Šéfů existuje několik druhů, žádný není stejný, ale většina z nich má podobné rysy, tak je lze přiřadit do několika základních skupin. Které to jsou a jak si s takovým vedoucím poradit? To vše se dozvíte v dnešním článku.
Šéf pohodář
Tento typ šéfa patří mezi nejoblíbenější. Je přátelský ke svým zaměstnancům, neustále má úsměv na rtech a chválí vás.
Jak na něj? Vše berte s rezervou.
Šéf narcista
Takový šéf veškeré chyby hází na své zaměstnance. Je k sobě absolutně nekritický a myslí si o sobě, že on vše dělá správně a nejlépe.
Jak na něj? Chvalte ho, když je příležitost. Říkejte mu, jaký je super a že vše dělá nejlépe.
Šéf tající informace
Tento šéf svým zaměstnancům nedává všechny dostupné informace. To vede k omylům a časovým prodlevám.
Jak na něj? Buď je z něj vytahujte nebo si je budete muset zjistit někde jinde sami.
Šéf patriarcha
Pro své podřízené může působit, že je nudný, ale svou práci bere důsledně, je přesný a pilný. Veškerý svůj čas tráví v práci.
Jak na něj? Přistupujte k práci stejně jako on – buďte pilní, svědomití a loajální.
Šéf flákač
Tento šéf netráví téměř řádný čas v práci a nechává svou práci na zaměstnancích – často chodí na schůzky s klienty a do kanceláře se zajde podívat nejdříve před polednem, kdy poté pokračuje na pracovní oběd, ze kterého se už nevrátí.
Jak na něj? Dejte mu najevo, že ho v práci potřebuje a že to bez něj nejde.
Šéf detailista
Puntičkářský šéf se rád piplá v detailech, chce neustále něco vylepšovat či měnit. Již hotové pracovní úkoly rád svým zaměstnancům vrací s hromadou připomínek.
Jak na něj? Neberte si to příliš osobně a snažte se přijít na to, co vlastně po vás chce a jak má rád vypracované úkoly.
Šéf intrikán
Rád s i hraje s lidmi, testuje jejich přístup k práci a neustále si hledá nové oběti. Také je velmi náladový.
Jak na něj? Schovávejte si veškerou korespondenci a data, abyste v případě problému měli důkazy.
Šéf stresař
Každý pracovní problém nebo tlak v něm vzbuzuje deprese a stres. Je rád obklopen klidnými a vyrovnanými lidmi, kteří ho dokáží uklidnit a podpořit. Jeho největší obavou je stres z neúspěchu.
Jak na něj? Podpořte ho a uklidněte.
Šéf chaotický
Vůbec neví, co dělá, úkoly zadává chaoticky a neinformuje zaměstnance o důležitých věcech. Má chaos nejen v práci, ale i na svém stole.
Jak na něj? Zůstaňte v klidu. Nabídněte se, že mu, že pomůžete zorganizovat si práci. Dejte mu kalendář, kde mu napíšete nejdůležitější data a úkoly. Samozřejmě to s ním předem proberte.
Šéf dítě
Chová se jako dítě, rád se baví, na stole má kinder čokoládky či dětské bonbónky nebo pije jupí džusíky. Vyžívá se v poradách, na kterých se také rád baví, ale problémy nechává řešit své zaměstnance.
Jak na něj? Neřešte ho, myslete si o něm, co chcete ve své hlavě.
Šéf herec
Tento šéf se rád předvádí a musí být vždy na očích. Je kreativní a v pohodě.
Jak na něj? Věnujte mu pozornost, obdivujte ho.
Vděčný šéf
Má rád pracovité zaměstnance, které navíc podle úspěchu povyšuje. Má rad fakta, výstižnost, stručnost a jasnost.
Jak na něj? Formulujte mu své připomínky i dotazy jasně a stručně.
Komentáře
Přidat komentář