Vše o nemocenské na jednom místě

Dobrý den chci se zeptat zdali mam narok na nemocenskou když jsem teprve tyden zaměstnana mam klasickou pracovní smlouvu.Děkuji za odpověd

Dobrý den chtěla bych podat výpověď ale začala jsem marodit spadla sem v práci na na kluzký podlaze a mam krční límec můžu jí osobně podat zaměstnavateli děkuji za odpověď

Dobrý den.
Chtěla bych se zeptat, zda je ze zákona určena nějaká lhůta, mezi ukončením pracovní neschopnosti a začátkem nové pracovní neschopnosti? A zda nová neschopenka musí být vystavena na jinou diagnózu? Z čeho se pak vypočítávají dávky, když první neschopnost práce trvala 380 dní (onkologiké onemocnění)? Děkuji za vaši odpověď.

Dobrý den,
ještě ve zkušební době jsem otěhotněla, ale musela jsem zůstat doma na neschopence. Po 14 dnech pracovní neschopnosti jsem dostala výpověď. Chci se zeptat, jestli nyní dostanu nějakou nemocenskou, když už ji nebude vyplácet zaměstnavatel?
Děkuji za odpověď.

dobrý den chci se zeptat dnes jsem ukončil marodní a můj zaměstnavatel chce abych ještě dnes šel na noční směnu je to v pořádku nebo neschopenka platí ještě i dnešní den .Děkuji za radu

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli musí zaměstnanec uplatnit již vystavenou nemocenku z nemocnice nebo jestli si může vzít dovolenou... Jedná se pouze o tři dny, dovolená je tím pádem pro zaměstnance výhodnější. Děkuji za odpověď

Dobrý den,
před třemi měsíci se mi stal pracovní úraz ale zaměstnavatel ještě nezaslal potřebné podklady pojištovně. Zajímalo by mě, zda platí pro zaměstnavatele nějaká povinná lhůta, do které musí nejpozději podklady pojištovně odevzdat.

Dobrý den, může lékař ukončit neschopenku k 30.4.2016 (sobota). Jde o to, abych mohl být v pátek doma a neschopenka se neprotáhla do dalšího měsíce.

Dobrý den, pečuji o osobu blízkou a zjistila jsem, že jsem těhotná. Dále mám pouze dohodu o provedení práce, bohužel v hospodě. Bylo mi řečeno že nemám právo na nemocenskou. Existuje nějaká šance či možnost získat nemocenskou jelikož o dědečka již plně pečovat nemohu ( má čtvrtý stupeň nemohoucnosti) a v hospodě už pracovat nechci a přišla bych o veškerý příjem. Předem děkuju za odpověď.

Dobry den chci se zeptat marodim 14 dni s problemem karp.tunelu doktorka me poslala na vysetreni ale nejblizsi volny termin maji 30 cervna tak sem rekl ze tak dlouho marodit nemuzu a jestli mi muze prosim ukoncit neschopenku 11.05 a zrovna mame nocni tak me zajima jestli musim uz dneska 10.5 na nocni nebo az zitra 11.05 ?? dekuji

Dobrý den, 2.11.2015 jsem nastoupila do zaměstnání, klasický 3 měsíční zkušební doba, v polovině prosince 2015 jsem měla úraz nohy a od té doby jsem PN.V únoru jsem navštívila zaměstnavatele, kde mi bylo pouze ústne sděleno, že po úkonceni neschopenky, obdržím výpověď. Ale během trvání PN jsem otěhotněla, termín porodu 12.10. Budu moct žádat o mateřskou nebo budu muset na ÚP? Děkuji za odpověď.

Dobry den.mam dotaz.mam smlouvu na dobu urcitou ktera mi konci 31.12 16 ale ted jsem na neschopence.jsem po ooeraci karpalu za tri mesice mam jit na druhou ruku a neschopenku budu mit az do konce roku.do prace bych se chtela vratit ale nevim jak to bude dal kdyz prijdu az v lednu.myslite ze je lepsi se primo domluvit se zamestnavatelem nebo zazadat znova o praci

Po podání výpovědi s dvouměsíční výpovědní lhůtou jsem měla skončit pracovní poměr 31.5.2016. Poslední dva dny jsem nastoupila na neschopenku, která trvala od 30.5. do 17.6.
Od 14.6 do 17.6. jsem dostala od státu zaplacenou neschopnost. Od zaměstnavatele jsem neobdržela ani korunu. Chci se zeptat jestli mám nárok na nějakou výplatu od zaměstnavatele nebo ne. První tři dny se neplatí, ale myslím, že od 2.6 do 14.6. by mi mělo být vyplaceno alespoň něco.
Moc děkuji za odpověď Swiatková

Dobrý den,potřebuji poradit.Mám výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů a končí mi pracovní poměr 31.7.2016. Odstupné ve výši 3.měsíců by mi mělo býti vyplaceno v červencové výplatě tedy někdy 15.8.2016. Od 1.8. budu již nezaměstnaná.
Nastaly u mě ale zdravotní problémy,které mohu řešit s obvodním lékařem až od 1.8.kdy se vrátí z dovolené.Pokud by mi vystavil neschopenku v době např.do 3.8.2016, jsem v ochranné lhůtě ? A na neschopence je uveden bývalý zaměstnavatel a nebo ÚP? Mám nárok na nemocenskou? A z čeho je vypočítáváná výše nemocenské v této situaci?
Musím se jít hlásit i např.toho 3.8. na ÚP nebo se registruji až po ukončení nemocenské? Pokud bych tedy šla v ochranné lhůtě na nemocenskou,bude mi vyplaceno odstupné v červencové výplatě a nebo až po ukončení nemocenské?
Děkuji moc za odpovědi.

Dobry den.chtela jsem se zeptat.sla jsem marodit v listopadu 2015 ve skus.dobe a marodim do ted kvuli kloubnim problemum.smlouvu mam do polovicky listopadu 2016.a na PN muzu byt ze zakona rok.pak si musim zadat o prodlouzeni.ma otazka zni-prodlouzi se mi vypovedni den dokud neukoncim Pn nebo mi smlouva k datu ukonceni smlouva skonci v dobe pn?druha otazka zni,nasly mi gynekologicky problem.pokud bych si nechala preves pn ke gyn.mela bych jinou diagnozu.muzu pak s jinou diagn.marodit dalsi rok nebo uz na penize nemam narok protoze jsem na pn rok odmarodila?dekuji.

Dobry den.chtela jsem se zeptat.sla jsem marodit v listopadu 2015 ve skus.dobe a marodim do ted kvuli kloubnim problemum.smlouvu mam do polovicky listopadu 2016.a na PN muzu byt ze zakona rok.pak si musim zadat o prodlouzeni.ma otazka zni-prodlouzi se mi vypovedni den dokud neukoncim Pn nebo mi smlouva k datu ukonceni smlouva skonci v dobe pn?druha otazka zni,nasly mi gynekologicky problem.pokud bych si nechala preves pn ke gyn.mela bych jinou diagnozu.muzu pak s jinou diagn.marodit dalsi rok nebo uz na penize nemam narok protoze jsem na pn rok odmarodila?dekuji.

Dobrý den, chci ze zeptat marodím 4 měsice s plicní embolií a dnes mi volal zaměstnavatel a řekl mi ,že když nepřijdu do měsíce do práce tak mi dá výpověd. Má na takové jednání právo .Předem děkuji František

Dobrý večer!Chtěla bych se zeptat jsem zaměstnaná na dobu určitou do 20.12.16.teď jsem na neschopence,chtěla bych ukončit hned pracovní poměr,důvod je mé děti.Prosím Vás jak mám postupovat k ukončení pracovního poměru?

Dobrý den ráda bych věděla když jsem podala výpověď k29.10.2016.tak mi běží dvouměsíční výpovědní lhůta od 1.11.2016-31.122016.Ted jsem na neschopence počítá se mi neschopenka do výpověďi nebo ty dny co jsem doma budu muset nad pracovat.Dekuji

Dobrý den chci se zeptat dostala jsem výpověď s 3 měsíčním odstupnym a ted po uplynutí 3mesicu jdu marodit kdo mi bude nemocenského platit a kolik

Dobrý den,
mám dotaz ohledně pracovního úrazu. Dala jsem zaměstnavateli výpověď a ve výpovědní lhůtě se mi stal pracovní úraz. PN dosud trvá. Chtěla jsem se zeptat jestli se výpověď pozastavuje a bude dál běžet až po ukončení PN. A jestli mám nárok na ušlou mzdu po celou dobu PN i když jsem dala výpověď .
Děkuji

Dobrý večer,
měla jsem pracovní úraz,napadl mě klient ,dostala jsem pěstí do obličeje. Na pracovní úraz -nemocenskou jsem nenastoupila.Myslela jsem,že to nebude třeba ale psychicky to nezvládám.Můžu nastoupit na nemocenskou po několika dnech a bude braná jako pracovní úraz?

Dobrý večer,
měla jsem pracovní úraz,napadl mě klient ,dostala jsem pěstí do obličeje. Na pracovní úraz -nemocenskou jsem nenastoupila.Myslela jsem,že to nebude třeba ale psychicky to nezvládám.Můžu nastoupit na nemocenskou po několika dnech a bude braná jako pracovní úraz?

Dobrý den,nastoupila jsem do práce 22.3.2016 se zkušební dobou 3 měsíce na dobu určitou 1 rok. Onemocněla jsem 8.6.2016-tedy ve zkušební době a nyní tj. dne 17.12.2016 mi přišla výpověď z prac. poměru ve zkušební době. Dle této výpovědi mi prac. poměr skončí 28.12.2016.Mám jim prý to podepsat a oni mi pošlou zápočtový list. Postupují správně?Co mám dělat? děkuji mnohokrát za rychlou odpověď.

Dobrý den chtěl bych se zeptat do kolika pracovních dnů se musí odevzdat neschopenka ? Děkuji

Dobry den,dne 15.2.2017 jsem sla do prace na dvanactihodinovou smenu,ale byla jsem zvlast hrubym zpusobem vyhozena!!Druhy den jsem navstivila svoji lekarku a ta mi napsala PN s datem od 15.2 tu muj pritel donesl zamrstnavateli.28.2. jsem v dobe vychazek navstivila zamestnavatele a chtela mu predat listek na penize(pn stale trva) bylo mi oznameno,ze u nej jiz nepracuji a pn mi neproplati a ze veskere dokumenty poslal postou(do dnesniho dne nic neprislo)Mam moznost nastoupit od 20.3.2017 do noveho zamestnani,ale netusim,jak postupovat,nemam v ruce vubec nic,jen prac.smlouvu od puvodniho zamestnavatele na dobu urcitou do 30.6.2017.Jak postupovat? Nechci o novou praci prijit,dekuji Dusikova

Dobrý den , měl bych taky jeden dotaz. Jsem momentálně asi po dvaceti letech poprvé na dočasné pracovní neschopence ....tudíž nemám ánunk jak to s nemocenskou chodí. V řádném výplatním termínu mi od zaměstnavatele přišla náhrada mzdy za prvních 14 dní pn - 3 první neplacené ....asi v pořádku, nicméně za zbývající část měsíce , tedy za tu část hrazenou státem mi zatím nepřišlo nic. Hovořím tu o uplynulém měsíci. Můj dotaz tedy zní : nemocenská od státu má jiný výplatní termín než mzda od zaměstnavatele ? .....mám na tuto náhradu někde zvlášť uplatnit nárok? Nebo je normální že náhradu od státu za měsíc minulý ještě 20, tohoto měsíce nemám na účtu ? děkuji za odpověď předem :)

Dobrý den,potřeboval bych poradit v případě mého" pracovního úrazu". Pracuji už deset let v penzionu zaměstnán jako kuchař, ale vykonávám jako zástupce šéfa taky jinou práci jako provozní a údržbář. Při přebírce zboží (piva) ve sklepě mi poklop od výtahu amputoval článek ukazováku na levé ruce. Nahlásil jsem telefonicky šéfovy ať přijede nastoupit místo mně že jedu do nemocnice s úrazem. Po pár minutách mi volal na spět ať úraz hlavně nehlásím jako pracovní,že by s toho byly velké problémy a mohlo by to být pro firmu likvidační a o práci bychom přišli všichni. A slíbil že mi vše zaplatí i s bolestným a mzdu mi vyplatí jako bych byl v práci. Bohužel se tak nestalo a já jsem po dvou měsících pracovní neschopnosti byl nucen utratit veškeré úspory. Prosím o radu jestli je možno dodatečně úraz nahlásit jako pracovní, nebo jak postupovat dál. Předem děkuji za odpověď.

Dobry den,prosim Vas moc o radu.Jiz potreti podstupuji umele oplodneni.Pracuji jako servirka,kde mam 14ti hodinove smeny,fyz.i psych.vypeti,vcetne sikany od zamestnavatele,takze bohuzel to jiz vypada,ze neuspech oplodneni je v me psychice v zamestnani.Obvodni lekar mi nechce dat neschopenku,protoze nema na co mi ji vystavit.Nevim,co mam delat,nemuzu dat vypoved,protoze musim byt zamaestnana,abych mela narok na materskou a rizikove tehotenstvi,zaroven nemuzu odejit na urad prace,tam bych take nemela narok na rizikove,ani materskou a odejit do jine prace se bojim,ze by mi netrpeli ve zkuseb.dobe caste navstevy doktoru pri procesu umel.oplodneni.Nevim,co mam delat,jsem v bludnem kruhu,uz to v praci psych.nezvladam a zadny doktor mi neschopenku neda,kdyz ty pokusy mohou trvat jeste klidne par mesicu,nez se podari,pak uz bych na rizik.tehotenstvi narok mela.Dekuji moc za odpoved.Martina

Dobrý večer, byla jsem po ukončení PP (31. ledna) v ochranné lhůtě nemocná od 6. února do 31. května(před tím jsem se nahlásila 1. února na ÚP). Od 1. června mi bude opět zahájena výplata podpory v nezaměstnanosti. Protože na to nejsem se zdravím nejlépe, může se můj zdravotní stav kdykoliv zhoršit a opět vyžadovat DPN. Jak je to s DPN, když onemocním, a jsem v evidenci ÚP, ale již nejsem v ochranné lhůtě u bývalého zaměstnavatele? Vyplácí mi opět SSZ nemocenskou nebo mi dál běží podpora v nezaměstnanosti a DPN slouží jen jako "omluvenka" pro ÚP, že se nemohu dostavit ke zprostředkovateli práce, popř. nastoupit do nového zaměstnání? Předem děkuji za odpověď a přeji příjemný zbytek večera...

Dobrý den, jsem v současné době na nemocenské a chtěla bych se zeptat zda jde možné podat výpověď z pracovního poměru v době trvání pracovní neschopnosti. Výpověď bych podala k 30.6.2017, běžela by tedy od 1.7.-31.8.2017. Pokud budu marodit stále bez přerušení až do konce výpovědní lhůty bude výpověď platná? Děkuji za odpověď, s pozdravem a přáním hezkého dne Dana

Dobrý den,pokud mám u jedné organizace 2prac.poměry úklid+recepce musí být PN na oba prac.poměry?Zlobí mě záda a nezvládám fyzic.zátěž,ale na recepci pouze -sedím-.Děkuji

Zdravím. Od 1.3.2017 jsem nastoupila do nové práce. Od 21.3.2017 mam neschopenku a stále trvá. 

Jelikož jsem onemocněla ještě ve zkušební době tak se mnou rozvázali prac.poměr. 

Nyní jsem přišla na to ze jsem těhotná. 

Problém kvůli kterému jsem doma bude ještě na pár měsíců. 

Ale pak se budu muset hlásit na úřad práce.  Budu mit nárok na mateřskou? Nevím jak to v tomhle případě chodi. Jestli se neschopenka započítává jako do oddělané doby a budu v ochranné lhůtě.

A podmínku 270 odpracovaných dní splňuji. 

Děkuji