Personalista

NÁPLŇ PRÁCE:

• Nábor nových zaměstnanců, především odborných nevýrobních pozic
• Spolupráce s vedoucími pracovníky při definování požadavků na kandidáty
• Identifikace možných zdrojů kandidátů
• Zadávání inzerce, aktivní vyhledávání vhodných kandidátů
• Vyhodnocení vhodných kandidátů na základě osobních pohovorů a případových studií
• Spolupráce s personálními agenturami včetně nezbytné administrativy
• Příprava všech administrativních podkladů pro nástup nového zaměstnance
• Práce ve firemním HRIS a ERP systému
• Spolupráce se školami
• Podpora ostatních procesů a aktivit personálního oddělení

POŽADUJEME:

• SŠ/VŠ vzdělání
• Alespoň 2 roky praxe v oblasti náboru, ideálně ve výrobní společnosti
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Pozitivní empatickou osobnost, týmového hráče
• Schopnost dotahovat úkoly do úspěšného cíle
• Zodpovědnost a pečlivost

NABÍZÍME:

• Práci v úspěšné, dynamické a stále rostoucí společnosti v Plzni
• Dle zkušeností kandidáta možnost realizace i v dalších oblastech HR oddělení
• Jazykové a odborné vzdělávání
• Závodní stravování, 25 dní dovolené, příspěvek na dojíždění a další firemní benefity
• Smlouva na dobu určitou - 1 rok
• Možnost práce na zkrácený úvazek