TECHNIK BOZP, PO A ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ

NÁPLŇ PRÁCE:

 Zabezpečuje úkoly v oblasti BOZP, PO a životního prostředí.

 Zajišťuje dodržování stanovených standardů a předpisů vyplývajících ze zákonů a interních směrnic v oblasti BOZP, PO, životního prostředí a pracovnělékařské péče.

 Poskytuje poradenství, rozvíjí a realizuje strategie týkající se BOZP, PO a životního prostředí včetně interních auditů a kontrol, aktivně se zapojuje do procesu neustálého zlepšování v dané oblasti.

 Vytváří směrnice v oblasti BOZP, PO a životního prostředí a opatření v oblasti prevence rizik a implementace systémů.

 Eviduje pracovní úrazy, vyhodnocuje jejich příčiny s návrhem na opatření ke zvýšení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, vede příslušnou dokumentaci.

 Hodnotí rizika a specifikuje opatření vedoucí k jejich redukci, resp. eliminaci.

 Navrhuje změny pracovních postupů a výrobních technologií v souvislosti s BOZP.

 Provádí školení v oblasti BOZP a PO včetně ověřování znalostí.

 Vyjednává s patřičnými úřady za účelem splnění všech zákonných povinností v oblasti BOZP a PO.

 Spolupracuje s externím poradcem pro oblast ekologie, zodpovídá za odpadové hospodářství.

 Vede příslušné záznamy, připravuje reporty pro mateřskou společnost.

POŽADUJEME:

 SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření

 praxe minimálně 2 roky na obdobné pozici (ve výrobní společnosti výhodou)

 pokročilá znalost AJ podmínkou

 orientace v EMS

 zkušenosti se školením zaměstnanců

 dobré komunikační a prezentační schopnosti

 schopnost operativně jednat a rozhodovat se

 silná osobnost mající přirozenou autoritu

 proaktivitní přístup k práci, smysl pro týmovou práci

 znalost práce na PC (MS Office)

 orientace na výsledek, odolnost vůči stresu, zodpovědnost, preciznost

NABÍZÍME:

 zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti s více než stoletou tradicí a dlouhodobou pracovní perspektivou

 moderní technologické vybavení

 možnost profesního rozvoje a seberealizace

 příjemné a bezpečné pracovní prostředí

 zajímavé finanční ohodnocení

 vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

 závodní stravování s nadstandardním příspěvkem