HR BUSINESS PARTNER|Výrobní společnost

Hledáme HR Business Partnera, který rozumí výrobnímu prostředí, pracovněprávním souvislostem a dokáže být skutečným partnerem managementu. Někoho, kdo zvládne operativu, ale zároveň přemýšlí koncepčně a vidí HR v širších souvislostech fungování firmy. Pokud chcete HR roli, kde má Vaše práce reálný dopad na lidi, týmy i rozhodování, čtěte dál. Kompletní správa personální dokumentace v souladu s platnou legislativou

• Zajištění administrativní personální agendy
• Zodpovědnost za kompletní náborový proces ve spolupráci s manažery
• Komunikace a spolupráce s externími agenturami
• Aktualizace a sledování headcount reportů
• Spolupráce na mzdovém procesu a souvisejících HR datech
• Administrace zaměstnaneckých benefitů
• Tvorba, koordinace a vyhodnocování adaptačních a rozvojových plánů
• Řízení a koordinace ročního plánu vzdělávání
• Implementace HR strategie v souladu s cíli společnosti
• Partnerská spolupráce s manažery při definování rozvojových potřeb jejich týmů
• Podpora interní komunikace a firemní kultury
• Spolupráce na dalších HR projektech dle aktuálních potřeb společnosti
• Organizace firemních akcí

Požadujeme:

• Min. 5 let HR praxe ve výrobní společnosti (podmínkou)
• Zkušenost v roli HRBP / HR Generalist s přesahem do businessu
• Výborná znalost pracovněprávní legislativy ČR
• Partnerská spolupráce s manažery, řešení pracovněprávních situací
• Angličtina min. B2, ideálně C1 (podmínkou)
• Samostatnost, zodpovědnost, výborné komunikační schopnost

i

• MS Office – zejména Excel
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Mzda dle zkušeností + roční bonusy
• Stravovací příspěvek ve výši 120 Kč za každou odpracovanou směnu
• Dovolenou navíc – po roce spolupráce získáte dalších 5 dní volna
• Dny pracovního volna (sick days) – 3 dny ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění až 2 000 Kč měsíčně
• Podporu rodin s dětmi formou příspěvku na školní potřeby
• Finanční odměnu za doporučení nového kolegy
• Ocenění věrnosti – odměny při pracovních výročích
• Podporu v důležitých životních momentech

při významných životních jubileích při odchodu do starobního důchodu

• Volnočasové benefity – permanentky na sportovní a volnočasové aktivity (hokej, ZOO, plavecká hala)