Executive Assistant – podpora vrcholového vedení

Manpower
Výběrové řízení
Platové ohodnocení
Benefity
Pracovní prostředí

Do našeho týmu hledáme zkušenou a profesionální Executive Assistant, která zajistí komplexní podporu generálnímu řediteli a vedení společnosti. Hledáme organizovanou a reprezentativní osobnost s výbornými komunikačními dovednostmi a prokazatelnou praxí v této oblasti.

  • Administrativní a organizační podpora CEO a členů vedení.
  • Správa kalendářů, plánování schůzek a koordinace pracovních cest.
  • Příprava podkladů, prezentací a korespondence v českém i anglickém jazyce.
  • Zajištění hladkého průběhu porad, jednání a firemních akcí.
  • Diskrétní práce s důvěrnými informacemi a zastupování vedení při jednání s interními i externími partnery.

    Požadujeme:

  • Praxe v roli Executive Assistant / osobní asistentky na úrovni top managementu.
  • Plynulá znalost angličtiny (ústní i písemná).
  • Výborné organizační schopnosti a time management.
  • Skvělé komunikační dovednosti a profesionální vystupování.
  • Reprezentativní vzhled a schopnost zvládat náročné situace s nadhledem.
  • Uživatelská znalost MS Office.
    • počet míst - 1

    Nabízíme:

  • Prestižní pozici s přímou spoluprací s nejvyšším vedením společnosti.
  • Dynamické a profesionální pracovní prostředí.
  • Konkurenční finanční ohodnocení a atraktivní balíček benefitů.
  • Možnost profesního i osobního rozvoje.

    NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

    Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

    Odpovědět

     

  • informace

    Zadavatel:

    Personální agentura

    Pracoviště:

    Přerov

    Typ smluvního vztahu:

    Práce na plný úvazek

    Požadované vzdělání:

    Středoškolské s maturitou

    Plat:

    50000 - 60000 Kč/měs.

    Datum zadání:

    18.9.2025
    /* Not affection functionality */