Nulové soukromý, neexistující klid, omezené možnosti personalizace - tak vypadá klasický open space, který se zejména ve větších společnostech plných "kancelářských krys" těší velké oblibě. Spoří totiž místo, kdy v některých případech může jeden pracovní stůl využívat i více zaměstnanců. Jenže výhody jsou v open space tvrdě vykoupeny a někteří zaměstnanci zaplatí i hodně vysokou daň v podobě zdravotních a psychických problémů.
Syndrom open space patří mezi ty nevděčné civilizační choroby, které nelze jednoduše diagnostikovat a už vůbec ne léčit. Podobně jako syndrom vyhoření je ale dostatečně prokázaný a vůbec ho nelze zlehčovat - obzvláště v dnešní době, kdy se open space stal mantrou velkých i středně velkých společností.
Člověk pracující ve sdíleném prostoru netrpí pouze zjevnými problémy, jako jsou rušivé elementy snižující koncentraci, ale také mnohem komplexnějšími strastmi, které se hůře sledují. Být denně alespoň 8 hodin pod drobnohledem, ať už reálným nebo pouze hrozícím, ze strany kolegů a nadřízených extrémním způsobem zatěžuje psychiku. Co naplat, že se vám dobře přemýšlí s nohama na stole - zkuste si to v typické open space kanceláři a budete za flákače a nebude dlouho trvat, než vám to někdo vytkne. To platí i pro ostatní projevy, které jsou zcela přirozené, ale v normovaném prostředí open space "nepůsobí dobře a ruší". Samotná nemožnost si pracovní prostředí zařídit podle sebe a nutnost omezovat vlastní projevy je mnohem větší psychický problém než nedostatek klidu, který se sdíleným open space prostorem nutně souvisí.
A jak se syndrom open space projevuje?
Nervozitou a stresem.
Bolestmi hlavy až migrénou.
Snížením efektivity.
Zažívacími problémy.
Únavou.
Depresí.
Ačkoliv je tedy syndrom open space ve své podstatě čistě psychická záležitost, tělesné projevy jsou jeho přímými následky. Pokud si na práci v open space nedokážete zvyknout, můžete zkusit své pracovní prostředí trochu upravit:
Požádejte o možnost upravit si pracovní místo dle svého (malá kytka, fotka v rámečku, sluchátka s vaší oblíbenou hudbou na uších…).
"Přesazení" do společnosti lidí, se kterými se cítíte přeci jenom o něco lépe a uvolněněji.
Možnost dělat alespoň část práce z domu.
Pakliže vám ale nadřízený nevyjde vstříc a open space vám "leze na nervy", nelámejte to přes kolen - taková práce se nedá dlouhodobě vydržet a vy byste se měli začít poohlížet po příjemnějším pracovním prostředí. Chytří zaměstnavatelé už totiž vědí, že spokojený zaměstnanec pracuje efektivněji - nezatracujte ale open space předem, i jednotlivá pracoviště s tímto označením se od sebe zásadně liší.
Komentáře
soukromí jako stavení, Jouzo!
Přidat komentář