Pracovní náplň

• vedení jednotlivých oddělení společnosti

• zodpovědnost za výsledky, rozvoj firmy a jejich zaměstnanců

• komunikace s řediteli ostatních firem v holdingu

Nabízíme

• zázemí prosperující společnosti

• práci v mladém kolektivu

• dobré platové ohodnocení

• zajímavou a zodpovědnou práci

• nadstandardní benefity

Požadujeme

• technickou VŠ

• aktivní AJ, slovem i písmem

• praxe alespoň 5 let ve vedení obchodně-technické společnosti

• prokazatelné výsledky (zisk, rozvoj společnosti)

• dobré manažerské dovednosti

• schopnost pracovat dlouhodobě v týmu