provozní elektromechanik (tvorba dokumentace)

Hledáme zkušeného a samostatného elektrotechnika pro tvorbu elektronické dokumentace elektrického zařízení (kreslení schémat), který si poradí jak s technickou dokumentací, tak s praktickou orientací v elektrických zařízeních NN. Pokud vám nejsou CAD systémy úplně cizí, vyznáte se v elektrických rozvodech a máte dokončené elektrotechnické vzdělání, pak jste přesně ten, koho hledáme. A navíc – u nás budete mít prostor i na osobní život. Čeká vás jen 37,5hodinový pracovní týden a 6 týdnů dovolené, takže kromě zajímavé práce získáte i čas na odpočinek, rodinu a koníčky.

Co bude náplní vaší práce:

• tvorba, správa a aktualizace elektronické dokumentace elektrického zařízení NN v systémech ELCAD a AutoCAD,
• vkládání a administrace dokumentace v MISYS,
• zpracování změn po úpravách a opravách, vedení dokumentace skutečného provedení,
• příprava technických podkladů a evidence provedených prací,
• základní montážní a servisní práce na elektrických zařízeních a rozváděčích.

Požadujeme:

• vyučení v oboru elektro (maturita výhodou),

odbornou způsobilost dle § 7 vyhlášky ČBÚ č. 123/2022 Sb., nebo § 6 Nařízení vlády č.194/2022,

• praxi na elektrických zařízeních min. 1 rok,
• základní znalost práce s výkresovou dokumentací a CAD systémy (ELCAD, AutoCAD),
• pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup k práci,
• řidičské oprávnění sk. B.
• počet míst - 1

Nabízíme:

• zázemí stabilní české společnosti,
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
• mzdové ohodnocení dle dosavadních zkušeností,
• pevnou pracovní dobu (6-14 hod.),
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
• dostatečný adaptační proces,
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:
• 6 týdnů dovolené
• měsíční prémie
• mimořádnou roční odměnu
• příspěvek na stravování
• příspěvek na rekreaci
• odměny při pracovních a životních výročích
• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt.