Mzdová účetní

NÁPLŇ PRÁCE:

• zajištění kompletního zpracování mezd a dalších činností spojených se mzdovou agendou
• komunikace s OSSZ odd. nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení, zdravotními pojišťovnami, ÚP, exekutorskými úřady a soudy, Českou pojišťovnou apod.
• komunikace s HR oddělením
• administrace a konzultace všech změnových požadavků v personální sféře
• příprava příslušných pracovněprávních dokumentů (nástupy, výstupy, přesuny, atd.)

POŽADUJEME:

• SŠ vzdělání
• Min. 3 roky praxe se zpracováním mzdové agendy (z výrobního podniku velkou výhodou)
• Komplexní znalost aktuální pracovně-právní problematiky
• Znalost příslušné mzdové a personální agendy vzhledem k různorodému charakteru zaměstnaneckých poměrů (HPP, DPP, DPČ, atd.)
• Loajalita a diskrétnost s ohledem na náplň práce
• Znalost MS Office, SAP, Nugget, Passport – velkou výhodou
• Znalost AJ – výhodou ne podmínkou

NABÍZÍME:

• Zázemí stabilní společnosti
• Portfolio různorodých zaměstnaneckých benefitů – každý zaměstnance si může sám vybrat, jak nejlépe využije své benefity
• Další vzdělávání a to jak v rámci školení spojených se mzdovou agendou, tak zejména další vzdělávání v oblasti personalistiky
• Smlouvu na dobu neurčitou