Lektor/lektorka programů dlouhodobé primární prevence rizikového chování na ZŠ

Práce externího lektora programů dlouhodobé primární prevence rizikového chování se skládá z přímé a nepřímé práce. V přímé práci lektoři působí na předem určených školách, kde ve stabilní lektorské dvojici pracují se školními třídami. V těchto třídách lektoři působí zpravidla dvakrát ročně. Vzhledem k tomu, že přímá lektorská práce probíhá na daných základních školách od 4. do 9. ročníku a jedná se o kontinuální systematickou činnost, je žádoucí, aby spolupráce lektora s Centrem primární prevence byla dlouhodobá. Požadované minimum pro spolupráci s Centrem primární prevence jsou 2 roky. Součástí přímé práce lektora je i spolupráce s třídními učiteli, kteří se pracovních bloků aktivně účastní a předávání informací se školními metodiky prevence, případně vedením školy.

Do nepřímé práce externího lektora spadá administrativa spojená s realizovanými pracovními bloky ve školách, nutná účast na společných poradách a supervizích týmu. Dále je nutná účast na pravidelných vzdělávacích dnech. Komunikace se školami, domlouvání termínů jednotlivých setkání, plánování pracovních dní je kromě porad a supervizí (které jsou pevně stanoveny na začátku každého školního roku spolu s celým týmem) plně v kompetenci lektorské dvojice.

Lektorům je po přijetí poskytnuto komplexní zaškolení a veškeré know-how pro jejich práci. Osvojí si zásadní principy pro přímou práce s dětmi, získají znalosti, metody a techniky práce v oblasti primární prevence rizikového chování

Dále je jim po celou dobu věnována náležitá odborná podpora (metodické vedení, supervize, intervize, vzdělávání). Studentům vysokých škol je možné potvrdit povinné školní praxe, případně zajistit možnost návazné praxe (k-centra, centra terénních programů). Za kvalitně odvedenou práci lektorům náleží odpovídající finanční ohodnocení.

Nejedná se o trvalý pracovní poměr, proto je pozice vhodná zejména pro studenty.

Splňujete následující podmínky?

• věk minimálně 20 let
• studium VŠ humanitního zaměření
• jasný postoj k rizikovému chování
• zájem o práci s dětmi
• komunikativnost, flexibilita, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• zájem o další vzdělávání, práci v týmu
• morální a trestní bezúhonnost
• znalost práce na PC (Windows, MS Office, internet)

Pokud splňujete alespoň větší část podmínek, zašlete, prosím, Váš životopis na emailovou adresu nikola.sodomkova@os-semiramis.cz.

Termín výběrového řízení bude upřesněn telefonicky, nebo emailem. Výběrová řízení probíhají zpravidla každý rok v měsících červnu a červenci. Základní zaškolení (104 hodin + 3 hodiny náslech) nových pracovníků proběhne na přelomu měsíců srpna a září, poté začne samotná realizace programů dlouhodobé primární prevence rizikového chování na ZŠ.