- komunikace s personálními agenturami
- nábor a péče o agenturní zaměstnance
- vedení personálních složek, podklady pro mzdy
- správa dat v SAP
- personální reporting
- podpora ředitele závodu
- péče o pracovní prostředí (výzdoba, kuchyňky apod.)
- organizace firemních akcí
- překlady, zajištění externího tisku
Požadujeme:
- SŠ/VŠ vzdělání a min. 3 roky praxe v HR
- ideálně zkušenosti s agenturním zaměstnáváním a náborem
- praxe ve výrobní firmě – výhodou
- znalost pracovního práva
- pokročilá znalost angličtiny (denní komunikace)
- dobrá znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- znalost SAP – výhodou
- počet míst - 1
Nabízíme:
- roční a čtvrtletní bonus
- stravenky v hodnotě 110,- Kč
- 25 dnů dovolené po roce spolupráce
- čisté a bezpečné pracovní prostředí
- firemní kulturu založenou na důvěře, respektu a férovém jednání
- příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech spolupráce
- odměnu za dosažené pracovní výročí