Prodavač/ka - Kroměříž

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Na pozici prodavače/ky budete v každodenním kontaktu se zákazníky a s ostatními kolegy se budete starat o hladký chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tým, vzájemně si pomáháme a v prodejně spolupracujeme na veškerých činnostech. Každý den vás tak čeká různorodá práce v soudržném kolektivu.

Jak bude vypadat váš den?

čeká vás doplňování zboží (včetně úseků ovoce a zeleniny, chlazeného a mrazeného zboží) budete dopékat čerstvé pečivo a doplňovat ho do regálů na pokladně budete obsluhovat zákazníky a pracovat s hotovostí součástí vaší práce bude udržování pořádku a čistoty v prodejně čeká vás každodenní komunikace se zákazníky i v rámci týmu prodejny

Požadujeme:

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: už vám bylo 18 let jste ochotní pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin jste fyzicky zdatná/ý a nevadí vám zvedat těžká břemena dokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00) máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem) chcete být součástí výkonného týmu a naplňovat jeho společné cíle

• počet míst - 1

Nabízíme:

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 30 888 Kč po 1. roce 31 850 Kč po 2. roce 32 813 Kč a po 3 letech 33 775 Kč) motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku) 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů  systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců