Dnes se zaměříme podrobně na příplatky, na které mohou mít zaměstnanci nárok, když pracují o víkendech, ve svátcích, nebo třeba v noci. Také si ujasníme, jestli a jak se příplatky sčítají, když dojde třeba na nepříjemnost, jako je práce o sobotní noci.
Příplatky
Zaměstnancům ze zákona příslušejí ke mzdě příplatky, které mají vynahrazovat nepříjemnosti spojené s prací za určitých podmínek. Tradičně jde o přesčasy, práci v noci, ve svátek, nebo o víkendu. Kolik jednotlivé příplatky činí?
Příplatek za práci v noci činí 20 % z hrubého platu a minimálně 10 % z hrubé mzdy zaměstnance a jeho opodstatnění je zřejmé – práce v noci znamená zásah do osobního života a zároveň teoreticky i horší pracovní podmínky.
Příplatek za svátek
Pracovat ve svátek se vyplatí, příplatek je totiž 100 %, ale místo něj je upřednostňováno placené náhradní volno. To znamená, že sice dostanete jen svůj standardní plat, ale za dva dny, z nichž odpracujete jen jeden, ten sváteční.
Příplatek za sobotu a neděli
Příplatek za práci v sobotu a v neděli činí 25 % pro zaměstnance pobírající plat a 10 % pro zaměstnance soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Výší příplatku ke mzdě lze však upravit kolektivní smlouvou, nebo smlouvou mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Příplatek za dělenou směnu
Pokud je směna přerušena jednou alespoň dvouhodinovou pauzou, nebo více pauzami v délce dohromady alespoň 2 hodiny, je příplatek za každou takovou směnu 30 %.
Příplatek za pracovní pohotovost
Tento příplatek se liší podle toho, zda jde o pohotovst na pracovišti, nebo doma. Na pracovišti jde o celých 50 %, doma "pouze" o 10 %.
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Příplatek je minimálně 5 % z hodinové minimální mzdy, tedy minimálně 425 Kč měsíčně, a jeho výši určuje zaměstnavatel podle míry rizika, intenzity a doby působení těchto nežádoucích vlivů.
Příplatky ke mzdě za práci v nepřetržitém provozu
Speciální příplatek zde neexistuje, ovšem je nutné si být vědom toho, že i v nepřetržitém provozu máte nárok na všechny příplatky. To znamená, že když vaše směna vyjde na víkend, dostanete příplatek 25 %, když na noc, tak příplatek 20 % a když na svátek, tak buď dostanete placené náhradní volno, nebo 100% příplatek. Teoreticky můžete mít klidně 145% příplatek, když budete pracovat v noci o víkendu ve sváteční den, ale o tom až níže.
Sčítání příplatků
Přeplatky se, nepřekvapivě, sčítají. Jak už jsme zmínili výše, může se stát, že budete mít nárok hned na několik příplatků najednou. Noční přesčas o víkendu, na který připadl svátek, je extrém (příplatek 170 %, to u mzdy 100 Kč za hodinu znamená celkem 270 Kč za hodinu, kdy 100 Kč je mzda a 170 Kč příplatek), ovšem sčítání příplatků je zcela běžnou záležitostí, například víkendové přesčasy znamenají příplatek 50 % (25 % a 25 %).
Dobrý den. Znamená to tedy, že pokud zaměstnanec chodí na směnný provoz a do práce jde v sobotu ve svátek, zaplatím mu odpracované hodiny, příplatek za svátek, příplatek za sobotu a pokud má přesčasy, tak i za ně?
Moc děkuji za odpověď:-).
L.Š.
Dobrý den, měla bych dotaz. Pracuji ve firmě, kde mám každý měsíc stále stejnou mzdu (základní mzdu + prémie). Bylo mi řečeno, že do základu se počítá počet odpracovaných hodin, a je jedno jestli o víkendu nebo v noci a to co je navíc je přesčas. A tím pádem nemám nárok na příplatky v noci nebo o víkendu. Je to možné?
A měla bych ještě jeden dotaz, když pracuji o víkendu a chtěla bych za ta hodiny volno v týdnu? Jak by mi to měli počítat? Když za práci o víkend by měl být příplatek.
Děkuji
Bohužel to není úplně pravda jinak bych byla jako servírka miliónářka, přesčas každý den, víkendy i svátky podle toho jak to výjde :) Zatím jsem příplatky dostala párkrát na brigádách.
Dobrý den, zajímalo by mě zda má zaměstnavatel povinnost proplácet přípatek za držení pracovní (zimní) pohotovosti i pokud to není specifikováno v pracovní smlouvě. Do loňska toto zaměstnavatel proplácel formou osobního ohodnocení, letos nic, přesto zimní pohotovost držíme, ale peníze za ni nedostáváme. Jak se mohu bránit.
Děkuji za odpověď
Pracuji v soukr. sektoru, kde se drží pohotovosti - doma ne na pracovišti. Pokud připadne pohotovost na den státního svátku napr. 1.5.což je pátek, přísluší zaměstnanci ještě jiný příplatek než 10%? Podotýkám, že nevykonává práci.
dobry den chtel bych se zeptat.pracuju v potravinarskem prumylsu(masna) zaciname od 4:00.mam pravo na celych 20%nocniho priplatku i kdyz se to tyka 2 hodin??dekuji
Prosím autora o kontrolu příplatku za noc !!!! Dle zákona je 20 % pouze u platu (státní sektor) a u mzdy (soukromý sektor) je pouze 10 %. Naši pracovníci si pravděpodobně tento článek přečetli a nyní jsou s tím velké problémy. Děkuji.
Dobrý den,ráda bych se optala,jsem zaměstnancem jedné úklidové společnosti a ta mi přesčasy platí formou odměn,s tím,že je smlouva na 37,5 hodiny týdně,dělám tzv.krátký a dlouhý týden. Má čistá mzda za 204 hodin je pouhých 10500 Kč. Děkuji za odpověď.
Dobrý den.
Můžete mi prosím odpovědět, neboť mám pocit, že zaměstnavatel mi neproplácí to co by měl. Pracuji v nepřetržitém provozu ve 12 hod. směnách a to krátký a dlouhý týden.V měsíci květnu jsem pracoval 1.5 denní a to přiznali mi svátek. Dále jsem pracoval 7.5 na noc. Takže jsem od 00.00 hod. do 6.00 hod. pracoval ve svátek 8.5. Tento svátek mi neproplatili s odůvodněním, že jsem do zaměstnání nastoupil v době kdy svátek nebyl. Je tento postup správný?
Velice děkuji za odpověď.
Je to tak ze pokud je svatek 8.5 a nastoupite 7 na nocni 12 tak priplatek nemate, pokud nastoupite 8 naopak mate priplatek celich 12 respektive 11 hodin.
Dobrý den.
Mám dotaz, než vešel v platnost nový zákoník práce v Německu, tak nám zaměstnavatel platil noční příplatky, od ledna nám je neplatí, je to v pořádku. Děkuji za odpověď.
Dobry den,pracuji jako vychovatelka ve školni družině každé ráno 6.00-7.50hod, a odpoledne 11.30-16.00 hod. Nàleží mi také připlatek za dělenou směnu? Děkuji za odpověd.
Dobrý den, pracuji ve fabrice v nepřetržitem provozu...na 12ky. Minulý měsíc jsem šla na přesčas ve svátek. Byl mi proplacen pouze obyčejný přesčas a ne svátek. Když jsem se byla ptát jak je to možné, tak mi bylo řečeno, že pokud nemám svou směnu, tak mi 100% za svátek nezaplatí. Tak se ptám. Je možné, když jdu ve svátek na přesčas, aby mi ho zaměstnavatel neproplatil?
Dobrý den,
rozdíl mezi platem a mzdou si můžete přečíst v našem článku zde: <a href="http://flek.cz/clanky/hledam-praci/rozdil-mezi-mzdou-a-platem" rel="nofollow">http://flek.cz/clanky/hledam-praci/rozdil-mezi-mzdou-a-platem</a>
Jsem placena hodinovou mzdou. Ve svátek jsem odpracovala 5 hodin. Mám nárok na zaplacení 5 hodin s 100% příplatkem + 3 hodiny náhrady za svátek?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den pracuji v nepřetržitém provozu jako ostraha dělám jen noční směny mám 60kč na hodinu na jaké příplatky mám nárok a kolik dělá příplatek na hodinu a platí mě jen 7 hod denně příplatky je to v pořádku děkuji zdeněk
Dobrý den. Pracuji u soukromé firmy jako prodavačka a moje mzda činní cca 16tisic hrubého. Obchod je otevřen i o víkendech pouze na 3 hodiny. Za sobotu dostáváme příplatek asi 30 korun,za neděli je to o pár korun víc. Chci se zeptat, zda je tento příplatek ze zákona v pořádku.
Děkuji moc předem za odpověď, Dörlová
Dobry den, delam na 3 smeny v tovarne a muj zamestnavatel ma rozvrzenou pracovni dobu tak ze, nocni smeny zacinaji v nedeli v 22:00 a konci v patek rano. Musim do prace napriklad 1.1.2017 na svatek v 22:00 ? A to nepocitam ze nam proplaceji svatek jen hodiny ktere stravime v praci ve svatek (22:00-00:00) Coz je jak sem pochopil protizakonne. Jedna se o byvali Johnson Control Strakonice, dnes Adien Strakonice
Dobrý den,pracuji jako obsluha,prodavačka na ČS, pracujeme 14 hodin,z toho si píšeme 2 krát půl hodiny přestávku,když jsem v práci v so +ne a je to svátek,tak na výplatní pásce mám zaplaceno 8 hodin za jeden svátek,když mám dva svátky tak mám 16 hodin i když jsem tam 26 hodin,když jsem se na to zeptala,tak mi bylo odpovězeno tak ,že tomu nerozumím,příplatek za so a ne máme 420 kč za 26 hodin,výplatu máme 12 200 kč každý měsíc stejnou,i když odpracujeme 200 hodin tak žádný přesčas ani náhradní volno nemáme,již třikrát jsem to s vedením řešila ,ale bylo mi řečeno,že nám to platit nebude,jsem zoufalá,ale řekla jsem ,že dám raději výpověďˇ,že se nenechám okrádat.Děkuji Blažejová Marcela 605 866 043 Ústí nad Labem
Dobrý den,chtěl jsem se zeptat. Jestli se mi pocita svatek kdyz jsem v nedeli v praci od 18 vecer do 6 rana na velikonocni svatek? Takže od pul noci jestli se to pocita? Dekuji
Komentáře
Dobrý den. Znamená to tedy, že pokud zaměstnanec chodí na směnný provoz a do práce jde v sobotu ve svátek, zaplatím mu odpracované hodiny, příplatek za svátek, příplatek za sobotu a pokud má přesčasy, tak i za ně?
Moc děkuji za odpověď:-).
L.Š.
Dobrý den, měla bych dotaz. Pracuji ve firmě, kde mám každý měsíc stále stejnou mzdu (základní mzdu + prémie). Bylo mi řečeno, že do základu se počítá počet odpracovaných hodin, a je jedno jestli o víkendu nebo v noci a to co je navíc je přesčas. A tím pádem nemám nárok na příplatky v noci nebo o víkendu. Je to možné?
A měla bych ještě jeden dotaz, když pracuji o víkendu a chtěla bych za ta hodiny volno v týdnu? Jak by mi to měli počítat? Když za práci o víkend by měl být příplatek.
Děkuji
Má firma v soukromém sektoru za povinnost platit praní pracovního oděvu ,zajistit stravu,popřípadě stravenky?
Bohužel to není úplně pravda jinak bych byla jako servírka miliónářka, přesčas každý den, víkendy i svátky podle toho jak to výjde :) Zatím jsem příplatky dostala párkrát na brigádách.
Dobrý den, zajímalo by mě zda má zaměstnavatel povinnost proplácet přípatek za držení pracovní (zimní) pohotovosti i pokud to není specifikováno v pracovní smlouvě. Do loňska toto zaměstnavatel proplácel formou osobního ohodnocení, letos nic, přesto zimní pohotovost držíme, ale peníze za ni nedostáváme. Jak se mohu bránit.
Děkuji za odpověď
Pracuji v soukr. sektoru, kde se drží pohotovosti - doma ne na pracovišti. Pokud připadne pohotovost na den státního svátku napr. 1.5.což je pátek, přísluší zaměstnanci ještě jiný příplatek než 10%? Podotýkám, že nevykonává práci.
dobry den chtel bych se zeptat.pracuju v potravinarskem prumylsu(masna) zaciname od 4:00.mam pravo na celych 20%nocniho priplatku i kdyz se to tyka 2 hodin??dekuji
Prosím autora o kontrolu příplatku za noc !!!! Dle zákona je 20 % pouze u platu (státní sektor) a u mzdy (soukromý sektor) je pouze 10 %. Naši pracovníci si pravděpodobně tento článek přečetli a nyní jsou s tím velké problémy. Děkuji.
Dobrý den,ráda bych se optala,jsem zaměstnancem jedné úklidové společnosti a ta mi přesčasy platí formou odměn,s tím,že je smlouva na 37,5 hodiny týdně,dělám tzv.krátký a dlouhý týden. Má čistá mzda za 204 hodin je pouhých 10500 Kč. Děkuji za odpověď.
madam, jestli se chcete optat, měla jste položit otázku
Dobrý den.
Můžete mi prosím odpovědět, neboť mám pocit, že zaměstnavatel mi neproplácí to co by měl. Pracuji v nepřetržitém provozu ve 12 hod. směnách a to krátký a dlouhý týden.V měsíci květnu jsem pracoval 1.5 denní a to přiznali mi svátek. Dále jsem pracoval 7.5 na noc. Takže jsem od 00.00 hod. do 6.00 hod. pracoval ve svátek 8.5. Tento svátek mi neproplatili s odůvodněním, že jsem do zaměstnání nastoupil v době kdy svátek nebyl. Je tento postup správný?
Velice děkuji za odpověď.
Je to tak ze pokud je svatek 8.5 a nastoupite 7 na nocni 12 tak priplatek nemate, pokud nastoupite 8 naopak mate priplatek celich 12 respektive 11 hodin.
Dobrý den.
Mám dotaz, než vešel v platnost nový zákoník práce v Německu, tak nám zaměstnavatel platil noční příplatky, od ledna nám je neplatí, je to v pořádku. Děkuji za odpověď.
Dobry den,pracuji jako vychovatelka ve školni družině každé ráno 6.00-7.50hod, a odpoledne 11.30-16.00 hod. Nàleží mi také připlatek za dělenou směnu? Děkuji za odpověd.
Dobrý den, pracuji ve fabrice v nepřetržitem provozu...na 12ky. Minulý měsíc jsem šla na přesčas ve svátek. Byl mi proplacen pouze obyčejný přesčas a ne svátek. Když jsem se byla ptát jak je to možné, tak mi bylo řečeno, že pokud nemám svou směnu, tak mi 100% za svátek nezaplatí. Tak se ptám. Je možné, když jdu ve svátek na přesčas, aby mi ho zaměstnavatel neproplatil?
Dobrý den,
pokud pracuji od 18:00-6:00, v sobotu, v noci. Dostanu zaplacené za 12 hodin + příplatek za 8 hodin noc + příplatek za víkend ?
Děkuji za odpověď
dobry den,pracuji v male rodine firmě a opčas musime do prace v so,+ne a svatcich jake mam naroky na připlatky děkuji
Mám jako DPČ , jsem v část. inv. důch. nárok na příplatek ve svátek, so. a ne. noční ??? děkuji
jaký je rozdíl mezi platem zaměstnance a mzdou zaměstnance??? Příplatky jsou rozdílné. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
rozdíl mezi platem a mzdou si můžete přečíst v našem článku zde: <a href="http://flek.cz/clanky/hledam-praci/rozdil-mezi-mzdou-a-platem" rel="nofollow">http://flek.cz/clanky/hledam-praci/rozdil-mezi-mzdou-a-platem</a>
Dobrý den,
může zaměstnavatel přikázat práci ve svátcích a o víkendu?
A za jakých podmínek?
Děkuji za odpověď
Mám nárok na příplatek 100% za práci o svátcích jako důchodce pracující na Dohodu o pracovní činnosti? Nemůžu to nikde dohledat. Děkuji za odpověď.
Jsem placena hodinovou mzdou. Ve svátek jsem odpracovala 5 hodin. Mám nárok na zaplacení 5 hodin s 100% příplatkem + 3 hodiny náhrady za svátek?
Děkuji za odpověď.
mám nárok na proplacení státního svátku jako pracující důchopce zaměstnán v živočišné výrobě s nepřetržitým provozem se smlouvou na dobu neurčitou?
zdravím kolik je celková častka za příplatky za noční víkendy svátky když mi dají 70,kč hod
Dobrý den pracuji v nepřetržitém provozu jako ostraha dělám jen noční směny mám 60kč na hodinu na jaké příplatky mám nárok a kolik dělá příplatek na hodinu a platí mě jen 7 hod denně příplatky je to v pořádku děkuji zdeněk
Dobrý den. Pracuji u soukromé firmy jako prodavačka a moje mzda činní cca 16tisic hrubého. Obchod je otevřen i o víkendech pouze na 3 hodiny. Za sobotu dostáváme příplatek asi 30 korun,za neděli je to o pár korun víc. Chci se zeptat, zda je tento příplatek ze zákona v pořádku.
Děkuji moc předem za odpověď, Dörlová
Dobrý den.
Mám pracovat 24.12.2016 (sobota). Mám nárok na příplatek za víkend + příplatek za svátek?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den je možné aby vedouci psala napichačky že máme volno a přitom jsme v práci,děkuji za odpověď
Dobry den, delam na 3 smeny v tovarne a muj zamestnavatel ma rozvrzenou pracovni dobu tak ze, nocni smeny zacinaji v nedeli v 22:00 a konci v patek rano. Musim do prace napriklad 1.1.2017 na svatek v 22:00 ? A to nepocitam ze nam proplaceji svatek jen hodiny ktere stravime v praci ve svatek (22:00-00:00) Coz je jak sem pochopil protizakonne. Jedna se o byvali Johnson Control Strakonice, dnes Adien Strakonice
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,jak je možné, že ve státním sektoru jsou příplatky 20, 25% a v soukr. jen 10%? Nejde s tím něco dělat?
Dobrý den,pracuji jako obsluha,prodavačka na ČS, pracujeme 14 hodin,z toho si píšeme 2 krát půl hodiny přestávku,když jsem v práci v so +ne a je to svátek,tak na výplatní pásce mám zaplaceno 8 hodin za jeden svátek,když mám dva svátky tak mám 16 hodin i když jsem tam 26 hodin,když jsem se na to zeptala,tak mi bylo odpovězeno tak ,že tomu nerozumím,příplatek za so a ne máme 420 kč za 26 hodin,výplatu máme 12 200 kč každý měsíc stejnou,i když odpracujeme 200 hodin tak žádný přesčas ani náhradní volno nemáme,již třikrát jsem to s vedením řešila ,ale bylo mi řečeno,že nám to platit nebude,jsem zoufalá,ale řekla jsem ,že dám raději výpověďˇ,že se nenechám okrádat.Děkuji Blažejová Marcela 605 866 043 Ústí nad Labem
Dobrý den,chtěl jsem se zeptat. Jestli se mi pocita svatek kdyz jsem v nedeli v praci od 18 vecer do 6 rana na velikonocni svatek? Takže od pul noci jestli se to pocita? Dekuji
Přidat komentář