HR Manager

• vedení týmu (mzdová účtárna, personalistika)
• řízení všech HR strategických aktivit spojených s chodem oddělení
• plánování personálního rozpočtu
• řízení agentur práce (smluvní podmínky, hodnocení výkonu dodavatele)
• plánování rozpočtu pro vzdělávání, řízení rozvojových aktivit pro zaměstnance, odpovědnost za dodržování budgetu
• HR marketing, PR
• úzká spolupráce s top managementem společnosti
• reporting řediteli závodu (disciplinární řízení, pozn. jedná se o vysoce odbornou, poradenskou/konzultační roli) a dále centrálnímu manažerovi HR (metodické řízení)
• řízení náboru na manažerské a TH specializované pozice (spolupráce s personálními agenturami, headhuntery)
• úzká spolupráce s ostatními pobočkami v ČR v oblasti zajištění jednotné HR politiky
• odpovědnost za zajištění a dodržování všech HR aspektů z pohledu zákaznických norem a požadavků z auditu

Požadujeme:

• SŠ/ VŠ vzdělání
• praxe na podobné vedoucí pozici, optimálně ve výrobní/automotive společnosti
• výborná komunikativní znalost AJ nebo NJ
• velmi dobrá znalost zákoníku práce a jeho využití v praxi
• komplexní přehled ve všech personálních procesech (nábor a výběr uchazečů, strategické plánování viz výše, politika odměňování, rozvoj, personální controlling)
• výhodou zkušenost s agenturním zaměstnáváním
• dobré manažerské schopností pro práci s podřízenými, schopnost vést a motivovat
• osobnostně dynamická, vůdčí osobnost s potřebnou dávkou asertivity, umění vyjednávat, týmová povaha
• počet míst - 1

Nabízíme:

• zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• uplatnění na zajímavé manažerské pozici
• služební vůz i k soukromým účelům
• 5 týdnů dovolené
• 13. plat, kvartální odměny
• závodní stravování
• penzijní připojištění