HR SPECIALISTA

NÁPLŇ PRÁCE:

• Zajištění péče o zaměstnance, včetně náboru a pohovorů se zaměstnanci
• Kompletní správa personální agendy
• Rozvoj stávajících procesů a zaměstnanců, s cílem získat a udržet zaměstnance
• Komunikace s úřady a personálními agenturami

• Talentmanagement, pravidelné zjišťování potřeb vzdělávání a školení včetně realizace
• Komunikace a spolupráce s externí mzdovou účetní kanceláří
• Vedení personálního oddělení (1 podřízená)
• Controlling a reporting vedení společnosti

POŽADUJEME:

• SŠ/VŠ vzdělání - nejlépe ekonomického směru
• Praxe v oblasti personalistiky
• Prokazatelné zkušenosti při jednání se zaměstnanci
• Schopnost zdatně komunikovat, vést jednání a prosadit se
• Dobrá znalost práce na PC
• Schopnost orientovat se v zákonech (zákoník práce, mzdové předpisy a související legislativa)
• Komunikativní znalost anglického či německého jazyka ( min.B1)
• Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, dlouhodobě vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu

NABÍZÍME:

• zajímavou a zodpovědnou práci v přátelském prostředí
• atraktivní finanční podmínky
• osobní a profesní růst, odborné vzdělávání
• flexibilní pracovní doba
• 4 týdnů dovolené, 13.plat