Čtvrteční ráno nám zpříjemnil Český statistický úřad, který vydal zprávu o meziročním vývoji průměrné mzdy v ČR za první čtvrtletí. Mzdy rostly a to výrazně, ale proč to není žádné extra dobré znamení, si povíme v článku.
Důvody pro situaci z prvního kvartálu roku letošního vznikly už v posledním kvartálu roku předminulého (Q4 2012). Firmy v té době výjimečně vyplácely bonusy, které se normálně vyplácejí až na začátku roku následujícího, a to kvůli daňové optimalizaci (změna některých podmínek od 1. 1. 2013 přinesla v určitých případech zvýšení daní). To znamená, že Q1 2013 byl výrazně chudší, než je obvyklé. V letošním roce už pro takovou optimalizaci není důvod, takže bonusy byly vyplaceny až po Novém roce. Tato „houpačka“ se tak největší měrou projevila na meziročním růstu.
Teď už k číslům – meziročně (Q1 2013 a Q1 2014) vzrostla průměrná nominální mzda o 3,3 %, o 793 Kč na 24 806 Kč (hrubého měsíčně). Po odečtení inflace (0,2 %) je meziroční reálný nárůst mezd 3,1 %.
Nejvyšší růst zažily mzdy ve Zlínském kraji (nominálně o 4,3 %) a nejmenší naopak v Praze (nominálně o 2,6 %). Minimální mzda v ČR je od poloviny loňského roku 8 500 Kč, průměrně mzdy pak nedosahují 2/3 pracujících.
Komentáře
Přidat komentář