Pracovní a personální agentura Trenkwalder a.s. hledá pro svého klienta, významnou společnost, vhodného kandidáta/ku na pozici Personální manažer

PERSONÁLNÍ MANAŽER – ZÁSTUP NA RD NA 3 ROKY

VAŠE NÁPLŇ PRÁCE:

• správa personálního oddělení od A-Z (pracovně právní dokumenty, výběrová řízení, hodnocení zaměstnanců, vypracování kariérních plánů, správa firemních dokumentů – pracovní řád, mzdový předpis, atd.)
• hlídání zdravotních prohlídek, školení BOZP, vedení agendy pracovního úrazů, plán vzdělávání, organizace školení, jednání s externími subjekty, vykazování statistik – pro ÚP, atd.
• účast na poradách vedení společnosti
• spolupráce se školami a personálními agenturami
• účast na konferencích, školeních
• prezentace společnosti

VÁŠ PROFIL:

• VŠ, SŠ – ideální personální obor
• praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
• středně pokročilou znalost anglického jazyka
• znalost zákoníku práce – nemusí být do detailu, ale rámcově, na konzultace je firemní právník
• ŘP skupiny B
• znalost práce na PC
• komunikativnost
• ochotu dělat i administrativní úkony

NAŠE NABÍDKA:

• zázemí firmy s dlouholetou tradicí
• příjemné pracovní prostředí
• odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností kandidáta
• možnost seberealizace

Nástup:

• po dohodě, ideálně leden 2016

MÍSTO VÝKONU PRÁCE:

Brno a blízké okolí


Referenční číslo: TRKCZ#13150.13

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám prosím Váš motivační dopis a životopis v elektronické verzi pod příslušným referenčním číslem.

Do textu průvodního emailu prosím vložte i níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi údaji:

Souhlasím s tím, aby společnost Trenkwalder a.s. sídlem Heřmanická 1648/5, Ostrava, spravovala, zpracovávala, uchovávala a po ústní či písemné dohodě dále
zpřístupňovala svým klientům mé osobní údaje za účelem zprostředkování zaměstnání, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. „O ochraně osobních údajù“, a to až do
odvolání písemnou či ústní formou. Správa a zpracování osobních údajů budou probíhat v rozsahu nezbytném pro naplnění účelu stanoveného v tomto odstavci.