Projektový manažer/ka

Koho hledáme:

Věříme, že každé zařízení, které vytvoříme, má potenciál zjednodušit a zlepšit pracovní procesy našich zákazníků. Vytváříme robotická pracoviště, výrobní linky a jednoúčelové stroje, které zákazníkům zjednodušují život. Baví nás hledat nové cesty, posouvat hranice a pracovat na projektech, za kterými je vidět skutečný výsledek. Jsme firma, která proměňuje odbornost v sofistikované řešení. Aktuálně potřebujeme do našeho týmu „průvodce“, který zvládne udržet projekty v pohybu, propojí zákazníka s naším týmem a nenechá se rozhodit ani v turbulentní době. Člověka, který má rád techniku, umí plánovat i improvizovat, je komunikativní a zvládne dotáhnout projekty od prvního návrhu až po úspěšné předání zákazníkovi

Co budeš dělat:

Tvým hlavním úkolem bude vytvářet časové plány projektů v souladu s požadavky zákazníků a našimi kapacitami, dohlížet na jejich plnění a fungovat jako komunikační spojka mezi zákazníkem a technickým týmem.

Konkrétně:

• Řízení projektů od A do Z – od analýzy požadavků po úspěšné předání zákazníkovi
• Příprava a hlídání termínových plánů, milníků, rozpočtu i potřebné kapacity
• Koordinace projektového týmu (plánování práce, zadávání úkolů, kontrola průběhu)
• Pravidelný kontakt se zákazníkem
• Příprava podkladů a dokumentace – od „rychlých reportů“ po finální protokoly
• Vedení evidence v interních systémech
• Vyhodnocování projektů, předání zpětné vazby a pomáhání týmu růst
• Úzká spolupráce s vedoucím projektů

Požadujeme:

• VŠ/SŠ technického směru (strojírenství, elektrotechnika)
• Zkušenost s projektovým řízením a výhodou je orientace v průmyslové automatizaci (nebo příbuzném oboru)
• Komunikativní schopnosti s citem pro vyjednávání
• Technické a analytické myšlení
• Schopnost pracovat nezávisle, řešit problémy a vést projekty od konceptu až po realizaci
• Vůli učit se novým věcem
• Schopnost komunikovat v angličtině (psát i mluvit)
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• počet míst - 1

Nabízíme:

Firmu budujeme, tak abychom se v ní cítili dobře a měli podmínky vhodné k tvorbě technických skvostů orientovaných na spokojenost zákazníka. Máme obrovské ambice vybudovat velikou firmu s mocí pozitivně ovlivňovat své okolí a zanechat za sebou silný odkaz pro další generace. Nejsme anonymní korporát - budujeme silné vztahy a osobní přístup k potřebám členů týmu.

• 25 dnů dovolené - Acam je životní styl, ale odpočinek je nutný.
• Pružná pracovní doba - Víme, co je třeba a kdy to uděláme záleží na dohodě týmu.
• Sickdays - Člověk není stroj - zdraví především.
• Příspěvky na stravování - Abychom při vší té zábavě nezapomínali jíst.
• Seberozvoj - Řetěz je tak silný jako jeho nejslabší článek - aktivně podporujeme posilování všech členů týmu.
• Silná firemní kultura - Acam společně tvoříme tak, aby nám při modernizaci světa, bylo příjemně.
• Plochá organizace - Vážíme si možnosti aktivního zapojení jednotlivců bez zbytečných mezičlánků.