ASISTENTKA / PRAVÁ RUKA MANAŽERA

Čeká vás spolupráce s manažerem, který má v hlavě permanentní brainstorming. Témata střídá rychle, očekává tah na branku a výsledek. Pokud vás baví dávat věcem řád a být pravou rukou člověku s vizí, bude vám tohle prostředí sedět.

Nejde jen o „vaření kafe“. Jde o to stále držet krok, nebo být o jeden krok dopředu. 

• Organizace kalendáře, priorit a úkolů tak, aby se věci hýbaly dopředu
• Účast na poradách, jejich nahrávání a zpracování do přehledných, strukturovaných a akčních zápisů
• Hlídání termínů, výstupů a dotažení věcí do konce
• Komunikace napříč firmou, budete spojkou mezi manažery a týmy
• Příprava podkladů, prezentací, rešerší a základních analýz
• Operativní řešení situací, od organizačních záležitostí až po moment, kdy si poradíte i s kopírkou, která se rozhodla stávkovat
• Budete také ta první osoba, kterou příchozí do firmy pozná

Pokud budete mít ambice, můžete později dostat i nějaký projekt na starost. Uvidíte, jak vznikají nápady a jak se mění ve výsledky.

Požadujeme:

Minimálně SŠ vzdělání a komunikativní angličtina je základ. Velkou roli, ale hraje osobnost.

Hledáme někoho, kdo:

• Přemýšlí logicky a samostatně
• Je schopný, rychlý a nenechá se rozhodit
• Je technicky zdatný, běžné nástroje i kancelářská technika pro něj nejsou strašák
• Nebojí se používat AI a MS office balíček zvládá levou zadní
• Je většinou o krok napřed a nečeká, až dostane přesné zadání
• Přináší vlastní nápady a nebojí se je říct nahlas
• Chce se učit nové věci a má ambici růst

Pokud jen čekáte na úkoly, tohle nebude ono. Pokud chcete být skutečnou pravou rukou a časem se posunout dál, třeba i do role projektového manažera, tady ta možnost je.

• počet míst - 1

Nabízíme:

• Dynamické prostředí, kde se věci dějí
• Prostor učit se nové dovednosti a převzít větší odpovědnost
• Reálnou příležitost kariérního posunu v rámci firmy
• Přímý vliv na to, jak věci fungují
• Edenred benefitní karta
• Stravenkový paušál

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.