika dennímu až týdennímu martyriu s výběrovým řízením.

+ Možnost práce v zahraničí

Pokud chcete za prací mimo ČR, agentury vám mohou celý proces značně usnadnit. Mají kontakty na zahraniční firmy, které poptávají nové uchazeče a pomohou vám často také s dopravou, ubytováním a dalšími záležitostmi spojenými se stěhováním. Nemusíte se tak spoléhat pouze sami na sebe, ale můžete se obrátit na agenturu.

- Práce na DPP

Ačkoliv je přes agenturu možné sehnat i práci na hlavní pracovní poměr, narazíte spíše na formu dohody, obzvlášť pokud sháníte práci rychle. Znamená to, že pak nemáte nárok na příplatky ani uhrazené sociální a zdravotní pojištění.

- Stržení peněz

Přestože agentury nemají nárok, mohou vám strhnout z výplaty částku za zprostředkování práce. Budoucí zaměstnavatel spolupracující s agenturou vám například vyhradil odměnu 120 Kč/h, to se však nedozvíte a agentura vám nabídne pouze 100 Kč/h, 20 Kč z každé hodiny si neprávem ponechá jako provizi z vaší práce.

Pokud se rozhodnete pro práci přes jednu z pracovních agentur, dávejte si proto pozor na malé, neznámé firmy a zaměřte se na ty ověřené.

Líbil se vám tento článek? Ohodnoťte jej.

Hodnotit článek (1-nejhorší, 5-nejlepší)

Počet hodnocení: 0 | Průměr hodnocení: 0

Štítky

Komentáře

Irena Machová 20.2. 09:02

reagovat

Dobrý den, mínusové body tohoto článku jsou naprosto zcestné, agentura práce dle platné legislativy ČR nemůže zaměstnat na DPP, nýbrž DPČ. O tom, že si některé agentury strhávají něco ze mzdy klienta je taktéž naprosto scestné.
Prosím, nevydávejte nepravdivé informace.
děkuji, Irena Machová

Přidat komentář

Kategorie

Nejčtenější články

4 (ne)výhody proč si práci (ne)hledat přes pracovní agenturu

Štítky

Komentáře

Přidat komentář

Proč ne/mít nápis "školím se" na pracovní jmenovce?

V nové práci Vás hodili do vody. Co teď?

Stravenky jako benefit: jak všude je můžeme využít

3 knihy, které Vám změní (pracovní) žívot