Technolog/technický koordinátor výroby (m/ž) (A11280)
Manuvia, a. s., organizační složka
Klíčová role ve výrobním závodě – pravá ruka výrobního ředitele. Pro významnou českou výrobní společnost, která staví svou budoucnost na principech udržitelnosti, inovací a cirkulární ekonomiky, hledáme silnou a spolehlivou osobnost. Tato pozice je určena pro člověka, který chce převzít významnou míru odpovědnosti, stát se klíčovým partnerem výrobního ředitele a mít přímý vliv na kvalitu, stabilitu a další rozvoj výrobních procesů. Jde o pozici, kde je důležitá důvěra, samostatnost a schopnost vést věci dopředu. Společnost se dlouhodobě zaměřuje na přeměnu odpadních materiálů v plnohodnotné a užitečné produkty, které nacházejí uplatnění v průmyslu i stavebnictví. Výroba má jasný smysl, reálný ekologický dopad a opírá se o vlastní technologické know-how.
Náplň práce:
- Dohled nad klíčovými výrobními parametry a jejich vyhodnocování
- Kontrola technického stavu výrobních linek a zařízení
- Sledování kvality výroby, identifikace odchylek a návrh nápravných opatření
- Aktivní zapojení do projektů kontinuálního zlepšování výroby
- Spolupráce na nastavování pracovních standardů, postupů a technické dokumentace
- Úzká spolupráce s výrobním vedením – role důvěry a odpovědnosti
Požadujeme:
- Člověka s analytickým myšlením, který se nespokojí s povrchním řešením
- Osobnost, která je samostatná, spolehlivá a zodpovědná
- Kandidáta s technickým myšlením a základním přehledem v mechanice, pneumatice a hydraulice
- Někoho, kdo se nebojí praktické práce ve výrobě (umí si „vzít nářadí do ruky“)
- Uživatelskou znalost práce na PC (Excel, Word, Outlook, interní systémy)
- Základní znalost angličtiny výhodou
- Výhodou je zkušenost z výrobního prostředí (např. lisování, drcení, dopravníkové systémy, VZV, jeřáby)
- počet míst - 1
Nabízíme:
- Roční výkonnostní prémie
- Pružnou pracovní dobu s důrazem na samostatnost a zodpovědné plánování práce
- Firemní notebook a mobilní telefon
- Služební vůz k výkonu práce (případně i k soukromému využití – dle dohody)
- Možnost zajištění služebního bytu pro zaměstnance, kteří bydlí ve větší dojezdové vzdálenosti
- Balíček zaměstnaneckých benefitů, jako je příspěvek na stravování, Multisport karta, kulturní a volnočasové benefity, další výhody dle interního systému společnosti
- Především však smysluplnou a dlouhodobou spolupráci ve stabilní české firmě, kde má Vaše práce viditelný dopad na chod výroby i další směřování společnosti

Odebrat z oblíbených