EKOSPOL je lídrem českého developerského trhu. Již od roku 1992 staví nové byty té nejvyšší kvality v Praze a blízkém okolí. Zrealizoval 57 velkých bytových projektů, čímž poskytl bydlení více než 10 000 klientům.
Hledáme posilu do našeho HR týmu. Člověka, který bude mít snahu zlepšovat věci, přicházet s novými nápady a také je dotahovat do konce. Pokud jste aktivní, umíte velmi dobře jednat s lidmi a zajímá Vás oblast lidských zdrojů, tak nám pošlete svůj životopis.
Co bude Vaším úkolem:
- Všechny činnosti spojené s náborem nových zaměstnanců
- Aktivní hledání potenciálních kandidátů
- Organizace výběrových řízení včetně vedení osobních pohovorů
- Správa dat v personálním systému a jeho případná vylepšení
- Vedení personální agendy společnosti
- Vypracovávání a interpretace personálního reportingu
- HR marketing/employer branding
- Spoluzodpovědnost za personální politiku společnosti
Co od Vás očekáváme:
- VŠ vzdělání
- Základní znalost pracovně právní problematiky
- Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti
- Empatii a schopnost odhadnout povahu uchazečů
Co Vám dá výhodu:
- Praxe na obdobné pozici v HR
- Zkušenosti s aktivním hledáním kandidátů
Co Vám nabídneme:
- Práci ve společnosti, která realizuje atraktivní projekty v hodnotě miliard korun, které mění tvář Prahy
- Zázemí stabilní firmy s tradicí, která patří mezi 50 největších rezidenčních developerů ve střední a východní Evropě, nositele ocenění TOP 100 nejstabilnějších českých firem podle ČEKIA Stability Award
- Motivační finanční ohodnocení (dle týdeníku Ekonom nejvyšší průměrnou mzdu ve stavebnictví)
- Kariérní růst
- Profesionální a přátelský kolektiv – jsme tým a táhneme za jeden provaz
- Možnost seberealizace a uplatnění vlastních nápadů
- Neformální dresscode – záleží na Vás, v čem se cítíte nejlépe
- Žádný velký open space, jen útulné kanceláře
- Atraktivní lokalitu pracoviště s výbornou dopravní dostupností
- Stravenkový paušál
- Sportovní vyžití ve volném čase – Multisport kartu
- Odměny při životních jubileích
- Osobní bezplatné daňové a právní poradenství od zkušených kolegů
- Výhodné zaměstnanecké podmínky při koupi bytu (a také zvýhodnění a slevy u našich dodavatelů)
Finanční ohodnocení:
- Roční mzda: 600.000 - 700.000,- Kč
Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání strukturovaného životopisu s přiloženou fotografií prostřednictvím odpovědního formuláře nebo e-mailu.
Odpovědět