Technický ředitel |m/ž| (A11464)


Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za strategické řízení technického úseku a bude klíčovým partnerem pro rozvoj výroby i technologických procesů.

Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Řízení a rozvoj technického úseku a nastavování technické strategie
  • Zajištění provozuschopnosti strojů, technologií a budov
  • Řízení investičních projektů a modernizace výroby
  • Technická příprava výroby a správa dokumentace
  • Optimalizace procesů (údržba, energetika, efektivita)
  • Sledování KPI a reporting vedení
  • Spolupráce na zavádění nových produktů do výroby

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání technického směru
  • Praxi min. 7 let, z toho alespoň 3 roky ve vedení
  • Zkušenosti s údržbou, investicemi a výrobními procesy
  • Orientaci v technických normách a legislativě
  • Znalost ERP systémů a MS Office (CAD výhodou)
  • Strategické a analytické myšlení, leadership
  • počet míst - 1

Nabízíme:

  • Nástup přímo do kmene stabilní výrobní společnosti
  • Atraktivní mzdu dle zkušeností
  • Strategická role s vlivem na klíčové procesy a rozhodování
  • Možnost vést a rozvíjet zkušený tým odborníků
  • Profesní růst, vzdělávání a účast na strategických projektech
  • Firemní automobil i k soukromým účelům
  • Možnost firemního bydlení v nových bytech určených pro zaměstnance
  • Místo výkonu práce: Polička
  • Benefity dle interního systému společnosti
Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci! NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.
Odpovědět

 

informace

Zadavatel:

Personální agentura

Pracoviště:

Polička

Typ smluvního vztahu:

Práce na plný úvazek

Zařazeno v oborech:

Technika a elektrotechnika
Technik

Požadované vzdělání:

Vysokoškolské

Plat:

Dle domluvy

Datum zadání:

31.3.2026
/* Not affection functionality */