Technolog kovovýroby až 30.000Kč
Nabídka již není aktuální
Česká společnost, působící ve strojírenském průmyslu hledá do svého týmu kolegu, na pozici TECHNOLOG KOVOVÝROBY.
Náplň práce:
- Vypracovávání norem spotřeby práce na základě časových studií, rozborů plnění výkonových norem nebo podle sborníků norem a normativů
- Stanovování pracovních postupů a sladění těchto postupů na základě vytíženosti pracovních časů v jednotkovém taktu výroby
- Analýza pracovních postupů a norem spotřeby práce se zřetelem na efektivitu výroby
- Tvorba sborníků norem a normativů spotřeby práce na úrovni strojírenského podniku
- Realizace měření spotřeby práce (chronometráž), shromažďování a kompletace dalších podkladů pro tvorbu norem
- Stanovování kapacitní průchodnosti výrobního zařízení, dílny, provozu s ohledem na technické podmínky a personální stavy zaměstnanců
- Koncepční a metodické činnosti v oblasti normování spotřeby práce
- Vedení příslušné dokumentace
Požadujeme:
- SŠ-ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba
- Orientace ve strojírenských normách a v technické dokumentaci strojů, přístrojů a zařízení
- Znalost základů technologií ve strojírenství a v kovovýrobě
- Měření spotřeby práce (chronometráž) v strojírenské výrobě
- Tvorba sborníků norem a normativů v strojírenské výrobě
- Zpracování podkladů pro cenové kalkulace strojírenských výrobků
- Výpočty norem a normativů ve strojírenské výrobě
- Znalost technického kreslení ve strojírenství a v kovovýrobě
- Znalost kovových materiálů a slitin a jejich vlastností (např. tvrdost, pružnost, houževnatost aj.), strojních součástí a polotovarů a jejich parametrů (rozměry, jakost povrchu aj.)
- Znalost systémů a standardů jakosti a kvality ve strojírenství a kovovýrobě výhodou
- Samostatnost, přesnost a preciznost
- Schopnost pracovat v týmu a schopnost přijmout odpovědnost
Nabízíme:
- Spolupráci na vývoji nových produktů
- Zajímavou práci v rozvíjející se stabilní české firmě
- Příležitost pro absolventy i uchazeče s praxí
- Možnost získání nových znalostí a kariérního růstu
- Velmi dobré finanční ohodnocení a firemní benefity
- Školení zaměstnanců ke zvýšení kvalifikace v oboru
- HPP
- Závodní stravování nebo příspěvek na stravování
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Přímý kontakt s výrobou a realizací zakázky