Odebrat z oblíbených
Hledáme nového seniorního kolegu na oddělení HR, který bude zástupcem HR Managera.
- Budete klíčovou osobou pro personální agendu ve svěřeném úseku zaměstnanců
- V době nepřítomnosti HR Managera převezmete jeho agendu
- Aktivně se zapojíte do digitalizace a optimalizace HR procesů
- Pomůžete rozvíjet kolegy prostřednictvím školení a vzdělávacích aktivit
- Budete sledovat a vyhodnocovat klíčové HR ukazatele a zajišťovat jejich reporting
- Spolupráce na tvorbě a nastavení procesů jako je onboarding, popisy pracovních pozic, adaptační plán či systém hodnocení výkonu
- Budete úzce spolupracovat s externí mzdovou účtárnou
Požadujeme:
- Praxe v oblasti HR
- Zkušenosti z výrobního nebo korporátního prostředí (automotive výhodou)
- Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)
- Znalost pracovního práva a mzdové problematiky (výhodou)
- počet míst - 1
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolená
- Zkrácený pracovní úvazek: 37,5 hodiny týdně a možnost flexibility v čase
- 2 sick days
- Docházkový bonus ve výši 1 500 Kč měsíčně
- Příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce spolupráce)
- Dotované obědy v závodní jídelně
- Bezplatné parkování a pohodlná dopravní dostupnost
- Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
