TECHNICKÁ PODPORA PRODEJE | ZDRAVOTNÍ TECHNIKA

Staňte se spojkou mezi zákazníky a našimi inovativními produkty! Chcete být u zrodu něčeho, co pomáhá lékařům při záchraně pacientů? Baví vás technika, máte smysl pro detail a chcete vidět výsledky své práce přímo na operačních sálech po celém světě? Staňte se Specialistou zákaznických řešení a podílejte se na návrhu, sestavení a doladění chirurgických setů, které skutečně posouvají moderní medicínu.

Co bude vaší náplní práce:

• Spolupráce s marketingovým týmem – budete přetavovat požadavky zákazníků do konkrétních návrhů operačních setů.
• Tvorba nákladových kalkulací – spočítáte, kolik bude stát cesta nápadu k hotovému výrobku.
• Práce s technickou dokumentací – vaše pečlivost zajistí, že každý detail bude na svém místě.
• Kontrola kompatibility a funkčnosti – aby každý komponent perfektně zapadl a celek fungoval bezchybně.
• Denní komunikace s kolegy z USA – budete ladit detaily návrhů, sdílet poznatky a posouvat projekty vpřed.

Chcete se podílet na vzniku výrobků, které mají skutečný dopad na moderní zdravotní péči? Ozvěte se nám a pojďme společně proměnit technické myšlenky ve smysluplná řešení, která pomáhají v těch nejdůležitějších chvílích.

Požadujeme:

Požadavky na kandidáta

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, zdravotnická technika apod.)
• Schopnost číst a pracovat s technickou dokumentací a výkresy
• Komunikativní znalost angličtiny (denní komunikace s kolegy v zahraničí)
• Technické/logické myšlení
• Pečlivost a spolehlivost
• Ochota učit se a projít zaškolením (cca 6 měsíců)
• Schopnost spolupráce v týmu (spolupráce s marketingem, výrobou i zahraničními kolegy)
• Zájem o vývoj produktů a inovace

Výhodou

• Praxe v technickém prostředí nebo výrobní firmě
• Zkušenost s kalkulacemi, návrhem setů či prací v open office
• počet míst - 1

Nabízíme:

Finanční a mzdové benefity

• Každoroční navyšování mzdy – garantovaný růst platu.
• Roční bonus – finanční odměna na konci roku.
• Recognition program – odměny za inovace a vynikající pracovní výsledky.
• Příspěvek na penzijní připojištění (až 2 % z hrubé mzdy) – podpora budoucího důchodu.
• Benefit Plus (500 Kč měsíčně) – flexibilní čerpání na sport, cestování, zdraví, kulturu atd.

Volno a pracovní doba

• Týden dovolené navíc (celkem 25 dní) – více času na odpočinek.
• Pružná pracovní doba – možnost přizpůsobit si pracovní den.
• Home office po dohodě – flexibilita práce z domova.
• Adaptační program – usnadnění nástupu a zapracování.
• Stravování a drobné benefity
• Dotované obědy – doplatek od 50 Kč bufet, gastro dny, vegetariánská jídla.
• Káva a pitný režim zdarma – občerstvení na pracovišti.
• Gastro dny v kantýně – speciální menu a ochutnávky.

Vzdělávání a rozvoj

• Podpora vzdělávání a rozvojový program – školení, kurzy.
• Kurzy angličtiny v pracovní době – zlepšení jazykových dovedností.
• Možnost kariérního postupu (např. na inženýrskou pozici) – růst v rámci firmy.

Firemní kultura a akce

• Firemní akce a teambuildingy – týmové zážitky a networking.
• Velká letní párty – společná akce pro všechny zaměstnance.
• CSR program JOIN – zapojení do firemních dobročinných projektů.
• Podpora vlastních CSR projektů – možnost, aby firma podpořila vlastní charitativní nápady zaměstnance.

Praktické výhody

• Zvýhodněný telefonní tarif – levnější volání a data.
• Parkování v areálu zdarma – pohodlné a bez nákladů.