HR Manager (H4315)
Odebrat z oblíbených
Nabídka již není aktuální.
Požadavky:
M/Ž, SŠ/VŠ, min. 5 let na obdobné pozici ve výrobní společnosti!!, komunikativní znalost AJ podmínkou, výborná znalost práce na PC (zkušenosti v modulech personalistiky výhodou)
• dobrá orientace v Zákoníku práce
• znalost personálních činností od zahájení po ukončení pracovního poměru
• výborné komunikační a organizační dovednosti
• ŘP sk. „B“
Popis:
• Plánování vzdělávání a rozvoje zaměstnanců + jeho organizace
• Recruitment středního a vyššího managementu
• Personální administrativa (příprava smluv, dohod, popisu pozic …)
• Příprava podkladů pro externí mzdovou účtárnu
• Příprava a revize personálních směrnic
• Spolupráce s BOZP
• Reporting
• Pracovně-právní poradenství
• Vstupní školení, organizace lékařských prohlídek, adaptace nových zaměstnanců, …
• Zodpovědnost za nastavování HR procesů ve společnosti
• problematika GDPR - vlastní systém v AJ jazyce v rámci mezinárodní skupiny
Nabídka:
• práce ve výrobní společnosti o velikosti nad 100 zaměstnanců
• finanční ohodnocení dohodou cca 50tis. Kč
• přátelský kolektiv
• velmi zajímavá perspektiva kariérního růstu v rámci mezinárodní skupiny
Pracoviště: okr. Hradec Králové
