EHS/BOZP SPECIALISTA PRO UDRŽITELNOST A ENVIRONMENT

Staňte se klíčovou součástí našeho týmu a podílejte se na zajištění bezpečnosti, ochrany zdraví a udržitelnosti ve výrobě. Do našeho týmu hledáme zkušeného a motivovaného kolegu/kolegyni na pozici EHS/BOZP Specialista, který/á převezme odpovědnost za oblasti Environment, BOZP, odpadové hospodářství a lokální sustainability. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, praxi v EHS agendě a energii posouvat standardy bezpečnosti a udržitelnosti, pak je tato pozice přímo pro vás.

Náplň práce:

• Řízení a podpora oblasti Environment a BOZP ve výrobě
• Zajišťování a vedení agendy odpadového hospodářství
• Řízení lokálních udržitelných projektů a zajištění souladu s korporátními standardy včetně plnění KPI, reportingu a auditů
• Příprava, vedení a vyhodnocování auditů v oblasti EHS
• Monitoring a doporučování opatření ke zlepšení bezpečnosti práce a environmentálních standardů
• Komunikace se státními orgány a interními týmy
• Úkoly a projekty podle pokynů nadřízeného

Pokud hledáte smysluplnou práci v prostředí, kde se cení zkušenosti, samostatnost a iniciativa, a chcete se podílet na zlepšování bezpečnosti, udržitelnosti a efektivity výroby, přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu.

Požadujeme:

• Min. 3 roky praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti
• Zkušenosti s EHS/BOZP, environment, odpadové hospodářství
• Zkušenosti s vedením podřízených
• Zkušenosti se sustainability agendou, KPI, reportováním a audity
• Znalost legislativy a postupů v oblasti BOZP, EHS a odpadového hospodářství
• Schopnost připravovat a vést audity, zpracovávat a vyhodnocovat podklady
• Angličtina B1+ slovem i písmem
• Samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, práce v týmu
• Uživatelská znalost PC (MS Office)
• počet míst - 1

Nabízíme:

• Zimní bonus (1 měsíční mzda)
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dopravu až 3 000 Kč/měsíc
• Příspěvek na penzijní spoření 1 000 Kč/měsíc
• Dotované stravování (oběd za 56 Kč)
• Příspěvek na mimoškolní aktivity dětí 2 000 Kč/rok
• Odměny za pracovní/životní výročí a při odchodu do důchodu
• Flexibilní pracovní doba (jádro 9:00–15:00)
• Možnost občasné práce z domova
• Služební telefon a notebook
• Kafeterie
• Komplexní zaškolení a rozvojový plán
• Možnost firemního jazykového vzdělávání
• Firemní akce pro zaměstnance
• Káva na pracovišti zdarma