PL4056: HR Business Partner

Požadavky:

VŠ/ SŠ, praxe na obdobném místě v HR a bohaté zkušenosti z oboru jsou nezbytnou nutností, aktivní znalost AJ, kterou denně využijete v komunikaci s vedením i zahraničními kolegy, znalost zákoníku práce, náborových procesů, personálního marketingu; hledáme otevřenou osobnost - partnera, který poradí, pomůže, vyjedná; uživatelsky PC (MS Office)

Popis:

Poskytování rad a návodu na řešení zaměstnaneckých vztahů
Účast na tvorbě, nastavování a fungování vnitřních HR procesů
Práce na politice odměňování – inovace, tvorba, nastavení a konzultace
Správa a vedení HR projektů
Proaktivní komunikace směrem k managementu

Nabídka:

Odpovídající ohodnocení, které se každoročně navyšuje, řada firemních benefitů, možnost osobní realizace a dalšího profesního růstu. Nástup možný podle Vás-:)!