Obchodní ředitel

Naším klientem je přední výrobní společnost působící v oblasti železniční dopravy. Se současnými cca 1.000 zaměstnanci je jedním z největších zaměstnavatelů v regionu.

Klientela společnosti jsou jak české, tak převážně zahraniční (především evropské) společnosti ze soukromého i státního sektoru.

Klíčové činnosti a úkoly

Klíčovým úkolem nového Obchodního ředitele je především rekonstrukce stávající obchodní strategie, a to především:

• restrukturalizace obchodního oddělení vč. personálního obsazení, personálních činností a systému odměňování (nyní cca 20 lidí)
• analýza stávajících zákazníků, podmínek kontraktů a vzájemné zhodnocení spolupráce
• kategorizace zákazníků
• navázání úzkých kontaktů s TOP zákazníky, nové nastavení podmínek a posílení renomé k dlouhodobé a spolehlivé spolupráci
• vybudování nové marketingové strategie
• příprava obchodních plánů, spolupráce napříč společností v oblasti plánování (finanční plány, výrobní plány)
• podílení se v oblasti výzkumu a vývoje na maximálním a efektivním využití výrobních kapacit

Hlavním (nikoliv však jediným) indikátorem úspěchu je nárůst tržeb se zachováním plánované maržovosti společnosti.  Při úspěšné spolupráci se předpokládá účast nového Obchodního ředitele v Představenstvu společnosti.

Profil, požadavky na kandidáta

Hledáme kandidáta s prokazatelnými manažerskými zkušenostmi na úrovni top managementu ve strojírenství. Preferujeme uchazeče s obchodním backgroundem a silnými manažerskými schopnostmi.

Vhodný kandidát by měl mít minimálně 5 let zkušeností jako Obchodní ředitel ideálně ve velké české, ale i mezinárodní výrobní společnosti s minimálně 400 zaměstnanci.

Dále by měl být silná, vyrovnaná a stabilní osobnost s přirozenou autoritou a vysokou schopností vést a motivovat lidi.

Minimální požadavky:

• VŠ (technické nebo ekonomické vzdělání)
• Praxe na obdobné pozici podmínkou
• Zkušenosti se zakázkovou strojírenskou výrobou
• Všeobecný zájem o technické obory
• AJ slovem i písmem, resp. NJ slovem i písmem, RJ navíc velkou výhodou
• Velmi dobré manažerské schopnosti a dovednosti
• Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
• Organizační schopnosti a vysoké pracovní nasazení

Nabízíme:

• Zodpovědnou a samostatnou práci
• Práci pro přední společnost v oboru
• Bonusový systém
• 5 týdnů dovolené
• Mobilní telefon
• Notebook
• Služební automobil
• Závodní stravování