Minimální mzda v roce 2015 opět vzroste

Teprve nedávno jsme psali o zvýšení mzdy z 8 000 Kč na 8 500 Kč a už tu máme další podobnou novinku. Dala se čekat, ovšem zpravidla byla hlavním adeptem na novou minimální mzdu zaokrouhlená částka devět tisíc. Vláda překvapila a nastavila ji od 1. 1. 2015 na 9 200 korun, což je zvýšení o více než 8 %.

Přečtěte si také:

Zvýšení minimální mzdy v srpnu 2013

Nejhorší práce v ČR

Životní a existenční minimum

Stejně jako v srpnu 2013, i změna od ledna 2015 má také další důsledky. Od těch zatím pouze teoretických, kdy některá odvětví hrozí, že na nové platy mít nebudou, po ty nevyhnutelné, jako je například nová výše minimálního odvodu na zdravotní pojištění.

Minimální zdravotní pojištění

Loni v srpnu se minimální zdravotní pojištění, počítané z minimální mzdy, nutně zvedlo a to z 1 080 Kč na 1 148 Kč měsíčně. Jednoduchým výpočtem (13,5 % z 9 200 Kč) zjistíme, že nová výše minimálního zdravotního pojištění (které si platí třeba nezaměstnaní neevidovaní na Úřadu práce) by měla být 1 242 Kč.

Přivýdělek na Úřadu práce

V evidenci na Úřadu práce, která je pro nezaměstnané výhodná hlavně tím, že nemusejí platit sami zdravotní pojištění, viz předcházející odstavec, si můžete přivydělávat. Stopne vám to výplatu podpory. Přivýdělek je limitován 50 % minimální mzdy, takže by měl od ledna vzrůst o dalších 350 Kč na 4 600 Kč měsíčně.