Manažer/ka pro oblast kvality ve farmacii

Manažer/ka kvality v oblasti distribuce léčiv | GDP | Mezinárodní farmacie Baví vás hledat odchylky, analyzovat detaily a mít věci pod kontrolou? ️ Máte zkušenosti z farmaceutického prostředí a orientujete se v pravidlech GxP? ️ Hledáte pozici, kde je kvalita skutečně na prvním místě – a kde váš hlas bude slyšet? Do zkušeného týmu hledáme člověka, který si vezme pod křídla distribuční kvalitu léčiv napříč trhy, nastaví standardy a zajistí, že produkty dorazí ke klientům v naprostém souladu s regulacemi a zdravým rozumem.

Co bude vaším hlavním úkolem:

• Garantovat, že veškeré procesy spojené s distribucí léčiv odpovídají regulačním požadavkům GDP i interním standardům
• Reagovat na vzniklé situace – ať už jde o stížnosti, odchylky nebo řešení vratek a stažení produktů z trhu
• Připravovat a vést audity – interní, externí i ty, které přijdou od státních autorit
• Školit kolegy i partnery, ať je každý v obraze, co GDP znamená v praxi
• Koordinovat spolupráci s dodavateli, přepravci i distribučními centry, nejen v ČR, ale i v zahraničí.

Požadujeme:

Jaký profil hledáme:

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti farmacie, chemie, farmaceutické technologie nebo příbuzném oboru
• Alespoň 5 let praxe v oblasti kvality, auditu nebo dohledu nad léčivy
• Znalost prostředí farmaceutické výroby a distribuce, včetně orientace v GxP (GDP, GVP, GMP)
• Výborná angličtina (bude denní chleba), čeština nutností
• Proaktivní přístup, zodpovědnost, schopnost samostatného rozhodování
• Ochota občas cestovat v rámci Evropy (cca 10–20 %)

Co získáte:

• Klíčovou pozici s přesahem do mezinárodních procesů
• Důvěru, prostor a podporu při nastavování kvalitativních standardů
• Zázemí stabilní společnosti, která nehraje hry a ví, co znamená kvalita v praxi
• počet míst - 1

Nabízíme:

• 25 dní dovolené
• 5x Sick days
• Bonusy
• Cafeteria benefity
• Flexibilní prac. doba
• Možnost 3 dny práce z domova
• Příspěvek na stravování
• Multisport karta
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Bonus za doporučení zaměstnance
• Příspěvky na profesní kvalifikace
• Finanční podpora pro další vzdělávání a rozvoj
• Příspěvek na úrazové a životní pojištění (100 % hrazeno zaměstnavatelem)
• Firemní akce a aktivity (společenské akce, dobrovolnictví, teambuilding)
• Káva, široký výběr čajů, ovoce a zelenina na pracovišti každý den
• Přátelské mezinárodní prostředí